Ingénieur(E), Full Stack

Chez Fiera Capital

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :

• Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
• Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.
• Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
• Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.

Ce que nous recherchons:

Êtes-vous un(e) ingénieur(e) généraliste de talent à la recherche d’une occasion passionnante de faire une vraie différence? Joignez-vous à notre équipe dynamique et jouez un rôle central dans l’avenir de nos bases de données, de nos intégrations et de nos applications.

Votre capacité d’adaptation et votre soif d’apprendre constitueront vos meilleurs atouts dans ce poste diversifié et au rythme rapide. Vous travaillerez dans une sphère d’activité complexe au sein d’une pile technologique en constante évolution. Vous toucherez à un éventail de domaines allant des applications dorsales et des codes côté client, en utilisant les technologies, les cadres et les modèles Microsoft les plus efficaces afin d’obtenir des résultats exceptionnels.

Vos compétences exceptionnelles en matière de résolution de problèmes, de conception de solutions et de codage, ainsi que votre soif de connaissances et de développement personnel sont exactement ce que nous recherchons. Si l’idée de contribuer à l’optimisation et à l’évolution de l’architecture de notre système vous enthousiasme, alors nous avons hâte de vous connaître. Postulez dès maintenant et faisons route ensemble!

Vos responsabilités :

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités ETC (extraction, chargement et transformation des données) grâce à votre maîtrise de SSIS et d’Azure Data Factory.
• Examiner des codes, assurer la qualité et aider à créer et à faire respecter les pratiques exemplaires.
• Développer et soutenir la conception d’interfaces API et leur intégration avec des bases de données internes.
• Évaluer et affiner l’architecture et l’environnement de base de données actuels afin d’assurer une amélioration continue.
• Optimiser le fonctionnement de la base de données afin de maintenir une efficacité maximale.
• Collaborer efficacement à la promotion et au soutien du développement Agile, de la pratique Développement et exploitation et de pratiques de codage de qualité.
• Acquérir une grande connaissance de la sphère d’activité afin de pouvoir améliorer le cycle de livraison en fournissant des commentaires utiles et en participant à la détermination des exigences.
• Fournir un soutien continu et résoudre les problèmes liés aux fonctionnalités existantes et aux systèmes de production.
• Appliquer des principes pragmatiques d’essais unitaires pour automatiser les essais unitaires et d’intégration dans l’ensemble des projets.
• Établir et maintenir des pipelines d’intégration et de livraison continues pour assurer une livraison efficace, cohérente et fiable des logiciels.
• Développer et constituer des bases de données dans Microsoft SQL (vues, fonctions, procédures stockées).

Compétences techniques et connaissances spécialisées

• Expérience en matière d’intégration et de livraison continues, avec une préférence pour Azure DevOps
• Aptitude à la résolution de problèmes alliée à un fort esprit de synthèse et de pensée critique;
• Expérience avec HTML, CSS, JavaScript (applications dorsales et frontales), Bootstrap et JQuery
• Sens de l’innovation, initiative, créativité, organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Expérience des technologies infonuagiques, avec une préférence pour Microsoft Azure
• Expérience avec C#, ASP.NET, .NET Core et Entity Framework
• Maîtrise de Microsoft SQL
• Maîtrise des technologies ETC, comme SSIS et Azure Data Factory, un atout
• Expérience avec le cadre Blazor, un atout
• Expérience avec les interfaces API REST, avec JSON et avec XML, un atout
• Connaissance approfondie des modèles de conception et des pratiques exemplaires (p. ex., Entity Framework, conception pilotée par le domaine et développement basé sur les tests)
• Aptitude à détecter les mauvaises odeurs de code (code smells) et la dette technique lors de l’examen d’un code. Vous réusinez constamment pour améliorer la qualité et la maintenabilité du code ou pour mettre en œuvre des modèles de conception.

Notre pile technologique actuelle

• C#, .NET Core, Asp.net MVC, Entity Framework et technologies connexes
• Bases de données – SQL (MSSQL)
• Nous utilisons Azure DevOps pour nos codes bases, pour l’intégration et la livraison continues et pour la gestion de l’ensemble du cycle de développement de logiciels.
• HTML, CSS et JavaScript
• Nous accordons une grande importance à une compréhension SOLIDE des principes de la conception orientée objet. Nous croyons au développement guidé par les tests, et nous le pratiquons.
• Technologies et cadres Node.js, Express et connexes
• Applications dorsales
• Applications frontales
• Aujourd’hui, la plupart de nos applications sont construites avec Blazor
• Lorsqu’il s’agit de technologie, nous croyons qu’il faut normaliser là où c’est nécessaire et diversifier là où c’est important.
• SSIS et AZURE Data Factory
• Nous travaillons sous Azure, qui est une norme. Si vous ne pouvez pas accepter ça, passez votre chemin.

Soutien

• Suivi et gestion des systèmes, en veillant à ce que toutes les vérifications des systèmes soient effectuées et documentées et à ce que tous les incidents liés aux services soient gérés, résolus ou transmis en temps utile.
• Suivi des processus et/ou mise en place de processus automatisés efficaces permettant de respecter l’entente de niveau de service de l’entreprise;

Exigences requises pour réussir dans ce rôle :

• Expérience pertinente d’au moins cinq ans en tant qu’ingénieur(e) généraliste produisant des logiciels prêts pour l’infonuagique.
• Expérience dans les services financiers, la gestion de placements ou l’industrie bancaire, un atout.
• Baccalauréat en informatique, en génie, en technologie ou dans un domaine connexe, très prisé; toutefois, nous reconnaissons également l’importance de l’expérience pratique et d’autres voies de formation pour former les meilleurs talents.
• Ouverture d’esprit, passion pour l’apprentissage et volonté de résoudre des problèmes complexes.
• Excellente aptitude à communiquer en anglais (à l’écrit et à l’oral) et en français (un atout).

Renseignements supplémentaires :

• Fiera Capital souscrit à un milieu de travail hybride à raison de trois jours de présence au bureau par semaine.
• Si une carrière chez Fiera Capital vous intéresse et que vous répondez à 70 % ou plus des exigences, n’hésitez pas à soumettre votre candidature!

Pour les postes vacants au Québec ayant comme requis la maitrise du français et de l’anglais, veuillez noter que le bilinguisme est nécessaire en raison de la présence de nos bureaux et clients à l’échelle mondiale.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Fiera Capital souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux et notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chacun peut atteindre son réel potentiel.

Fiera Capital souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et ne traite aucun employé ou candidat de manière discriminatoire en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son âge, de son origine, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à tout autre groupe protégé au niveau fédéral, régional ou local. Fiera Capital ne tolérera aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes les décisions touchant le personnel, notamment en matière d’embauche ou de promotion, seront fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées issues de divers milieux. Les candidats sélectionnés pour un entretien seront informés que des accommodements sont disponibles sur demande. Si un candidat sélectionné demande un accommodement, Fiera Capital le consultera et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des mesures d’adaptation appropriées d'une manière qui tienne compte des besoins du candidat en matière d'accessibilité en raison de son handicap.

Soyez vigilant et ne partagez jamais d'informations personnelles ou confidentielles au cours de ce processus d’embauche, à moins que ce ne soit par le biais de Mintz Vérifications Mondiales, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type d’information. En cas de doute, ou si vous pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors de votre processus d'embauche, veuillez nous contacter.

Veuillez noter que le titre des postes affichés peut différer des titres internes. En conséquence, les offres d'emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à l’égard d’une carrière au sein de Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue.