Analyste Marketing Numérique, Médias Sociaux

Chez dentsu, un Analyste marketing numérique, Médias Sociaux est responsable de la mise en place et de la livraison continue des campagnes numériques des clients. En tant qu'analyste, vous travaillerez aux côtés du stratège en publicité sur les réseaux sociaux rémunérée pour élaborer des orientations stratégiques à court et à long terme et assurer le succès de vos clients. Vous serez également responsable de la mise en œuvre réussie de ces campagnes, de la configuration, de l'optimisation et de la gestion de la campagne à la fourniture de rapports quotidiens aux clients.

• Aider l'équipe à développer des idées et des rapports pour un bilan d'activité trimestriel pour chaque client
• Comprendre les besoins individuels des clients (y compris et au-delà de projets spécifiques) afin de les aider à réussir dans leur rôle ; s'assurer que les clients ont l'information et le matériel nécessaires pour bien faire leur travail
• Adaptez au plan de compte de chacun de vos clients et alignez activement l'exécution de la campagne en conséquence
• Veillez à ce que vos campagnes soient dépensées et programmées à un rythme approprié et assumez l'entière responsabilité des dépenses médias au nom de vos clients
• Responsable de la mise en place réussie de toutes les campagnes clients - y compris la recherche de mots-clés, la création de campagnes et le téléchargement de l'audience sur un éventail de plateformes
• Faire des recommandations de solutions et d’initiatives à nos clients
• Responsable de l'optimisation réussie de toutes les campagnes clients - y compris de la révision des performances des campagnes, ainsi que de l'optimisation basée sur les commentaires continus du client et du stratège
• Responsable de la gestion des budgets pour les différents clients ; exécution globale et optimisation des campagnes, reporting et aperçu

• Qualifications pertinentes de Google, Bing, Facebook et Amazon
• Fortes compétences en matière de relations clients : compréhension des besoins des clients, maintien des relations, établissement de partenariats
• Capacité de travailler en collaboration et entre les équipes
• Esprit analytique et stratégique
• Fortes compétences au niveau des chiffres et souci du détail
• Au moins 1 ans au sein d’une agence de performance numérique en charge de l'atteinte des objectifs de performance
• Connaissance et compréhension d’analytiques web (considéré comme un atout)
• Bilingue (Français et Anglais)
• • Au moins 1 ans au sein d’une agence de performance numérique en charge de l'atteinte des objectifs de performance
  • Bilingue (Français et Anglais)
  • Expérience préalable avec les médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc.)
  • Fortes compétences en matière de relations clients : compréhension des besoins des clients, maintien des relations, établissement de partenariats
  • Fortes compétences au niveau des chiffres et souci du détail
  • Capacité de travailler dans un environnement à haute pression et de résoudre les problèmes des clients
  • Capacité de travailler en collaboration et entre les équipes
  • Esprit analytique et stratégique
  • Fait preuve d'honnêteté et d'intégrité
  • Connaissance et compréhension d’analytiques web (considéré comme un atout)
  • Qualifications pertinentes de Google, Bing, Facebook et Amazon
    
• Expérience préalable avec les médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc.)
• Capacité de travailler dans un environnement à haute pression et de résoudre les problèmes des clients
• Fait preuve d'honnêteté et d'intégrité

Nous savons par expérience que les idées, les perspectives et les antécédents différents favorisent un environnement de travail plus solide et plus créatif, ce qui entraîne de meilleurs résultats opérationnels. Nous nous efforçons de mettre en place des milieux de travail à l’image des clients que nous servons, où tous se sentent habilités à être des personnes à part entière et authentiques au travail.

Nous sommes déterminés à travailler main dans la main avec nos candidats de tous les niveaux de compétences tout au long du processus de recrutement afin de nous assurer qu’ils ont les ressources nécessaires pour être à leur meilleur. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation lors du processus de demande ou d’entrevue, veuillez communiquer avec [email protected] pour discuter de vos besoins individuels en matière d’accessibilité tout au long du processus d’embauche.