Gestionnaire En Communications Internes - Canada / Internal Communications Manager - Canada

Gestionnaire en communications internes - Canada
Les communications internes ont le pouvoir d’assurer l’uniformité organisationnelle, l’alignement stratégique et la performance des employés dans un environnement de travail dynamique.
Nous sommes à la recherche d’une personne dotée d’un fort esprit d’équipe et de collaboration pour se joindre à notre réseau mondial de professionnels des communications et d’experts en marketing.
À titre de gestionnaire des communications internes au Canada, vous serez à la tête du développement et de la mise en œuvre de nos stratégies de communications internes d’entreprise, supervisant la création de contenu et s’assurant de livrer de façon efficace et créative des résultats répondants aux normes de qualité exigées par nos parties prenantes. Vous serez également responsable de la gestion et du développement professionnel d’une équipe de spécialistes des communications internes et devrez veiller au déploiement efficient des ressources afin de soutenir les priorités d’affaires.
Faisant partie de l’équipe de gestion des communications internes, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la documentation des capacités, de l’écosystème et des processus mondiaux de notre Centre d’excellence.
Si vous voulez jouer un rôle actif dans la vie d’une organisation, fournir des conseils stratégiques de communication aux fonctions d’entreprise et aux dirigeants, souhaiter essayer de nouvelles approches et veiller à l’épanouissement des membres de votre équipe, voilà votre prochain défi!
Votre rôle au sein de l’équipe
Au Sein De L’équipe Des Communications Internes - Canada, Vous Relèverez De La Directrice Principale En Communications Internes Mondiales Et Vous Aurez à

• Veiller à la cascade efficace de la communication de sujets mondiaux vers les régions
• Assurer la vigie des tendances et des pratiques novatrices afin de mettre sur pied des initiatives évolutives.
• Promouvoir l’esprit d’expérimentation afin d’améliorer sans cesse la réception de l’auditoire et sa participation.
• Établir des processus clairs pour le ressourcement, la planification, l’approbation et le suivi des résultats des communications internes.
• Favoriser la collaboration avec les autres disciplines de communications et les clients internes.
• Assurer la gestion du rendement et la progression des membres de votre équipe.
• Fournir des conseils éclairés à la haute direction et aux autres parties prenantes d’entreprise concernant les questions de communications internes.
• Diriger la planification, l’exécution et l’évaluation des communications internes.
• Travailler en collaboration avec nos pairs en communication et marketing afin de concevoir et mettre en œuvre des stratégies et des activités de communications internes associées à la stratégie globale d’entreprise et aux priorités régionales.
• Établir les stratégies des canaux de communications internes et les normes éditoriales afin d’assurer la production uniforme et efficace des contenus et messages destinés aux publics cibles.
• Assurer la cohérence des récits et des initiatives de communication.

