Chargé·e Des Communications

Contexte

Sous la supervision de l’équipe de direction et en collaboration étroite avec la conseillère en affaires publiques, le ou la chargé·e des communications sera responsable des communications relatives aux projets et à la mission du CRE Capitale-Nationale.

Plus spécifiquement, la personne en poste travaillera en collaboration avec les équipes en milieux naturels, tourisme durable, économie circulaire, écoresponsabilité et aménagement du territoire afin de faire rayonner les projets de l'organisme à travers divers moyens de communication.

Tâches et responsabilités

• Produire du contenu photo et vidéo ;
• Participer aux formations et comités pertinents dans le domaine ;
• Gérer le membrariat et les dons ;
• Alimenter les réseaux sociaux et y tenir une veille ;
• Développer des plans, stratégies et outils de communication en vue d’assurer la visibilité et le rayonnement du CRE, de ses positions et de ses réalisations ;
• Assurer les relations avec les médias et coordonner les réactions publiques ;
• Assurer une liaison communications avec le RNCREQ ;
• Veiller au respect de l’identité de l’organisme dans tous les contenus diffusés ;
• Rédiger l’infolettre mensuelle ;
• Conseiller les équipes pour ajouter la touche “communications” à leurs projets.
• Organiser des événements en lien avec les projets et les dossiers ;
• Mettre à jour le site web en continu ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de graphistes de Corsaire Design ;
• Contribuer à la rédaction des sorties de presse selon l’actualité ;
• Rédiger, en collaboration avec l’équipe, des textes dans le domaine de l’environnement ;

Profil recherché

• Intérêt marqué pour l’environnement et la lutte contre les changements climatiques ;
• Proactivité, dynamisme, débrouillardise et autonomie ;
• Formation en communications ou expérience connexe ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office, des plateformes Squarespace, Mailchimp et Canva ;
• Connaissance de la région de la Capitale-Nationale (un atout).
• Compétences en communication inclusive (un atout) ;
• Aimer travailler en équipe, polyvalence ;
• Maîtrise de gestion de réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Twitter) ;
• Créativité, sens du détail et bonnes capacités rédactionnelles et de vulgarisation ;
• Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités ;

Conditions de travail

• Lieu d’emploi : Centre culture et environnement Frédéric Back (centre-ville de Québec), possibilité de télétravail partiel;
• Temps plein: 35h par semaine;
• 3 semaines de vacances lors de la 1ère année en poste, puis 4 semaines lors de la 2e;
• Salaire à discuter selon l'expérience et la grille salariale en vigueur;
• Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé;
• Programme de REER collectif (contribution de 8% de l'employeur) et assurances collectives;
• Entrée en poste dès que possible.
• Abonnement Communauto et Àvélo, rabais Abonne-bus et prime pour la mobilité durable.

Les petits plus!

• Activités sociales sous forme de 5@7, pique-nique et bien plus;
• Collations et cafés gratuits offerts en tout temps.
• Un horaire flexible et mode de travail hybride;
• Équipe de travail jeune et dynamique;
• Bureau au centre-ville à proximité des transports en commun et des pistes cyclables;

Pour transmettre votre candidature

Dès que possible, transmettez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l'attention de Chloé St-Gelais à l’adresse suivante: [email protected]. Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé et seules les candidatures retenues seront contactées.

À noter

L'offre peut, lorsque possible, s’inscrire dans le cadre d'une subvention salariale ayant les critères suivants :

• Être citoyen·ne canadien·e, résident·e permanent·e ou avoir obtenu le statut de réfugié·e au Canada;
• Être légalement autorisé·e à travailler au Canada;
• Ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE);
• Avoir terminé le programme d'étude.
• Être âgé·e de 30 ans maximum au début de l’emploi;