Coordinateur(Trice) Marketing / Communication

RÔLE
À titre de coordonnateur du marketing et des communications, nous comptons sur vous pour superviser plusieurs projets en cours au sein de notre département de marketing en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d’une personne organisée et dynamique qui veut faire partie d’une équipe en pleine croissance. En ce qui concerne plusieurs secteurs de l’entreprise, le candidat idéal est à l’aise de prendre des projets entiers et de les garder tous synchronisés et à l’heure.
Il s'agit d'une opportunité de carrière pour rejoindre une organisation florissante et à forte croissance où votre vision et votre contribution comptent vraiment.
Vous êtes curieux, vous vous lancez toujours des défis à vous-même et à vos collègues avec de nouvelles idées, et vous êtes un communicateur exceptionnel. Vous avez démontré votre capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément et vous savez comment construire une base solide pour vos idées originales.
Responsabilités

• Capacité à établir des priorités et à planifier efficacement.
• Mettez à jour les listes d'adresses des représentants pour inclure les nouvelles embauches et les départs.
• Mettre à jour les fiches POP et GWP
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Créer des bulletins d'information pour les États-Unis
• Répondre rapidement à toutes les demandes de relations publiques entrantes.
• Rédiger des descriptions de produits
• Envoyer des informations de suivi aux représentants.
• Coordonner les ramassages locaux de PDI
• Bonnes compétences informatiques.
• Ouvert au changement et à l'apprentissage de nouvelles compétences
• Enregistrer des voix off pour les présentations des clients
• Capable de travailler efficacement à la fois dans un environnement d'équipe et de manière indépendante.
• Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout.
• Esprit d'initiative.
• Coordonner la programmation des réunions et des étapes importantes entre les programmes et les groupes interdépendants.
• Une attitude positive et dynamique - chaque défi est une opportunité.
• Communiqués de presse - éditer les textes soumis par les rédacteurs.
• Aider à la création de légendes pour les médias sociaux
• Coordonner les séances de photos
• Assurer une communication fluide avec les membres du service marketing et le partage des informations.
• Préparer les dossiers de presse pour les foires
• Remplir les champs obligatoires du COOP Tracker et les modifier si nécessaire.
• Créer des factures pour l'envoi d'échantillons aux publications commerciales/photoshoots.
• Compétences en matière de présentation.
• Baccalauréat en Marketing
• Communiquer les dates clés, suivre et mettre à jour les calendriers.
• Solides compétences en matière d'identification et de résolution de problèmes
• Habileté à communiquer, à faire preuve de diplomatie et à organiser l'information.
• Souci du détail et capacité à travailler rapidement
• Coordonner la création d'outils de RP et leurs envois.
• Créativité
• Surveiller en permanence la couverture médiatique et l'analyse de la concurrence tout en gérant le rapport interne de la couverture médiatique.
• S'assurer que les différentes versions et fonctionnalités du site sont contrôlées quotidiennement et mettre en œuvre des actions correctives en cas de problème.
• Accuser réception de toutes les demandes COOP en temps opportun.
• Assurer le suivi jusqu'à la publication. Vérification approfondie des faits une fois la publication effectuée.
• Rédiger le contenu des fiches de vente mensuelles
• Participer aux idées des campagnes marketing
• Excellentes capacités d'analyse.
• Excellentes compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Mettre à jour les listes d'adresses des clients pour refléter tout changement, en fonction des informations reçues via les réponses/notifications de retour.
• Connaissance des différents agendas médiatiques.
• Gestion des échantillons pour la photographie, les séances de photos commerciales, etc.
• Établir les calendriers de travail, le flux de communication avec les équipes internes et externes,
• Site web et infrastructure web, ainsi que gestion des actifs Eye Rep relatifs au marketing.
• Capacité à gérer de multiples demandes urgentes et des priorités qui changent rapidement.
• Maintenir des coordonnées précises et à jour pour les médias.