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Conseiller(Ère) D'orientation - École Secondaire Antoine-Brossard

Company

Centre de services scolaire Marie-Victorin

Address Brossard, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Education
Expires 2023-09-13
Posted at 8 months ago
Job Description
Vous êtes conseiller(ère) d'orientation? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
L'école secondaire Antoine-Brossard recherche une conseillère ou un conseiller d'orientation pour combler un contrat de remplacement (14 heures par semaine jusqu'au 1er mars 2024 et 21 heures par semaine pour une durée indéterminée).
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
  • 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
  • Plus de 5 000 employés
  • Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
  • Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
  • Accès au programme d’aide aux employés
  • Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
  • Conciliation travail-famille
  • Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
  • Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
  • Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
  • Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
  • Applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
  • Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
  • Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
  • Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
  • Rémunération et avantages sociaux attrayants
  • Programme favorisant le bien-être au travail
Profil du(de la) conseiller(ère) d'orientation
Votre rôle
Le(la) conseiller(ère) d'orientation assume des fonctions d'aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Elle ou il ntervient dans le but de développer et maintenir des stratégies activies d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout a ulong de leur parcours scolaire.
Vos responsabilités
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 15 (conseiller d'orientation) du plan de classification du personnel professionnel.
Vos forces
  • Esprit d’analyse
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Bienveillance
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire
  • Autonomie professionnelle
Vos Qualifications Et Votre Expérience
  • Réussir un test de français écrit (rédaction)
  • Être membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec
  • Avoir de l'expérience en scolaire (un atout)
Votre rémunération
Taux horaire entre 27,08 $ et 47,98 $, selon votre scolarité et votre expérience
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil? Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.