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Spécialiste Marketing, Marques Et Campagnes

Company

Sports Experts

Address Laval, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Retail
Expires 2023-09-17
Posted at 9 months ago
Job Description

Ce que vous ferez


  • Développer les présentations des post-mortem des campagnes intégrées et les partager aux différents intervenants pour nourrir les réflexions stratégiques et le succès des campagnes futures
  • Optimiser le processus de production des campagnes pour qu’elles répondent aux objectifs d’affaires et respectent les images de marque
  • Optimiser le processus de création des campagnes en s’aidant des meilleures pratiques pour livrer des campagnes multicanales qui répondent aux exigences des différentes plateformes
  • Mettre en œuvre les grandes campagnes de marque (briefings de création interne, gestion des projets avec les partenaires externes et internes, du processus d’approbation interne et de la livraison)
  • Participer à l’analyse des concurrents directs et indirects ainsi que des changements de comportements des consommateurs et des consommatrices
  • Réaliser des annonces pour les magazines, du briefing à la livraison, selon les normes établies
  • Superviser le suivi des approbations internes et externes de tout le contenu sous sa responsabilité ainsi que le processus de livraison des campagnes
  • Assurer les présentations de communication des campagnes intégrées et la livraison à temps sur la plateforme de communications internes
  • Établir l’échéancier de production des campagnes et assurer son suivi ainsi que planifier les rencontres d’équipe pour l’avancement des projets sous sa responsabilité
  • Collaborer avec les différents responsables des canaux afin d’assurer le déploiement intégré des campagnes sur tous les points de contact
  • Mettre en œuvre des campagnes saisonnières et ponctuelles (briefings de création interne, briefings de production, gestion de projets avec les partenaires externes et internes, du processus d’approbation interne et de la livraison)
  • Participer aux réflexions stratégiques annuelles concernant les grandes orientations communicationnelles des marques


Ce que vous apportez


  • Bilinguisme, anglais et français, à l’oral et à l’écrit
  • Minimum de 5 ans d’expérience en réalisation de campagnes marketing
  • Connaissance du commerce de détail et du milieu du sport et de la mode (un atout)
  • Posséder un grand sens de l’organisation et une facilité à développer de bonnes relations interpersonnelles
  • Posséder de grandes aptitudes en communication
  • Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en communication
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel)
  • Compréhension des canaux marketing traditionnels, numériques et sociaux
  • Être capable de gérer plusieurs projets de diverses envergures à la fois et d’établir des priorités
  • Connaissance poussée du commerce en ligne


À propos de nous


Depuis 50 ans, Sports Experts contribue avec fierté à promouvoir la pratique d’activités physiques en s’associant à plusieurs organismes, équipes professionnelles, athlètes, entraîneurs et organisateurs d’événements sportifs. De plus, Sports Experts offre une vaste sélection de vêtements, de chaussures et d’équipement de sport de marques renommées et exclusives à des prix concurrentiels à sa clientèle. L’entreprise est également le partenaire de plein air des gens d’ici grâce à la bannière Atmosphere, qui propose aux passionnés d’aventures des produits parfaitement adaptés à leurs besoins et à leurs activités.


La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!


Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance


Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.


Accommodements


Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.