Consultant En Communication Marketing

Voici un poste à distance.

Consultant en Communication Marketing

Êtes-vous à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique dans les environs de Montréal? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et d'une grande entreprise qui vous aidera à progresser dans votre carrière? Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement un(e) consultant, consultante en communication marketing pour l'un de nos clients dans l'industrie de l’assurance.

Ce qu’il y a pour vous :

• Contrat de 12 mois.
• Travailleur indépendant (freelance)
• Rejoindre une équipe passionnée et inclusive de professionnels.
• Temps plein (37.50 heures par semaine).
• Salaire horaire de 42.85$ à 48.00$, en fonction de l'expérience.
• Équilibre entre travail et vie personnelle pour garantir votre bien-être et votre productivité. Ce poste offre un arrangement de travail à distance (télétravail).

Responsabilités :

• Créer des tactiques numériques et imprimées pour atteindre les objectifs de la campagne. Exemples : un livret informant d'une mise à jour de la gamme d'investissement, un dépliant promouvant la littératie financière ou un courriel encourageant à augmenter les cotisations à chaque paie.
• Utiliser Wrike (un outil de gestion de projet combinant une réunion préparatoire créatif et un calendrier de travail) pour exécuter votre projet à temps, interagir avec les parties prenantes et suivre les progrès.
• Apporter des modifications légères aux modèles dans Word et InDesign pour créer des communications personnalisées pour des sponsors de régimes spécifiques.
• Mener des campagnes de communication complexes de type B2C, de bout en bout (de la création de contenu au déploiement, principalement par courrier électronique).
• Collaborer avec les équipes internes (telles que les cadres chargés des relations avec les clients, les consultants en éducation des membres et les gestionnaires de projet de mise en œuvre) ainsi qu'avec les sponsors de régimes/consultants externes.
• Travailler avec les graphistes et les consultants en expérience des membres pour brainstormer et développer des concepts de design innovants reflétant la stratégie souhaitée et la personnalité de la marque de la compagnie.
• Rédiger des textes marketing en langage clair et engageant, destinés au numérique, au mobile et à l'impression.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

• Bilingue en anglais et en français (parlé et écrit).
• Expérience dans la rédaction et l'édition progressives.
• Connaissance ou intérêt pour l'industrie des services de retraite et financiers.
• Expérience/connaissance du codage et de l'automatisation des courriels.
• Vous seriez à l'aise pour identifier des publics distincts au sein de chaque projet, rédiger des messages spécifiques pour chacun et recommander des tactiques de diffusion appropriées.
• Maîtrise de Microsoft Office, Wrike, Microsoft SharePoint et Adobe Acrobat Pro.
• Expérience dans l'influence des partenaires, l'établissement d'attentes et l'application de lignes directrices/limites commerciales tout en maintenant simultanément des relations.
• Expérience dans l'utilisation d'InDesign.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement consultatif et ouvert à travailler avec de multiples parties prenantes dans toute l'organisation, à tous les niveaux.
• Vous êtes à l'aise pour gérer simultanément plusieurs projets, en utilisant vos compétences avérées en gestion de projet pour maintenir la portée, les délais et le budget.
• Vous êtes créatif et appréciez la collaboration avec des concepteurs, des traducteurs, des agences externes et des sociétés d'impression/production.
• Vous apportez une perspective et un parcours diversifié.
• Vous êtes un défenseur du langage clair.
• Études postsecondaires en journalisme, en communication marketing ou en anglais.
• Expérience dans la rédaction de communications marketing destinées aux consommateurs.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

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