Onboarding & Learning Specialist / Spécialiste En Accueil Et En Apprentissage

The team:

The Onboarding & Learning Specialist will be responsible for the coordination and delivery of our internal onboarding programs delivered monthly in our Montreal office.

Working in the Human Resources Learning and Development team, you will collaborate with stakeholders from all areas of the organization.

What your day will look like:

• Support new employees before the onboarding sessions
• Find creative solutions to engage learners using a variety of learning tools and techniques
• Bring incremental improvements to the programs when applicable
• Work with stakeholders in the administration of the programs
• Assist in the coordination of other learning programs when necessary
• Manage onboarding sessions in our learning management system (LMS)
• Responsible for coordinating and facilitating our internal onboarding programs

About you:

• Experience working in learning operations, or a similar function is a strong asset
• Very strong written and verbal communication skills, comfortable presenting in front of an audience, a natural communicator
• Strong presentation and facilitation skills
• Bilingual (French & English) with a strong command of the English language
• Ability to organize multiple projects simultaneously
• Excellent Microsoft Office skills (PowerPoint, Excel, Word)

Great if you have:

• 2-3 years related job experience
• Bachelor’s degree or equivalent work experience
• Experience facilitating learning programs
• Experience using a Learning Management System

Let's talk perks!

• Training Tuition Reimbursement Program
• Onsite fitness facility with personal trainer
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Attractive compensation package
• Work-life balance with a flexible working schedule

Would you like to know what it looks like to work at Genetec? Click on the following link to find out for yourself! Genetec Culture

Thank you for your application, but please note that only qualified candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.

L'équipe:

Spécialiste en accueil et en apprentissage sera responsable de la coordination et de la mise en œuvre de nos programmes d'intégration internes qui sont offerts mensuellement dans notre bureau de Montréal.

Au sein de l'équipe d'apprentissage et de développement des Ressources Humaines, vous collaborerez avec des intervenants de tous les secteurs de l'organisation.

À quoi ressemblera votre journée:

• Coordonner et animer nos programmes d'intégration à l'interne
• Apporter des améliorations progressives aux programmes, le cas échéant
• Soutenir les nouveaux employés avant les séances d'intégration
• Collaborer avec les parties prenantes pour l'administration des programmes
• Aider à la coordination d'autres programmes d'apprentissage lorsque nécessaire
• Gérer les sessions d'intégration dans notre système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Trouver des solutions créatives pour favoriser l’engagement des apprenants en utilisant une variété d'outils et de techniques d'apprentissage

Votre profil:

• Très bonnes compétences en communication écrite et orale, à l'aise devant un public, communicateur naturel.
• Bilingue (français et anglais) avec une forte maîtrise de l’anglais
• Capacité à organiser plusieurs projets simultanément
• Solides compétences en matière de présentation et d’animation
• Expérience de travail dans des tâches opérationnelles d'apprentissage, ou dans une fonction similaire, est un atout majeur
• Excellente maîtrise de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)

Encore mieux si vous possédez ces atouts:

• Expérience de l'utilisation d'un système de gestion de l'apprentissage
• Expérience dans l'animation de programmes d'apprentissage
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine
• Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente

Voilà ce que nous offrons!

• Centre d’entraînement sur place
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Programme de remboursement des frais de formation
• Régime de rémunération attrayant
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise : Culture à Genetec

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.