Directeur-Santé, Sécurité Et Environnement

Adopter l’emploi c’est également adopter la Côte-Nord; longer le fleuve quotidiennement pour s’épanouir chez Aluminerie Alouette, sur une presqu’île, à mi-chemin entre Sept-Îles et Port-Cartier.
Solidement ancrés dans le milieu, tous les membres de l’équipe s’établissent localement et participent à la vie communautaire d’ici. Le travail régulier à distance et la pratique du « fly-in/fly-out » ne sont donc pas envisageables; l’humain étant au cœur de nos actions quotidiennes.
Responsabilités générales

Relevant du vice-président ressources humaines et affaires corporatives, le directeur santé, sécurité et environnement est responsable de l’ensemble des activités de santé-sécurité, d’environnement et de qualité de l’usine. Il collabore étroitement avec l’ensemble des secteurs de l’usine et contribue activement à l'intégration des principes ESG (critères environnementaux, sociaux et de gouvernance) qui sont au cœur de la vision de l'entreprise. Plus spécifiquement, il a la responsabilité des équipes de prévention, de protection du site, de l’environnement, du service médical, et du laboratoire. Il encadre également la mise en place et le maintien des différents systèmes de gestion certifiés chez Alouette.

Responsabilités particulières

• S’assurer de mettre en place une structure organisationnelle assurant la gestion et le contrôle des diverses activités de SSE;
• Conseiller la direction sur les orientations, plans d’action et objectifs en SSE;
• Être un membre actif du comité santé-sécurité et environnement usine et conseiller celui-ci dans les orientations et actions à privilégier;
• Recommander lorsqu’applicable des modifications aux règlements de l’usine et supporter les secteurs dans l’application de ceux-ci;
• Participer au recrutement de son personnel. Évaluer le rendement de son personnel en fonction de l'atteinte des objectifs ainsi que de la performance de chacun et au besoin, voir à ce qu'un programme de formation favorisant le développement soit établi.
• Être conjointement responsable, avec le comité de direction de l’usine, du plan stratégique de développement de la santé, sécurité et environnement à l’usine. Assurer le suivi de celui-ci;
• Effectuer régulièrement des tournées sur le plancher qui sont orientées vers l’action et le coaching;
• Assurer le suivi des budgets des secteurs à sa charge;
• S’assurer de l’avancement des projets capitaux en lien avec la SSE de même que ceux de son secteur;
• Réaliser toute autre tâche connexe requise à l’exercice de ses fonctions.
• Agir comme représentant officiel de l’organisation auprès des instances fédérales, provinciales et municipales en matière d’environnement et de santé-sécurité;
• Participer au comité de l’association de l’Aluminium du Canada en santé-sécurité et environnement;
• Collaborer au développement et à l’utilisation d’outils de communication pertinents afin de diffuser efficacement les succès, les bonnes pratiques, les événements accidentels et les leçons à apprendre à l’ensemble des employés, des dirigeants et des actionnaires;
• Assurer une veille légale des différentes normes et législations en vigueur dans son champ d’activité;
• Assurer la disponibilité à l’usine d’un nombre suffisant d’employés formés en intervention (premiers soins, incendies et déversements);
• Effectuer régulièrement des exercices de balisage avec d’autres organisations et recommander lorsqu’applicable la mise en place des bonnes pratiques appropriées;
• Assurer le respect de méthodes de travail reconnues, l’entretien des équipements d’analyse en lien avec les différentes activités du laboratoire;
• Participer, au besoin, aux réunions d’équipe, enquêtes formelles et aux groupes de travail sur des aspects SSE;
• Coordonner et assurer le suivi de la mise en place des normes ISO 9001, 14001, 45001 et ASI;
• Être responsable du suivi des indicateurs de performance SSE;
• Animer des réunions de gestion sur des sujets santé-sécurité et environnement;
• S’assurer de la compréhension générale des protocoles et procédures en SSE auprès des gestionnaires afin qu’ils puissent en effectuer le suivi dans leurs équipes;

Exigences et compétences requises

• Expérience pertinente d'au moins dix (10) années en gestion des équipes dans un environnement industriel;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et capacité à travailler dans des délais serrés dans un environnement changeant;
• Être un agent de changement et faire preuve de leadership;
• Posséder une bonne maîtrise du français et avoir une bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent et connexe à la santé, sécurité et environnement (science, santé, génie ou autre);
• Posséder un sens de l’organisation, de la planification et être un bon communicateur;
• Aptitude pour le travail d’équipe et être capable de communiquer efficacement ;
• Aptitude à travailler avec différents outils informatiques et maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. De plus, nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et n’implique aucune discrimination.