Directeur Des Communications Fiscales

Revenu Québec souhaite recruter une directrice ou un directeur des communications fiscales qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec.
Plus précisément, l’emploi est offert au 3800, rue de Marly.
La personne sélectionnée aura la possibilité de travailler en mode hybride (en télétravail et en présentiel).
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction des communications fiscales, c’est une équipe de quelque 70 personnes qui contribuent chaque jour, entre autres, à concevoir des communications de nature fiscale pour les clientèles internes et externes de Revenu Québec.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme gérer l’ensemble des travaux relatifs à la déclaration de revenus des particuliers et aux communications fiscales en découlant. Vous aurez également à coordonner la transformation numérique au sein de votre direction et à contribuer à plusieurs projets organisationnels.
La collaboration au sein de votre direction générale ainsi qu’avec les autres secteurs de l’organisation sera un aspect incontournable de votre travail au quotidien. Vous devrez donc faire preuve d’un leadership mobilisateur et fort afin de rallier les équipes autour d’objectifs communs.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que directrice ou directeur des communications fiscales, vous devrez

• Gérer le changement entraîné par la transformation numérique prévu et les projets organisationnels qui y sont associés, dans le respect des ressources allouées et des échéanciers (pour ce faire, vous devrez faire preuve de beaucoup d’agilité, d’adaptabilité et de créativité dans la recherche de solutions durables et répondant aux préoccupations de votre direction générale ainsi qu’à celles de l’organisation);
• Fournir au personnel l’appui nécessaire pour qu’il puisse accomplir efficacement son travail et développer à long terme les habiletés et les compétences qui sont liées à l’exercice de ses fonctions.
• Conseiller la vice-présidente et directrice générale ainsi que les gestionnaires de la Direction générale de la protection des droits, de l’éthique et des communications sur les orientations stratégiques à privilégier et les solutions à mettre en place en lien avec les communications fiscales, les normes organisationnelles et la réglementation linguistique, entre autres, de façon à répondre aux besoins et aux attentes des clientèles de Revenu Québec;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la direction, dans le respect de la mission, des orientations et des objectifs de l’organisation;
• Participer activement aux travaux et aux réflexions du comité de gestion de votre direction générale ainsi que mettre en œuvre les orientations qui en découlent dans les équipes sous votre responsabilité;
• Gérer et administrer les ressources humaines, financières et matérielles de la direction;
• Créer des partenariats avec d’autres unités de la direction générale ou d’autres secteurs de l’organisation, dans une perspective de collaboration, de complémentarité et de synergie;

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• Être titulaire
• Posséder deux années d’expérience à titre de cadre;
• Droit,
• Avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
• Soit d’un diplôme d’études universitaires dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• Administration;
• Fiscalité,
• Soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

Le critère suivant pourrait être considéré comme un atout : avoir une connaissance générale de la fiscalité.
Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous

• Êtes une personne soucieuse de l’atteinte des résultats, de l’amélioration continue et de l’excellence du service.
• Faites preuve d’agilité, de créativité et d’audace dans la réalisation de mandats transversaux, organisationnels ou d’envergure, ainsi que dans vos pratiques de gestion, afin de prendre les décisions appropriées en temps opportun et de proposer des solutions durables et novatrices aux problèmes rencontrés;
• Possédez un leadership mobilisateur vous permettant de rallier votre personnel autour d’objectifs communs;
• Savez communiquer efficacement afin d’entretenir des relations harmonieuses au travail et de favoriser la collaboration entre pairs;

Salaire
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d’inscription.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à [email protected] ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.