Spécialiste En Marketing Et Ventes Jobs

Direction générale : Direction générale du Laboratoire et des chaussées (DGLC)

Direction : Direction des chaussées (Dch)

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de travail : 800, place d’Youville 14 e étage, Québec

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Planifie, organise et supervise les stratégies de développement des ventes et du marketing;

Identifie les priorités d’actions afin d’augmenter les opportunités d’affaires;

Élabore de nouvelles stratégies afin de développer de nouveaux marchés tout en s’assurant de la rentabilité;

Élabore et veille au suivi des budgets annuels;

Prépare un plan de ventes : étude de marché, prix, promotion, publicité, distribution, communication, etc.;

Prépare et analyse les rapports de groupes (hébergement et banquet) sur une base hebdomadaire;

Le stagiaire pourra explorer les tunnels de vente et participer au divers aspect marketing de la plateforme Bizzbook.ca

Bizzbook a un programme entreprises ambassadrices et en fait la gestion avec des influenceurs.

Bizzbook a un système d’infolettre, saisir les opportunités.

Bizzbook est avant tout une communauté, l’aspect client est super important!

Comprendre comment fonctionne un CRM

Faire le suivi des comptes entreprises

Diplôme universitaire dans un champ d’études pertinent, développement d’affaires et/ou marketing ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériences jugées pertinentes.

8 ans dans un poste comportant des responsabilités similaires, dont au moins 5 ans dans un poste d’encadrement.

Expérience dans le domaine pétrolier et des lubrifiants (un atout).

Très bonne connaissance des acteurs du domaine pétrolier et des lubrifiants.

Connaissance des principaux outils et plateformes de communication.

Être axé sur les résultats et habileté d’analyse et d’interprétation de données financières.

Tu veux évoluer dans un domaine en pleine effervescence? Le tourisme est pour toi!

·Assurer le suivi administratif et commercial auprès des fournisseurs au besoin.

·Produire du contenu, du matériel et/ou des outils pour la destination sur différentes plateformes numériques.

·Assister le coordonnateur numérique dans la mise à jour du site corporatif.

·Développer et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients ou intervenants internes et externes.

·Connaître et utiliser adéquatement les ressources mises à sa disposition (temps, matériel, outils informatiques, etc.).

Excellent organizational and prioritization skills with some project management experience.

·Coordinates social media calendar, community management and reporting for IG, FB and LinkedIn.

Minimum 3-5 years in related experience in a wholesale/retail environment

Excellent knowledge of Microsoft office suite -Outlook, Word, Power Point, Excel, Google suite tools

·Basic Graphic design knowledge (InDesign an asset)

What we offer (Why work with us):

- Formation et développement continue offerts;

Nous figurons parmi les 50 meilleurs lieux de travail chaque année depuis 2006!

Cellulaire et ordinateur portable fournis;

Horaire flexible de jour en semaine;

3 semaines de vacances, 2 congés mobiles, demi-journées d'été;

Grandes possibilités de développement et progression interne;

- Salaire autour de 85 000 $ par an

- 6 semaines de vacances

- 35 heures par semaine

- Une belle équipe et des gestionnaire bienveillants

- Travail hybride (à discuter)

- Développement du plan stratégique marketing

Collaborer avec les différents responsables des canaux afin d’assurer le déploiement intégré des campagnes sur tous les points de contact

Assurer les présentations de communication des campagnes intégrées et la livraison à temps sur la plateforme de communications internes

Optimiser le processus de production des campagnes pour qu’elles répondent aux objectifs d’affaires et respectent les images de marque

Réaliser des annonces pour les magazines, du briefing à la livraison, selon les normes établies

Participer aux réflexions stratégiques annuelles concernant les grandes orientations communicationnelles des marques

Participer à l’analyse des concurrents directs et indirects ainsi que des changements de comportements des consommateurs et des consommatrices

Planifie, organise et supervise les stratégies de développement des ventes et du marketing;

Identifie les priorités d’actions afin d’augmenter les opportunités d’affaires;

Élabore de nouvelles stratégies afin de développer de nouveaux marchés tout en s’assurant de la rentabilité;

Élabore et veille au suivi des budgets annuels;

Prépare un plan de ventes : étude de marché, prix, promotion, publicité, distribution, communication, etc.;

