Commis Expédition-Réception Jobs

Poste : Commis réception-expédition

Ville : Victoriaville

Horaire : lundi au vendredi 7h00 à 16h00

Salaire : 19,00-21,00 $ selon l'expérience

Type : Permanent

Tu aimerais faire partie d'une entreprise qui œuvre dans la distribution de matériel électrique et possèdent plus de 40 ans d'expérience dans le domaine.

On a le poste parfait pour toi!

En plus, tu auras la possibilité d'avancer au sein de cette entreprise.

Avantages

Voici tes avantages comme commis réception-expédition à Victoriaville :

• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur sur le salaire global.
• Environnement climatisé.
• Rabais pour les employés.
• Formation offerte par l'employeur.
• Programme d'aide aux employés.
• Bonis mensuel et annuel.
• Assurance dentaire, médicale et vue.
• Possibilité d'avancement.
• Poste permanent de jour.

Responsabilités

Voici tes tâches en tant que commis réception-expédition à Victoriaville :

• Effectuer la préparation de commandes.
• Vérifier l’exactitude des produits commandés.
• Gérer les retours de marchandise.
• Effectuer la mise en localisation des produits aux bons endroits dans la succursale.
• Effectuer la réception de la marchandise à l'aide d'un chariot élévateur.

Qualifications

Tu es la personne que nous cherchons pour être commis expédition-réception à Victoriaville, voilà pourquoi:

• Tu as de l'expérience en entrepôt ou en usine.
• Tu es à l'aise avec l'informatique.

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

• Appel immédiatement au 819-473-7484
• Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
• Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
• Envoie ton CV à [email protected]

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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