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Company

Groupe MACH

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Leasing Non-residential Real Estate,Real Estate
Expires 2023-10-12
Posted at 7 months ago
Job Description

Que diriez-vous de joindre une entreprise qui allie croissance et valeurs humaines ?


Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une famille de 250 collègues qui s’activent quotidiennement au service de nos clients et à mettre notre savoir au service de l’immobilier.

Depuis maintenant plus de 20 ans, MACH bâtit des projets immobiliers pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers, comme sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs. Ainsi, l’entreprise érige chaque immeuble pour créer des valeurs collectives alliant beauté, utilité et responsabilité.

Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 40 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumieres ou encore l’Édifice Telus à Québec.


JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ET TRAVAILLEZ DANS UN ENVIRONNEMENT SAIN!


Au sein du département Investissements et Affaires juridiques et sous la responsabilité du Directeur des Affaires juridiques, voici les principales tâche du/ de la Conseiller(e) juridique principal(e) en Investissements :


Responsable de la gestion de la portion légale afférente aux investissements, transactions et financements du groupe, incluant notamment ce qui suit :


  • Faire la rédaction et révision de divers contrats internes des sociétés.
  • Organiser et participer aux rencontres de vérification diligente en vue de l’acquisition de nouvelles propriétés;
  • Faire la rédaction ou la révision d’offres d’achat ou de lettres d’intention;
  • Faire la rédaction et révision de diverses résolutions des actionnaires ou C.A.
  • Faire la rédaction et révision des contrats d’achat-vente d’actions;
  • Superviser, conseiller et assister les membres du département développement dans la prise de décision relativement à des dossiers
  • Superviser la vérification diligente légale relativement aux propriétés et/ou entreprises acquises et coordonner la vérification diligente avec les autres départements concernés; Obtenir, rédiger, réviser et assurer le suivi des documents nécessaires à l’acquisition de la propriété et/ou des actions de l’entreprise;
  • Obtenir, rédiger, réviser et assurer le suivi des documents nécessaires au financement et/ou refinancement de nos propriétés;


Effectuer toutes autres tâches accessoires et connexes:


  • Conseiller les gestionnaires de propriété et autres départements dans certaines prises de décisions et la compréhension des baux;
  • Rédiger les diverses ententes prises avec les locataires afin de régler des situations conflictuelles ;
  • Faire la rédaction des procurations nécessaires;
  • Négocier, rédiger et réviser des offres de location, baux, renouvellements, amendements et cessions de bail;


Qualifications:


  • Posséder entre 3 et 5 années d’expérience dans un emploi semblable.
  • Être membre du Barreau;
  • Bilinguisme exigé : français et anglais, écrit et parlé;
  • Expérience en transactionnel, acquisitions et financements;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office (excel un atout) et Adobe;
  • Détenir un diplôme d’études universitaire de premier (1er) cycle en droit.


En plus de rejoindre une véritable famille, voici les avantages à travailler chez MACH:


  • Assurances médicales et dentaires;
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur;
  • Salaire compétitif;
  • Horaire d'été;
  • Frais transport remboursé à 100%;
  • 6 journées maladie/ personnelle par année;
  • Opportunité d’évolution.


Chez MACH, nous croyons fermement que la richesse d’une entreprise découle de la diversité de ses employés. Nous accordons une attention particulière à l'embauche de personnes provenant de milieux variés, qu'il s'agisse de diversités culturelles, ethniques, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de capacités physiques ou de parcours professionnels.


Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.