Conseiller Technique Principal Jobs

Emploi permanent de jour sur 4,5 jours — Termine à 11 h 30 le vendredi

Direction ouverte à tes idées qui prône la transparence

Régime d’assurances collectives complètes (médicale, oculaire, dentaire) — cotisation de l’employeur à 50 %

3 semaines de vacances dès l’entrée en poste

Journée de congé lors de votre anniversaire

Uniforme de travail fourni par l’entreprise

Coordonner un comité interne transversal lié aux facteurs ESG et à la finance durable.

Fournir une expertise en accompagnant les lignes d’affaires en matière d’investissement responsable et de finance durable.

Coordonner les projets transversaux et les initiatives liés à la finance durable.

Maîtrise, diplôme d’études supérieures spécialisées ou certification professionnelle (ex. : placements durables, SASB), un atout.

Vos qualifications spécifiques requises :

Participer au développement de nouveaux outils et d'un cadre d'analyse ESG (y compris l'amélioration des outils existants).

Agir à titre de personne-ressource dans l’application des conventions de transport et de mise en marché du bois ;

Planifier le transport du bois et faire la saisie des programmes de livraison du bois selon les calendriers convenus ;

Assurer le suivi des publications de prix en vigueur par les différents outils de communication du Syndicat ;

Conseiller les producteurs dans le façonnage et la préparation des bois à récolter selon les exigences du marché;

Participer à des réunions d’information et de consultation des producteurs;

Collaborer à la rédaction d’articles d’information;

Certification VCP et Microsoft seraient de forts atouts.

Mener l'équipe à travers les pannes de gravité 1, à la cause profonde

Analyser la performance des systèmes et des processus opérationnels de gestion des systèmes et effectuer les ajustements nécessaires.

Assurer une vigie technologique relativement aux environnements clients qui sous la gouverne du groupe d’exploitation des systèmes et serveurs.

Rédige les documents d’orientation et de cibles pour les serveurs. Effectue des présentations pour faciliter la prise de décision.

Effectuer des analyses comparatives sur les résultats issus des vulnérabilités et de tous les autres programmes technologiques malveillants lancés sur Internet.

Gérer le temps et établir la priorité des activités tout en offrant un rendement efficace dans le contexte des ventes.

Effectuer le développement, les essais et la documentation de solutions Salesforce.

Au moins une année d’expérience dans le contexte de Salesforce.

Baccalauréat d’une université ou d’un collège accrédité, de préférence en informatique ou en sciences.

Enthousiasme pour l’apprentissage continu dans les domaines des nouvelles technologies, des processus opérationnels et des concepts techniques.

Excellentes aptitudes en communication pour aborder des sujets techniques et non techniques à l’égard de solutions globales.

Consulter les hauts dirigeants et les partenaires internes concernant les stratégies et les plans en matière de communication

Fournir aux hauts dirigeants des conseils et du soutien en ce qui concerne des tactiques ciblant les employés et les clients

Fournir des conseils de calibre professionnel et de premier ordre sur les pratiques exemplaires à l’égard des communications

Collaborer avec des collègues dans le but de déceler les enjeux d’entreprise stratégiques

Créer et mettre en œuvre des campagnes de communication et les évaluations connexes

Établir des partenariats à l’échelle de l’organisation

Vos talents et qualifications :

Comprendre le contexte organisationnel et les stratégies d’entreprise

Contribuer à la définition et au maintien des stratégies et orientations de sécurité

Définir la vision et les cibles d’architecture d’entreprise pour le volet sécurité

Contribuer à l’élaboration et l’actualisation des feuilles de routes d’investissements

Assurer l’alignement des travaux d’architecture des portefeuilles à la vision cible établie

Régime d’assurance collective payé à 60% par l'employeur, incluant l'assurance dentaire

Contribution de l’employeur au Régime de Retraite Simplifié (RRS)

Compte de santé discrétionnaire de 400$ / an

Programme d'Aide aux Employés (PAE)

17 jours fériés payés par année

Bureau fermé entre Noel et Jour de l'an

Vos talents et qualifications :

Comprendre le contexte organisationnel et les stratégies d’entreprise

Contribuer à la définition de la stratégie de données

Définir la vision et les cibles d’architecture d’entreprise pour le volet information

Contribuer à l’élaboration et l’actualisation des feuilles de routes d’investissements

Assurer l’alignement des travaux d’architecture des portefeuilles à la vision cible établie

Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation

Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions

Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées, à l'esprit d’équipe hors du commun

Vous évoluerez dans un quotidien rythmé par les défis et les projets

Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels

Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives

Knowledge of project management principles and tools

Assist the assets in core social risk analysis and management processes, procedure and systems development and implementation.

