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Coordonnateur, Marketing Local Jobs

Company

Sobeys

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Retail
Expires 2023-10-12
Posted at 7 months ago
Job Description
Numéro de demande : 177944


Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux


Catégorie d'emplois: Marketing - Québec


Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %


Type d'emploi : Temps plein


Pays : Canada (CA)


Province : Québec


Ville : Montréal-Nord


Emplacement : Bureau de Montréal-Nord


Code postal : H1G 3J5


Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.


Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.


Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.


Prêt à avoir un impact?


Relevant du Chef marketing local, le titulaire du poste sera responsable de soutenir les marchands des bannières IGA, Tradition, Bonichoix et Rachelle-Béry dans l’implantation d’activités de marketing local.


Voici où vous allez vous concentrer


Plus Spécifiquement, Le Candidat Sera Amené à


  • Soutenir le spécialiste en marketing local dans la collecte de données pour effectuer les analyses;
  • Communiquer avec les marchands pour l’obtention des approbations et toutes questions relatives à l’exécution des plans d’intervention;
  • Coordonner et suivre le développement, la création et la production des pièces publicitaires;
  • Contribuer à la réalisation des post-mortem.
  • Effectuer divers suivis auprès des partenaires internes et fournisseurs externes;
  • Participer à la rédaction des plans d’intervention et à leur mise en œuvre;
  • Coordonner et suivre le développement de plusieurs activités liés à des commandites;


Ce que vous avez à offrir


  • Vous maîtrisez la suite office et avez une bonne connaissance du commerce de détail.
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et votre bonne gestion du stress.
  • Vous êtes disponible pour vous déplacer occasionnellement dans nos magasins.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en marketing, jumelé à un minimum d’un an (1) année d’expérience pertinente (l’expérience en agence publicitaire est un atout).


Pourquoi venir travailler chez Sobeys?


  • Entreprise impliquée dans sa communauté;
  • Entreprise en forte croissance;
  • Alimentez votre véhicule électrique au bureau.
  • Politique d’horaire flexible et télétravail;
  • Environnement accueillant et convivial;
  • Cafétéria et Gym sur place;
  • Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées;
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition participants


Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.


Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.