Prépare et analyse les rapports de groupes (hébergement et banquet) sur une base hebdomadaire;

Planifie, organise et supervise les stratégies de développement des ventes et du marketing;

Identifie les priorités d’actions afin d’augmenter les opportunités d’affaires;

Élabore de nouvelles stratégies afin de développer de nouveaux marchés tout en s’assurant de la rentabilité;

Élabore et veille au suivi des budgets annuels;

Prépare un plan de ventes : étude de marché, prix, promotion, publicité, distribution, communication, etc.;

Prépare et analyse les rapports de groupes (hébergement et banquet) sur une base hebdomadaire;

Planifie, organise et supervise les stratégies de développement des ventes et du marketing;

Identifie les priorités d’actions afin d’augmenter les opportunités d’affaires;

Élabore de nouvelles stratégies afin de développer de nouveaux marchés tout en s’assurant de la rentabilité;

Élabore et veille au suivi des budgets annuels;

Prépare un plan de ventes: étude de marché, prix, promotion, publicité, distribution, communication, etc.;

Prépare et analyse les rapports de groupes (hébergement et banquet) sur une base hebdomadaire;

Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation

Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions

Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées, à l'esprit d’équipe hors du commun

Vous évoluerez dans un quotidien rythmé par les défis et les projets

Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels

Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives

Support business development and industry management teams with marketing tools and help grow market share

Report to the Manager, Marketing Campaigns on an ongoing basis and remain aligned on goals, outcomes, and marketing activities

5+ years of experience in a B2B marketing role, preferably in the technology sector

Excellent written and verbal skills; must have portfolio of published materials/samples of previous work (a writing test may be required)

Experience with Salesforce to research customer data and generate reports to inform decisions related to target marketing

Experience in creating emails and lists in Marketo or Pardot for targeted emails

Allocation de 250$ par mois pour votre voiture

Bonus d'embauche de 1000$ (500$ à la première paye, 500$ après trois mois)

Programme de formation et de coaching entièrement rémunéré

Ensemble d’avantages sociaux après six (6) mois de service, y compris:

Assurance complète (médicale, dentaire et vie)

Remises importantes sur les produits et services de télécommunications

Allocation de 250$ par mois pour votre voiture

Bonus d'embauche de 1000$ (500$ à la première paye, 500$ après trois mois)

Programme de formation et de coaching entièrement rémunéré

Ensemble d’avantages sociaux après six (6) mois de service, y compris:

Assurance complète (médicale, dentaire et vie)

Remises importantes sur les produits et services de télécommunications

Experience using a Learning Management System

Manage onboarding sessions in our learning management system (LMS)

Strong presentation and facilitation skills

Very strong written and verbal communication skills, comfortable presenting in front of an audience, a natural communicator

Excellent Microsoft Office skills (PowerPoint, Excel, Word)

Experience working in learning operations, or a similar function is a strong asset

Rédiger des textes méthodologiques, articles scientifiques et demandes de subvention;

Encadrer les étudiants en statistique dans le cadre de leurs cours de projet et de consultation statistique;

Gérer l’organisation du SCS, déterminer les priorités des projets, participer à la facturation et autres tâches administratives.

Créer des stratégies de formation décrivant les buts, les objectifs, la méthode de prestation et les méthodes d'évaluation du programme.

Travaillez avec des experts en la matière pour identifier les parcours d'apprentissage du public cible.

Planifier, organiser, surveiller et contrôler les projets d'apprentissage, en assurant une utilisation efficace des ressources pour atteindre les objectifs.

Faciliter les programmes de formation de manière engageante et charismatique, à distance et en personne.

Élaborer des recommandations de changements et d'améliorations aux processus d'apprentissage et de développement.

Au moins 3 à 5 ans d'expérience en apprentissage et développement ou en développement organisationnel.

D'excellentes conditions de travail, salaire, bonus, avantages sociaux (assurances payés à 100%) et bien plus

Un travail pour l'agence de recrutement numéro 1 au Canada

Magnifique bureau situé à proximité des restaurants, cafés, gym

Des journées remplies de défis, d'apprentissage et de reconnaissances

La participation aux meilleurs programmes de formations de l'industrie

Faire partie d'une équipe dynamique et performante