Coordonnateur Et Traducteur, Services Linguistiques

Qui nous sommes

Cœur + AVC valorise la promotion de la santé et privilégie l’action dans la lutte contre les maladies du cœur et l’AVC. Notre mission consiste à promouvoir la santé, à préserver la vie et à favoriser le rétablissement. Nous nous engageons envers une culture qui illustre nos valeurs fondamentales : favoriser la santé, faire preuve d'humilité, accueillir le changement, maximiser notre impact, apprendre et évoluer et être chaleureux.

Nous croyons à l'équité, la diversité et l'inclusion ― cela fait partie intégrante de nos valeurs et de notre mission principale d'aider les Canadiens

Pour en savoir plus sur notre mission, nos valeurs, notre engagement envers la diversité et l’inclusion et la différence que Cœur + AVC fait dans la vie des Canadiens de tous âges, veuillez visiter

De qui avons-nous besoin?

À titre de Coordonnateur et traducteur, Services linguistiques, votre rôle est d’assurer la planification, le triage, le contrôle et la livraison de l’ensemble des projets attribués aux Services linguistiques de l’organisme. Vous coordonnez un volume substantiel de projets avec une équipe chevronnée de traducteurs/réviseurs internes, et travaillez occasionnellement avec des cabinets de traduction ou des pigistes externes. De plus, vous jouez un rôle de soutien en ce qui a trait à la traduction, à la révision ou à la correction d’épreuves.

Comment allez-vous avoir un impact au quotidien?

Vous interagissez avec une multitude de clients divers au sein de l’organisme et contribuez de façon significative au maintien de son image de marque et de sa réputation auprès des professionnels de la santé, des partenaires, des donateurs, des bénévoles et du grand public. Voici, plus précisément, votre rôle et vos responsabilités :

• Suivre l’avancement du travail pour assurer la qualité et la rapidité d’exécution.
• Faire un suivi auprès des clients concernant des questions ou des commentaires soumis en cours de traduction.
• Coordonner la réception, le triage, le suivi et la livraison des demandes de traduction et de révision.
• Comprendre pleinement le contexte des textes ainsi que l’auditoire ciblé.
• Valider avec précision les dossiers et le décompte de mots afin de confirmer l’estimation de temps requis.
• Préparer des rapports de productivité, effectuer la vérification des factures de service et faire un suivi au besoin.
• Utiliser plusieurs dictionnaires de référence et les outils de traduction accessibles pour assurer rapidité et conformité.
• Attribuer les demandes en établissant les priorités ainsi que le statut de traduction (interne ou externe).
• Gérer le calendrier de production et assurer la coordination des dossiers entre la traduction et la révision.
• Réviser et corriger les textes traduits pour en vérifier l’exactitude.
• Traduire divers documents écrits, (p. ex., lettres, publications, documents, sites Web, présentations, manuels) d’une langue source vers une langue cible le plus fidèlement possible.
• Faire un suivi avec les membres de l’équipe interne pour s’assurer que la traduction répond aux besoins des clients.

Ce que vous apportez

La personne idéale est méticuleuse, apte à gérer une multitude de tâches, possède de solides compétences organisationnelles et a la capacité de travailler à un rythme rapide.

Nous recherchons une personne qui répond aux exigences suivantes :

• Minimum de trois années d’expérience comme traducteur
• Connaissance du logiciel de traitement de projet Wrike (un atout)
• Connaissance de l’outil d’aide à la traduction Trados Studio, de la plateforme Trados Team et de la suite Microsoft Office
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral
• Excellentes habiletés en service à la clientèle
• Être membre de l’OTTIAQ (un atout)
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
• Compétences en gestion du temps et des priorités
• Connaissances des processus liés à la traduction et à la correction d’épreuves
• Capacité à bien travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Expérience pertinente en gestion de projets

Ce que nous offrons

En plus d’offrir un salaire concurrentiel, Cœur + AVC considère que les congés sont essentiels à la santé et au bien-être personnels des employés. Nous offrons de généreux congés payés comprenant des jours de vacances, des congés personnels, des jours de congé bien-être et des congés payés entre Noël et le jour de l’An. De plus, nous offrons un régime d’avantages sociaux avantageux, comprenant les soins de santé, les soins médicaux, les soins dentaires et les soins de la vue, en plus d’une assurance-vie de base, d’une assurance invalidité, d’un programme d’aide aux employés (PAE) et d’un régime de retraite à cotisations déterminées auquel l’employeur cotise à parité avec l’employé. De plus, nos employés bénéficient de modalités de travail hybrides flexibles et de mesure de soutien comprenant le remboursement des coûts associés à l’utilisation d’un téléphone cellulaire et à l’aménagement de bureaux à domicile.

Postulez dès maintenant

Combattons ensemble. Si vous voulez vous joindre à la lutte contre les maladies du cœur et l’AVC tout en bâtissant une communauté engagée et généreuse, présentez votre candidature au plus tard le 28 avril, 2023.

Pour en apprendre davantage sur notre mission, nos valeurs et l’impact de notre fondation dans la vie des Canadiens de tous âges,

À Cœur + AVC, nous croyons à l’importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, qui font partie intégrante de nos valeurs et de notre mission principale : aider les gens de partout au pays à améliorer leur santé. Nous nous engageons à appliquer ce principe afin de créer un environnement accueillant qui favorise la diversité parmi nos employés. Les candidats de divers horizons sont encouragés à poser leur candidature.

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