Conseiller(Ère) Principal(E), Systèmes D’apprentissage, Workday « Learning »_Fr

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne. Les besoins pour chaque poste sont différents, mais en moyenne, vous côtoierez vos collègues au moins une fois par semaine, et nos gestionnaires seront au bureau trois ou quatre jours par semaine pour vous aider.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Conseiller(ère) principal(e), Systèmes d’apprentissage, Workday « Learning »
Rôle et responsabilités
En tant que membre de l’équipe nationale de formation et développement – technologie, vous contribuerez au déploiement de nouvelles fonctionnalités du système, à l’optimisation des processus, à la gestion des défauts et au soutien de notre écosystème d’apprentissage interne, dans lequel l’apprentissage Workday joue un rôle clé, pour plus de 20 000 utilisateurs.
En Tant Que Conseiller Principal, Workday Learning Et Systèmes D’apprentissage Au Sein De L’équipe Formation Et Développement Technologie, Vous Allez

• Identifier les stratégies, les risques, les options, recommander des approches et des mesures d’atténuation pour améliorer les processus existants, répondre aux exigences fonctionnelles, déployer les nouvelles versions et collaborer avec les équipes TI sur diverses intégrations de systèmes.
• Collaborer avec le responsable RH de la formation et agir en tant qu’administrateur de Workday Learning.
• Soutenir l’innovation par la création de nouvelles méthodes et de nouveaux actifs de pointe.
• Comprendre et appliquer les méthodologies Workday et Intact.
• Orienter les décisions et les recommandations en fonction des meilleures pratiques liées à Workday Learning.
• Encadrer et conseiller divers partenaires d’apprentissage Workday dans l’organisation sur les normes et les pratiques exemplaires de l’industrie.
• Configurez et testez le système Workday Learning.
• Faire preuve d’une solide collaboration avec les intervenants pour atteindre les objectifs du projet.
• Contribuer à la gestion du changement en créant et en maintenant la documentation liée au volet de travail d’apprentissage.
• Démontrer les options de conception à l’aide du prototypage.

Pourquoi Intact?

• Donner vie à l’innovation. Soyez à l’avant-garde de la conception des solutions technologiques pour améliorer l’expérience d’apprentissage de plus de 20 000 employés et courtiers, et créer de nouvelles opportunités pour nos parties prenantes.
• Joignez-vous à une équipe de formation et développement qui fait partie du top 100 mondial d’APEX
• Grandissez avec nous et affranchissez-vous à travers divers projets et initiatives axés sur la technologie.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme universitaire en technologies d’enseignement et d’apprentissage, ou domaine connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle d’apprentissage en ligne, d’administration LMS ou de formation et développement.
• Plus de 1 an d’expérience avec Workday Learning.
• Capacité de prioriser et de gérer plusieurs demandes et / ou billets pour répondre aux livrables des clients,
• Capacité d’interagir et de collaborer efficacement avec les gens d’une manière positive qui engendre la confiance et la confiance.
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays.
• Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Habileté à travailler dans Microsoft Office 365.
• Certification Workday Learning, ou expérience équivalente.
• Excellent sens de l’analyse et de résolution de problème et capacité d’envisager des perspectives alternatives et diverses.
• Passionné par l’excellence, le service à la clientèle et la collaboration.
• Connaissance approfondie de l’architecture Workday Learning pour les employés et les apprenants externes.

Ce que nous offrons
Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour.

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Égalité d'accès à l'emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
Si vous travaillez pour Intact, belairdirect ou Johnson Assurance, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.