Coordonnateur(Trice) Marketing Web

Tu es à la recherche d’un emploi à temps partiel dans une organisation qui valorise le travail d’équipe?

Le tout dans une ambiance décontractée et conviviale?

Ne cherche plus!

Rentalys est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) marketing web !

***ouvert aux étudiants***

Nous désirons t’offrir l’opportunité de mettre en pratique tes connaissances dans le cadre d’un poste à temps partiel au sein de notre groupe immobilier. Il s’agit d’un milieu idéal pour toucher aux différentes fonctions du marketing web.

www.rentalys.ca

Pourquoi travailler chez Rentalys? Parce que nous offrons…

• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales payées 100% par l’entreprise;
• Du coaching pour te permettre de te réaliser;
• L’équivalent d’une semaine de congés maladie;
• L’accès à la télémédecine et au réseau Best Doctors;
• Ce que tu pourrais retrouver dans notre cuisine : du café / thé à volonté et des collègues avec qui jaser pour bien commencer ta matinée!
• Une équipe humaine, qui comprend bien la réalité (la garderie est fermée? On comprend.)
• Des assurances collectives;
• Tempête de neige? Travaille de la maison avec ton laptop. Il n’y en a pas de problème. );
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);

Tu as le profil de l’emploi si tu…

• As des excellentes aptitudes en rédaction et en communication (FR/EN).
• Maîtrises de la gestion de site web, des médias sociaux, de l'analyse web et du référencement avec des outils tels que les CRM, Wordpress, Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Google Tags Manager, Meta, SEM Rush, etc.
• Atout : Expérience et connaissance du secteur immobilier
• As un diplôme en marketing, en communication ou dans un domaine connexe. Ou est en voie de l’obtenir.
• Créativité et sens de l'initiative pour proposer des idées novatrices.
• Atout : se débrouiller avec des outils tels que Illustrator, Photoshop ou Canva.
• As des expériences antérieures dans le marketing web
• As de l’expérience et des aptitudes dans l’animation de dispositifs médias sociaux et la création d’envois d’infolettres
• Atout : As des connaissances de WordPress, ou autres outils d’administration de site web

En quoi ça consiste?

• Analyser le trafic des sites internet, les campagnes, suivre les indicateurs de performance, en faire le post-mortem.
• Créer du contenu de qualité, y compris des infolettres, articles de blog, des vidéos et des infographies, pour promouvoir nos marques et les biens immobiliers de nos clients.
• Suivre les dernières tendances du marketing web et proposer des stratégies innovantes pour atteindre nos objectifs.
• Toutes autres tâches connexes
• Analyser les performances des campagnes, identifier les tendances et recommander des améliorations pour augmenter la visibilité en ligne et la conversion avec les outils d’analytiques (ex. : Google Analytics) afin de proposer des améliorations sur la structure du site web et sur la stratégie de contenu ;
• Gérer les médias sociaux (préparation de contenus, modérations des pages, etc.)
• Collaborer au développement des éléments créatifs des campagnes (référencement, web et médias sociaux)
• Gérer et optimiser le site web de Rentalys Solution pour améliorer l'expérience utilisateur et le référencement SEO.
• Concevoir et exécuter des campagnes de marketing numérique, y compris la publicité en ligne, les médias sociaux, le marketing par courriel, et le référencement (AdWords, Meta, CRM, etc.).
• Relevant du Directeur général, vous serez responsable d’assumer les fonctions suivantes :

Statut d’emploi : Temps partiel

Horaire de travail : 15 à 25 heures / semaine

Salaire : 19$ à 24$ / heure

Lieu de travail : 1751 rue Richardson, bureau 6115 (quelques minutes à pied du métro Charlevoix). Selon les besoins ponctuels, il peut aussi y avoir des déplacements.

*Rentalys Solution est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou leur handicap. *