Directeur D'usine - Directrice D'usine

Vous avez un esprit de synthèse et des aptitudes managériales, d’amélioration technique et organisationnelle ?

Vous êtes garant de la performance , la sécurité et la qualité avec les méthodes d’optimisation des processus industriels , ayant une large connaissance du secteur agroalimentaire et de ses produits.

Nous avons le poste idéal pour vous!

Adex Personnel est à la recherche d’un(e) Directeur d'usine/Directrice d'usine pour rejoindre l’un de ses partenaires, leader établie depuis plus de 60 ans et spécialisée dans la transformation et la commercialisation de produits de veau, de bœuf et d'agneau . situé à Laval.

Vous serez en charge de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle , et capable de relever les défis et faire grandir les départements de maintenance, assurance qualité, expédition et bien entendu de production.

Pourquoi se joindre à notre partenaire ?

• Tenue Décontractée;
• Événements d'Entreprise;
• Rabais sur nos produits;
• Activités estivales;
• Un environnement de travail stimulant où les défis ne manquent pas et où la reconnaissance est au rendez-vous ;
• Assurance Vie;
• Stationnement sur place;
• Une entreprise familiale , Équipe dynamique;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite;
• Une carrière dans une organisation solide en pleine expansion;
• REER collectif avec participation de l’Employeur ;
• Assurance Dentaire , Assurance Invalidité , Assurance Maladie Complémentaire;
• Régime de retraite;

Responsabilités :

• Évaluer la performance et assurer le développement des compétences des employés;
• Déterminer les besoins de personnel et participer au recrutement;
• Coordonner les opérations avec les divers départements;
• S’assurer que l’entreprise fabrique un produit de qualité et de sécurité alimentaire défini par l’entreprise;
• Mobiliser les membres de son équipe et les employés sous sa responsabilité, en favorisant des mécanismes de communication efficace, formels et informels;
• Impliquer les membres de son équipe à suivre des indicateurs de performance;
• Assurer une culture sécuritaire auprès de ses employés;
• Toutes autres tâches connexes à l’emploi;
• Créer un environnement et une culture d’excellence, en lien avec le plan et les objectifs d’affaires;
• S’assurer que chaque membre de son équipe possède les compétences requises dans le cadre de ses fonctions ou reçoit le développement et la formation appropriés, et joue son rôle afin qu’il soit à valeur ajoutée, en lien avec le plan d’affaires;

Exigences :

• Bonne maîtrise des opérations et des défis de la transformation alimentaire dans une usine sous inspection fédérale et certifiée SQF;
• Connaissance des différentes lois et réglementations reliées à la transformation de produits périssables ;
• Expérience d’un (1) an en Gestion du personnel (Souhaité);
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques : suite MS Office, Excel en particulier et facilité à apprendre de nouveaux logiciels;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit et parlé);
• Connaissance des concepts et outils d’amélioration continue (indicateurs de performance, optimisation, …);
• Excellente connaissance des opérations dans le domaine de la transformation des viandes;
• Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans une entreprise de transformation alimentaire;
• Baccalauréat (Souhaité);

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance!