Directrice, Directeur Du Service Aux Collectivités (30256)

Titre du poste : Directrice, directeur du Service aux collectivités
Unité organisationnelle : Vice-rectorat à la recherche, à la création et à la diffusion
Numéro du poste : A092
OSEZ l’UQAM
L'UQAM offre la possibilité de mener une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre également de nombreuses occasions de satisfaire votre passion pour le savoir et la culture. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, l’UQAM vous offre la chance de faire partie d’une grande organisation à dimension humaine.
Située au centre-ville de Montréal, au cœur du Quartier latin, l’UQAM accueille près de 37 000 étudiantes et étudiants et offre plus de 300 programmes. Grâce aux succès remportés par les membres de son personnel enseignant et sa communauté étudiante, l’UQAM se classe parmi les grandes universités de recherche au Canada. Participant pleinement au progrès social, scientifique, économique et culturel du Québec, l’UQAM a formé plus de 289 000 diplômées et diplômés actifs dans des domaines diversifiés. Après plus de 50 ans, l’UQAM a comme mission l’accessibilité au savoir et de la démocratisation des études supérieures.
CONTEXTE
Sous l’autorité du vice-recteur à la Recherche, à la création et à la diffusion, la personne titulaire aura comme principal mandat d’assurer l’atteinte de la mission du Service aux collectivités (SAC), soit d’assurer une plus grande démocratisation de l’éducation en donnant accès aux ressources universitaires à des collectivités qui n’y ont pas traditionnellement accès, en développant de nouveaux modes d’appropriation des connaissances et en assurant une plus large diffusion des savoirs à l’extérieur de l’Université. Elle joue un rôle déterminant dans le soutien et le développement de projets partenariaux avec l’équipe du SAC, les différentes unités et instances de l’Université de même qu’avec ses partenaires externes issus des milieux syndicaux, féministes et communautaires; ceci dans le but de soutenir la création et le déploiement de projets de formation, de recherche, de création et de diffusion des savoirs dans une perspective de production collective de connaissances porteuses d’innovation et de transformation sociale. Cette personne gère les activités du Service aux collectivités et en dirige le personnel. Elle joue un rôle prépondérant dans l’édification et la mise en œuvre du plan institutionnel de soutien à la mobilisation des connaissances, de concert avec les services en soutien à la recherche, les centres de diffusion et les Facultés/École de l’Université.
VOS DÉFIS

• Vous développez des alliances avec les réseaux de partenariat de recherche ou de mobilisation des connaissances sur la scène québécoise, canadienne et internationale;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres directions des services du vice-rectorat à la Recherche, à la création et à la diffusion (VRRCD) à soutenir la mission de recherche et création de l’UQAM;
• Vous présidez le Comité des services aux collectivités de la Commission des études conformément à la Politique des services aux collectivités de l’Université et conseillez la direction, les instances universitaires, les comités d'enseignement et de recherche relativement à la mission institutionnelle des services aux collectivités;
• Vous mobilisez et soutenez l’équipe dans la réalisation de sa mission et de ses mandats;
• Vous assurez une veille des bonnes pratiques dans le domaine d’action de votre service.
• Vous négociez et préparez des ententes impliquant un financement externe avec les partenaires externes en respect des droits de propriété intellectuelle, des politiques et des pratiques universitaires;
• Vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle du Service aux collectivités par l’identification des priorités, des axes de développement et des stratégies partenariales et de financement à mettre en œuvre;
• Vous collaborez au développement et à la préparation de demandes de subventions partenariales avec les autres services en soutien à la recherche et à la création de l’Université;
• Vous conseillez le vice-recteur à la Recherche, à la création et à la diffusion sur toute question relative à la mission universitaire des services aux collectivités, sur la planification stratégique et la mise en place de plans d’action en cette matière;
• Vous exercez un leadership inspirant et mobilisateur auprès du corps professoral, des facultés, et des unités, notamment dans le développement de leurs activités de recherche et de création en fonction des besoins des collectivités;

EXIGENCES
Scolarité

• Un diplôme de 3e cycle serait un atout.
• Vous détenez un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée;

Expérience

• Vous possédez un minimum de 5 années d’expériences dans le domaine de l’administration de la recherche universitaire, de la diffusion et de la mobilisation des connaissances;

Autres exigences

• Vous êtes une ou un leader rassembleur qui cherche à inspirer la réussite et l’engagement de ses employées, employés;
• Vous démontrez des aptitudes quant à la résolution des conflits basée sur une compréhension des intérêts de toutes les parties prenantes;
• Vous êtes à l’aise tant dans les milieux communautaire et public qu’en milieu académique;
• Vous êtes capable d’assumer les décisions et les résultats de votre unité;
• Vous possédez une connaissance des écosystèmes de l’économie sociale et de l’innovation sociale québécois;
• Vous avez une connaissance approfondie du milieu de la recherche et de la création et des milieux communautaires et associatifs;
• Vous disposez d’une bonne capacité à influencer et à convaincre;
• Vous êtes bilingue (français et anglais).
• Vous êtes une ou un gestionnaire reconnu pour sa capacité à créer un environnement de travail stimulant qui valorise le travail d’équipe, favorise l'attraction, le développement et la fidélisation de personnes qualifiées;

Vous êtes la personne candidate que nous voulons rencontrer et accueillir au sein de notre équipe!
AVANTAGES
Ce poste fait partie du groupe 2 (classification provisoire) du Protocole élaborant les conditions de travail du personnel de cadre et le traitement se situe entre 102 501 $ et 153 726 $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.
VOUS POUVEZ POSTULER AU PLUS TARD LE 8 OCTOBRE 2023, 17 H.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.