Vice-Président(E) Régional(E) - Développement Commercial Et Stratégie D'investissement - Fr

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi

CL-06

À titre de Vice-président(e) régional(e) - Développement commercial et stratégie d'investissement, votre rôle consiste à gérer un sous-ensemble important d’activités de vente ou opérationnelle ou une sous-fonction de soutien présentant des activités de nature spécialisée au sein du secteur en mettant à profit vos compétences à prendre des décisions de qualité et à constituer des équipes performantes. Vous êtes responsable de l’offre de service, de l’élaboration et de la réalisation du plan d’action et d’assurer la réalisation des activités qui découlent du plan d’affaires de la direction principale. Vos aptitudes à développer les talents et à viser les résultats vous permettent de gérer efficacement les personnes et la performance, d’assurer la reddition de compte et de voir à la satisfaction des membres et clients.

Conditions particulières

• Déplacements : Nécessaires
• Nombre d’emploi disponible : 1
• Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride

Profil recherché

• Maîtrise (un atout)
• Un minimum de dix ans d'expérience pertinente dans la gestion des relations avec les clients, des stratégies de développement commercial et des solutions d'investissement et/ou de placement, dont quatre ans à un poste de direction.
• Baccalauréat dans une discipline appropriée

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Détenir les accréditations suivantes : ASA, CFA, conseiller en sécurité financière et/ou licence de rente collective

Connaissances spécifique

• Connaissance de l'industrie de l'assurance de dommages

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Susciter l’engagement des personnes

Compétences clés au profil recherché

Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

Lieu de travail

95 St-Clair Avenue West Toronto

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.