Secrétaire D’école Au Secondaire Jobs

Assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat ;

Faire le traitement des absences des élèves ;

Recevoir et acheminer les appels téléphoniques dirigés vers l’unité administrative et fournir des renseignements généraux ;

Vérifier l’orthographe et l’application des règles de grammaire et signaler les corrections à apporter ;

Effectuer le classement des dossiers et des documents ;

Effectuer des travaux de compilation, de vérification et d’inscription ;

Assurer l'harmonisation des pratiques au niveau du secrétariat et participer à la formation de ses collègues;

Composer et rédiger la majorité des communications de l'école. Valider, au besoin les communications des collègues;

Procéder à l'entrée de donnée des heures pour la paie des employés;

Avoir quatre (4) années d’expérience pertinente de préférence dans le milieu scolaire.

Maîtrise du français parlé et écrit (grammaire/orthographe (60%) et rédaction (75 %));

Bonne connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Un poste à l’école Bonnier;

Un poste à l’école Pierre-Bédard.

Une banque de congés personnels et congé durant la période estivale;

Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;

Séminaire d’accueil en début d’année;

Rencontre avec un(e) « CP à l’écoute! » tous les premiers lundis du mois;

Un poste à l’école Louis-Philippe-Paré;

Un poste à l’école Pierre-Bédard.

Une banque de congés personnels et congé durant la période estivale;

Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;

Séminaire d’accueil en début d’année;

Rencontre avec un(e) « CP à l’écoute! » tous les premiers lundis du mois;

Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes

Plus de 5 000 employés

73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)

Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

Rémunération et avantages sociaux attrayants

Détenir un diplôme universitaire en enseignement ;

Détenir un brevet d'enseignement ;

Posséder des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation.

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner ou être en voie de l'obtenir

Réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC)

Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus

Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage

Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre

La croissance et le développement de notre territoire

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Une prime pour disparités régionales au prorata du temps travaillé ;

Logement fourni par le Centre de services scolaire ;

Frais de déménagement pris en charge par le Centre de services scolaire.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes

Plus de 5 000 employés

73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)

Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)