Experience in a similar position in a company, consultancy or international development institution.

Coaching skills, developing capability in communities and social performance teams.

Assurance, auditing and reporting experience

High autonomy and good teamwork skills

Strong project management skills with ability to prioritize and close out work effectively.

Providing support to Finance operations as they manage the processes that deliver services to our customers;

Provide guidance and oversight on the configuration of our systems including cost models and master data management;

A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program;

Participer à la conception et à la gouvernance des processus pour le groupe des finances de Rio Tinto;

Baccalauréat en finances ou dans un domaine lié aux affaires;

Analyser et catégoriser tous les appels de service;

Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;

Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?

Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;

Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.

DEC en informatique ou équivalent

Participer activement à l’élaboration du plan marketing et des plans annuels de commercialisation selon les objectifs visés.

Coordonner une équipe de conseillers marketing pour la réalisation des activités

Réaliser des projets et mandats de développement spécifiques au marketing

Faire la planification et le suivi budgétaire des budgets octroyés pour l’exécution des initiatives marketing

Participer à l’évaluation du rendement et au développement de l’équipe de conseillers marketing

Baccalauréat en administration, option marketing

Répond aux appels de service, diagnostique les problèmes techniques et prend les mesures correctives appropriées pour assurer la satisfaction des clients;

Comprendre les opérations de vente au détail du client et être capable de diagnostiquer les problèmes (configuration ou questions).

Prendre en charge les cas de logiciels et de matériels.

Créer du matériel de soutien (aide-mémoire, articles de la base de connaissances, vidéos).

Création/personnalisation de rapports et importations/exportations de données basées sur le langage SQL.

Travaille en collaboration avec les autres départements, lorsque nécessaire;

Certification tel CISSP, CISM, OSCP, CISA, CCIE, etc.

Test complexe, déploiement, intégration et remédiations de solutions complexes de sécurité

Définition et évaluation de solutions client avec un focus sur les solutions d’entreprise

Fournir du support technique en lien avec des solutions de sécurité intégrées

Participer à la sélection de manufacturier et à l’élaboration de liste de sélection de ceux-ci

Configuré, validé et testé des systèmes sécurisé pour en identifier les failles et faiblesses

Fournir des conseils, des analyses et des services financiers afin d’assurer une utilisation efficiente et efficace des ressources ministérielles.

Regrouper, analyser les renseignements financiers et recommander des options à la haute direction.

Préparer des présentations au Conseil du Trésor, des mémoires au Cabinet et le Budget des dépenses.

Évaluer les exigences des systèmes financiers et conseiller des solutions en vue de répondre aux besoins opérationnels.

La norme minimale d’étude pour FI.

Surveillance et établissement de rapports financiers

Professional qualification in Human Resources Management. A professional designation is an asset.

Excellent communications abilities with all levels of employees and management and a strong influencer with leadership decisions.

Ability to multitask and management sometimes conflicting priorities.

Manage employee relation issues and support managers in performance, employee relations, retention, hiring and employment termination.

Support line managers with recruitment decisions in line with resource planning activities.

Support compensation and benefits activities locally (e.g. Annual Salary Review, pension enrollment/liaison with the providers)

Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l’information au sujet de leur voiture;

Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients;

Être responsable des demandes téléphoniques concernant les rendez-vous et le travail en cours;

Faire la répartition des tâches aux techniciens;

Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d’œuvre et des pièces.

Connaissance du système CDK/ADP ;

Se positionner comme expert de la valorisation de la donnée client au service d’une intelligence d’affaires corporative;

Créer et analyser des rapports de gestion hebdomadaires, et formuler des recommandations de façon continue;

Autonomiser les équipes et veiller au développement des compétences des différents collaborateurs;

Optimiser les processus afin de créer de la valeur;

Inspirer votre équipe à exécuter les tâches qui contribueront au niveau d’occupation souhaité ainsi qu’aux objectifs de rétention clients;

Effectuer des rencontres de rétroaction individuelles;