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About Us
About Howmet Aerospace
Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM), headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, is a leading global provider of advanced engineered solutions for the aerospace and transportation industries. The Company’s sales for 2021 approximated $5 billion. The Company’s primary businesses focus on jet engine components, aerospace fastening systems, titanium structural parts and forged wheels. With nearly 1,150 granted and pending patents, the Company’s differentiated technologies promote more fuel efficiency for aircraft and commercial transportation. For more information, visit www.howmet.com , including content shared during the Company’s May 2022 Technology Day.
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Responsibilities
Ce poste consiste principalement à :

• Répondre aux appels entrants;
• Assurer l’accueil des visiteurs;
• Effectuer les réquisitions de divers produits à la demande de l’équipe de production et en assurer le suivi; produire divers rapports d’opérations quotidiennes et mensuelles;
• Traiter les correspondances (courrier/courriels);
• Préparer et effectuer la traduction de présentations et formations à l’interne en

« Power Point », entre autres;

• Établir et maintenir un système de classement efficace;
• Préparer les documents pour l’envoi postal (poste régulière, prioritaire, envois par messagers) ;
• Effectuer des réservations diverses (avion / hôtel / voiture) lors des déplacements de l’équipe de direction.
• Offrir un soutien administratif aux différents services, principalement aux ressources humaines :
• Gérer l’approvisionnement et l’inventaire des fournitures de bureau et des articles promotionnels;

• Désignation Professionnelle:
• Toute autre tâche connexe.
• Effectuer l’entrée de données de divers documents pour la formation des employés;
• Expérience:
• Éducation:
• Initiative, entregent et professionnalisme;
• Effectuer la rédaction des descriptions de tâches ;
• Créer et mettre à jour divers rapports pour le service des ressources humaines ;
• Codifier et assurer le suivi des cartes d’accès et des vignettes de stationnement ;
• Habileté(s) pertinente(s) :
• Participer à l’accueil des nouveaux employés ;
• Offrir un support lors de l’organisation d’activités du comité social.
• Bilinguisme essentiel;
• Autonome, bon(ne) communicateur(trice) ayant le sens de l’organisation.
• Effectuer des entrevues téléphoniques auprès de candidats potentiels et les convoquer en entrevue ;
• Très bonne connaissance de la suite MS Office;