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Company

Babillard - Grenier aux talents

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Expires 2023-09-17
Posted at 8 months ago
Job Description

Pour le compte d'un de ses clients, l'équipe de Grenier aux talents est à la recherche d'un.e Chargé.e de comptes payant.


Fondée en 2015, notre client est agence de marketing de performance en pleine croissance de 20 jeunes professionnels.


Nous sommes à la recherche d’une personne pour travailler en tant que Chargé.e de comptes payant à partir de superbes bureaux situés à deux pas du Marché Jean-talon, en plein cœur de la Petite Italie.


Tu auras la chance de travailler avec une équipe créative, énergique et passionnée par les médias numériques et le SEO. Chez nous, notre équipe de spécialistes en marketing numérique sont notre priorité et nous nous assurons de leur offrir les meilleurs avantages que l’industrie peut offrir.


Exigences

  • Avoir un intérêt pour la croissance personnelle et l'apprentissage en cours d'emploi.
  • Expérience dans la création de plans média mensuels et annuels pour des clients disposant de budgets publicitaires mensuels élevés.
  • Excellentes communications écrites et verbales ; maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit).
  • Expérience de travail dans une agence ou une autre organisation où tu as géré plusieurs clients et parties prenantes.
  • Avoir 2 à 4 ans d'expérience dans le marketing numérique et une expérience éprouvée en matière de croissance via les canaux de publicité en ligne.
  • Expérience pratique de la création et de l'optimisation de campagnes sur les principales plateformes sociales, programmatiques de recherche et autres (telles que Facebook Ads Manager, Google Ads, Tiktok, DV360, Microsoft, Pinterest, LinkedIn et d'autres partenaires d'affichage premium).
  • Baccalauréat en marketing, administration, finance, informatique ou autres domaines pertinents.


Ce que nous t’offrons

  • Horaires flexibles et politiques de travail à l’étranger;
  • Remboursement des frais de transport en commun;
  • Activités de team building mensuel et annuel (locaux et international);
  • Cotisation à un fond de retraite de la part de l’employeur;
  • Équipement informatique fournit à tous les employés;
  • Gym sur place et bien plus encore!
  • Possibilité de croissance interne et d’apprentissage et de perfectionnement continus;
  • Couverture de la tête aux pieds: Santé physique, santé mentale, soins dentaires;
  • Modalités de travail: Hybride, à distance ou au bureau;


Tu penses correspondre à la personne que de nous recherchons? Envoie-nous vite ton CV!