Conseiller(E) En Ventes Et Recrutement

Vous avez de l'expérience dans le milieu de la restauration, de l'événementiel, du commerce de détail ou dans le milieu financier ? Vous aimeriez travailler de jour en semaine, avoir une stabilité et une flexibilité d'horaire, tout en ayant accès à du support, de la formation et des opportunités d'avancement ? Vous êtes passionné du service à la clientèle et aimez réussir ce que vous entreprenez ? Voici une opportunité sur mesure pour vous !

Que retrouverez vous comme avantages dans cette opportunité en tant que partenaire d'affaire en recrutement, dans la belle région de Montreal :

• Cellulaire et ordinateur portable fournis;
• 3 semaines de vacances, 2 congés mobiles, demi-journées d'été;
• 1 journée de bénévolat payée chaque année;
• Et plus encore !
• Avantages sociaux complets payés à 100% ( vue, dents, paramédicaux complets, vie, invalidité, maladies graves);
• Allocation pour achat de matériel de bureau à la maison;
• Horaire flexible de jour en semaine;
• Concours fréquents avec carte-cadeaux à gagner;
• Nous figurons parmi les 50 meilleurs lieux de travail chaque année depuis 2006!
• Grandes possibilités de développement et progression interne;
• Rabais corporatifs;
• Programme d'aide aux employés;
• Mode de travail hybride
• Plan d'achat d'actions doublé par la compagnie;
• Club du président (voyage pour les plus performants !)
• REER avec contribution employeur;
• Compte santé-bien être et compte de soin de santé;
• Prime de rendement;

Joignez les rangs d'une entreprise dynamique qui a bâti sa réussite autour de son engagements à fournir à ses clients les meilleurs talents disponibles dans chacun des marchés représentés ! Fier de ses 900 employés au Canada, venez prendre part à notre croissance et contribuer au succès de Randstad !

En tant que partenaire d'affaire en recrutement, vos responsabilités seront de servir le portefeuille de clients déjà actifs, d'offrir les services de recrutement à de nouveaux clients et de mettre en oeuvre une stratégie de recrutement. Vous aurez ainsi à la fin de chaque journée le sentiment gratifiant d'avoir créé le match parfait entre les différents acteurs !

AVANTAGES

Quels autres avantages y a-t-il ?

- Formation et développement continue offerts;

- Équipe dynamique et en croissance;

- Multiple possibilités de faire progresser votre carrière (80% des promotions sont décernées à l'interne);

- L'équilibre travail-vie personnelle est une priorité absolue;

- Randstad Université : formation pour devenir consultant expert incluse !

- Défis stimulants : travail avec objectifs à atteindre, ce qui fait que les journées passent très vites et que vous pouvez vous dépasser chaque jour.

- Salaire de base fixe, avec bonification au rendement.

-autres postes similaires susceptibles d'être disponibles ailleurs au Québec.

RESPONSABILITÉS

Voici un résumé de votre évolution au sein de notre équipe :

Semaine 1 :

-observation de collègues;

-intégration de son environnement de travail et de sa nouvelle équipe;

-se familiariser avec son environnement informatique;

-apprendre les types de profils candidats que vous allez aider dans leur recherche d'emploi;

-débuter vos premières entrevues candidats.

Semaine 2 :

-observation de collègues;

-apprendre à comprendre son territoire de service;

-commencer à contacter des clients pour offrir vos services;

-rencontrer des gens à la recherche d'un emploi ou d'un nouveau défi;

-apprentissage des outils de recrutement.

Après 1 mois :

-vous serez capable de créer vos propres affichages de poste;

-vous serez en mesure de connaître quels types de candidats votre expertise vous permet d'aider;

-vous serez en mesure de compléter une demande client en recrutement;

-vous commencerez à comprendre votre portefeuille clients;

-vos objectifs à atteindre seront en croissance.

Après 2 mois :

- vous serez en mesure de développer et entretenir des relations avec les partenaires d’affaires existants;

-vous serez confortable à identifier et prospecter de nouveaux talents et de nouveaux clients;

-vous serez capable de faire vos jumelages clients et candidats;

Après 6 mois :

- vous pourrez utiliser les réseaux sociaux et les différents sites d’emploi pour dénicher les meilleurs talents;

- vous serez capable de créer et maintenir les suivis avec les candidats disponibles;

- vous serez en mesure de prendre le pouls de votre marché et de faire des recommandations aux clients dans le besoin;

-vous serez de plus en plus efficace pour supporter vos clients dans leur demande et les candidats dans leur besoin.

Après 1 an :

-vous serez agile et un expert dans votre domaine;

-vous aurez accès à d'autres formations et possibilités de développement si désiré.

-vous aurez contribué à aider plein de gens à trouver un nouvel emploi satisfaisant, et aider plein de client à régler leur besoin en terme de main-d'oeuvre.

QUALIFICATIONS

Quelles compétences recherchons-nous?

Nous recherchons une personne polyvalente qui aime effectuer des tâches variées, dans un environnement qui peut changer rapidement. Plus concrètement, nous cherchons une personne:

• habile à bâtir des relations interpersonnelles;

• orientée et passionnée par les résultats;

• confortable dans un environnement de travail avec une cadence rapide;

• dévouée et capable de travailler dans un environnement en constante évolution;

• avec la passion du service à la clientèle.

Randstad Canada s’engage à construire une force de travail qui reflète la diversité du Canada. Randstad fait la promotion de l’équité et encourage les femmes, les peuples autochtones, les minorités ethniques, les personnes handicapées, les minorités visibles, et les autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité à postuler.

Randstad Canada s'engage également à développer des processus de sélection et des environnements de travail inclusifs et sans obstacle. Si vous êtes contacté dans le cadre d'une offre d'emploi, vous devez informer votre représentant Randstad ou votre succursale Randstad locale des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable. Les informations reçues concernant les mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.

Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur dans la branche local de votre Randstad, concernant vos besoins en matière d’équité et d’accommodation.