Responsable Marketing Et Communication

Description De L’employeur
Le Collège de l’Ouest de l’Île est composé de deux écoles réunies sous un même toit : une école française qui offre un programme d’études entièrement en français et une école anglaise offrant un programme d’immersion en français. Les deux écoles coexistent en parfaite harmonie et offrent un programme d’études enrichi et des cours en langue maternelle, procurant une expérience optimale d’apprentissage bilingue à des élèves de tous les milieux. Le Collège redéfinit l’expérience pédagogique depuis près de 50 ans par une démarche novatrice d’enseignement et d’apprentissage dans un environnement technologiquement avancé.
Lieu de travail
Montréal, Québec.
Description Du Poste
Relevant de la Cheffe des opérations, le responsable marketing et communication joue un important rôle dans l’avancement des initiatives stratégiques par la promotion du Collège de l’Ouest de l’Île, ainsi que par une communication rapide et efficace à sa communauté. Le titulaire du poste élaborera la stratégie des communications pour le Collège et la Fondation du Collège et en assurera l’exécution.
Responsabilités

• Diriger la coordination et la préparation de matériel promotionnel pour les salons professionnels, les conférences et autres événements;
• Établir et miser sur des relations efficaces avec le public et la communauté;
• Créer des images et du contenu inspirant pour les publicités imprimées, les annonces à la radio, les communiqués de presse, le site Web de l’école et les plateformes de médias sociaux;
• Assurer la gestion et le suivi des plateformes de médias sociaux et du site Web, y compris les analyses de données et les stratégies d’optimisation;
• Assurer le développement et la mise en œuvre du plan de marketing et des communications du Collège et de la Fondation et du calendrier des initiatives;
• Traduire de courts textes de l’anglais au français;
• Assurer la création, l’exécution et la compilation annuelles des résultats et commentaires des sondages effectués auprès des parents, des élèves et des employés;
• Rédiger des communications informatives en temps opportun pour les parents, les anciens élèves, les élèves et autres citoyens;
• Coordonner et produire l’infolettre du Collège toutes les 2 semaines;
• Recueillir une variété de données marketing en lien avec l’école, des données démographiques et des analyses de marché à l’aide de recherches externes, de Google Analytics, des commentaires des sondages auprès des parents et des élèves, etc.;
• Collaborer avec le personnel du bureau de développement à la préparation des rapports annuels pour l’école et la Fondation.
• Assurer l’utilisation précise et uniforme des messages clés, de la marque du Collège de l’Ouest de l’Île et des normes graphiques à l’échelle de tous les éléments promotionnels et des communications.
• Assurer la couverture avec des photos et des vidéos des événements importants tout le long de l’année;
• Collaborer avec l’équipe des admissions afin de soutenir la production de communications en temps opportun et l’offre d’outils promotionnels à toutes les étapes du cycle des admissions;

Exigences du poste

• Une expérience dans la gestion et l’évaluation de campagnes sur Google AdWords, Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, et autres chaînes numériques, de même que dans l’optimisation des moteurs de recherche;
• Un haut niveau de compétence en informatique et de bonnes connaissances pratiques de Microsoft, Google, WordPress et Adobe suites. Une aptitude à apprendre rapidement et à s’adapter à de nouvelles plateformes de logiciels est essentielle;
• Une connaissance approfondie de la culture des écoles privées sans but lucratif constitue un atout.
• Au moins trois à cinq ans d’expérience pertinente dans les domaines des communications, des relations publiques ou du marketing;
• Excellentes compétences en communications écrites et orales, interpersonnelles et en présentation, en français et en anglais;
• Des compétences en graphisme et montage de photos et de vidéos pour l’exécution de projets de plus petite envergure constituent un atout.
• Excellentes compétences rédactionnelles et stratégiques et capacité à traduire de courts textes de l’anglais au français;
• Habileté démontrée à repérer et à partager des récits inspirants sur nos gens, les élèves et les réalisations;
• Un baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou dans un domaine connexe est essentiel;

Profil recherché

• Rigueur en matière d’éthique, de discrétion et de respect de la vie privée.
• Esprit d’initiative marqué et attention minutieuse aux détails;
• Personne énergique, positive et créative;
• Habileté à respecter les échéances et cibles de production avec efficacité et constance, tout en ayant la flexibilité de gérer les changements efficacement;
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration et à faire preuve de bon jugement;

Conditions de travail

• Plan de repas (dîners complets) à la cafétéria du Collège;
• Salaire compétitif de 65 000$ à 80 000$ par année, selon l’expérience;
• Formation professionnelle encouragée et soutenue par la direction.
• Assurances collectives de soins médicaux, soins dentaires, assurance-vie et assurance-invalidité à long terme;
• Participation facultative au RÉER collectif du Collège;
• Participation au RREGOP (régime de retraite du secteur public);
• Réduction des frais de scolarité pour les enfants des employés qui fréquentent le Collège;
• 6 semaines de vacances pendant l’année (semaines que l’école est fermée);
• Subvention partielle des coûts relatifs aux activités physiques;

Candidatures
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.