Pourquoi choisir SNC-Lavalin comme employeur ?
Parce Que Nous Offrons Notamment

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

Le/la Gestionnaire en communications internes - Canada recherché.e

• Autonomie, motivation et enthousiasme à faire avancer les choses.
• Fortes capacités à influencer et à établir rapidement des relations positives et fructueuses avec les parties prenantes.
• Expérience en planification et organisation d’événements internes.
• Aptitude à conseiller les clients internes en matière de pratiques exemplaires et de stratégies de communication.
• Connaissance du marché ou de l’industrie de l’organisation est un atout.
• Organisation, collaboration et capacité à produire les résultats pour de multiples projets prioritaires en même temps.
• Expérience de travail dans une organisation matricielle d’envergure est un atout.
• Solides compétences en organisation et gestion de projet.
• Expérience de leadership significative dans un rôle de gestion.
• Esprit orienté sur l’usager et approche axée sur le « client ». Vous avez une bonne compréhension des besoins et des attentes de l’auditoire interne, et de l’orientation commerciale et des tendances du marché.
• Excellentes aptitudes de communications à l’oral et l’écrit, en français et en anglais.
• Expérience en création et édition de contenus percutants pour un ensemble de canaux de communications en ligne et traditionnels.
• Diplôme en communications, marketing ou domaine connexe.
• Expérience de planification et de production de plans et d’activités de communications.
• Expérience de la gestion d’agences et de fournisseurs externes.
• Forte compréhension de la façon de bâtir et de mesurer l’efficacité d’une combinaison de canaux de communications internes.
• Aptitude à penser différemment, à essayer de nouveaux concepts et à chercher une façon innovante de communiquer l’information.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
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Internal Communications Manager - Canada
Internal communication has the power to drive organizational consistency, strategic alignment and employee performance in a fast-paced working environment.
We are looking for a collaborative team player to join our worldwide network of communication professionals and marketing experts.
As the manager of internal communications in Canada, you will be leading the development and implementation of internal corporate communications strategies, supervising content creation, ensuring outcomes are delivered efficiently, creatively and to a consistent high standard for stakeholders. You will also be responsible for the line management and professional development of a team of internal communications specialists and will have to ensure resources are deployed efficiently to support business priorities.
As part of the internal communications leadership team, you play a key role in building and documenting our Center of Excellence’s global capabilities, ecosystem and processes.
If you want to play an active role in the life of an organization, provide strategic communication advice to business functions and leaders, are willing to try new approaches and care for the progression of your team members, you may have just found your next challenge!
Your role within the Team
Responsibilities
Aa a member of the Internal Communications - Canada team, you will report to the Senior Director of Global Internal Communications and be responsible for

• Drive consistency in narratives and communication initiatives
• Ensure good communication cascade of global topics in the region
• Line manage and develop team members
• Provide insight and counsel to senior management and other business stakeholders in relation to internal communications matters
• Champion an experimental mindset to continuously improve reach and engagement
• Establish clear processes for resourcing, planning, approving and measuring internal communications
• Monitor trends and innovative practices to drive evolving initiatives
• Set the internal communications channel strategies and editorial standards to ensure consistent, effective delivery of content and messaging to target audiences
• Foster collaboration with other communications disciplines and internal clients
• Lead on internal communications planning, delivery and measurement
• Work collaboratively with your communication and marketing peers to design and implement internal communications strategies and activities related to the overall company strategy and the regional priorities

Why choose SNC-Lavalin as an Employer?
Because We Offer

• Access to a wide range of training opportunities focused on individual development and interests.
• A stimulating work environment where work-life balance is valued.
• Competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan.
• The opportunity to work on diverse and large-scale projects, both domestically and internationally.
• A work environment that prioritizes health and safety.

Qualifications For The Position

• Knowledge of the markets/industries that the organization operates will be considered an asset
• Significant leadership experience in a managing role
• Experience in managing external agencies or suppliers
• Degree education in communications, marketing or related field
• A strong understanding of how to build and measure an effective internal communications channel mix
• Ability to advise internal clients on communication best practices and strategies
• UX mindset and “customer” oriented approach. You have a good understanding of employee needs and expectations, business orientations and market trends
• Strong influencing skills and the ability to quickly establish positive and productive stakeholder relationships
• Excellent written and verbal communication in both French & English.
• Ability to think outside the box, try new things and constantly look for better and bolder ways to get information out
• Experience leading the planning and delivery of internal events
• Strong organizational and project management skills
• Experience creating/editing impactful content for a range of online and offline internal communications channels
• Experience planning and delivering internal communications plans and activities
• Experience working in a large matrix organization will be considered an asset
• Highly organized, collaborative and able to deliver on multiple priorities simultaneously
• Self-motivated, with the drive and enthusiasm to make things happen

Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.
At SNC-Lavalin, we strive to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We firmly believe that world-class talent knows no gender, ethnic or national origin, identity or sexual orientation, age, religion, or disability and is instead enriched by these differences.
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