Directeur Directrice Rh Jobs

Vous mobilisez et soutenez l’équipe dans la réalisation de sa mission et de ses mandats;

Vous assurez une veille des bonnes pratiques dans le domaine d’action de votre service.

Vous détenez un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée;

Un diplôme de 3e cycle serait un atout.

Vous êtes une ou un leader rassembleur qui cherche à inspirer la réussite et l’engagement de ses employées, employés;

Vous êtes capable d’assumer les décisions et les résultats de votre unité;

Notre client est à la recherche d’un directeur des ressources humaines pour son usine de Plessisville.

Les avantages de faire partie de l’équipe :

• 6 congés fériés à Noël;

• Compte de santé, mieux-être, télémédecine et plus;

• Gérer une équipe de 2 employés dont : 1 Coordonnatrice RH et 1 Préventionniste SST ;

• Être à l’affût des tendances du marché afin d’assurer l’embauche continue des meilleurs talents;

Niveau d’études : Diplôme universitaire

Nombre d’années d’expérience : 10 ans d’expérience en gestion de site manufacturier

Langues : Français et anglais fonctionnel

Environnement de travail innovant, agréable

Valeurs familiales et ambiance conviviale

Eska est reconnue à l’échelle nationale

Certification professionnelle en gestion des ressources humaines (CRHA/CRIA)

Un environnement stimulant avec plusieurs opportunités de te développer.

La reconnaissance de tes années de service

Un programme de récompenses pour l’implication des employés

Un régime complet d'assurance collective payé en totalité par Delta (médical, dentaire, voyage, vie, invalidité, etc.)

La santé de nos travailleurs on y tient (entrainement cardio au travail, rabais corporatif pour t’inscrire au gym)

Collaborate closely with the Provider Management team, which defines long-term and strategic partnership with vendors, and product strategies;

Demonstrated leadership skills with experience in managing a multidisciplinary team and indirect influence in large organization;

Be passionate about user experience, efficient and elegant processes, e-commerce and data;

Demonstrated ability to deliver unique and engaging user experiences;

Strong problem-solving and creative skills;

Excellent oral and written communication skills (English, French);

Vous participez au choix des orientations technologiques des systèmes d’information de l’UQAM;

Vous assurez la mise à jour de l’ensemble des artefacts de documentation (besoins d’affaires, documentation technique, tests unitaires, etc.);

Vous participez à la planification de la relève des systèmes sous votre juridiction;

Vous planifiez, gérez et supervisez l’ensemble des activités de votre équipe;

Vous effectuez la gestion des budgets de fonctionnement de votre unité;

Vous accomplissez tous autres mandats que pourraient vous confier la direction des Services informatiques ou des solutions logicielles.

Travailler pour une entreprise en croissance qui investie afin de dénicher les meilleures technologies;

Participer à l’élaboration et la gestion des budgets d’investissements et d'opérations de l’usine;

Définir des jalons ambitieux qui permettront de faire progresser l’entreprise dans le sens de ses objectifs stratégiques;

Maîtriser la technologie, anticiper les innovations et les intégrer dans des applications qui contribuent au développement de notre entreprise;

Promouvoir l’amélioration continue et rester à l’affut des opportunités;

Une formation universitaire en génie;

Collaborate closely with the Provider Management team, which defines long-term and strategic partnership with vendors, and product strategies;

Demonstrated leadership skills with experience in managing a multidisciplinary team and indirect influence in large organization;

Be passionate about user experience, efficient and elegant processes, e-commerce and data;

Demonstrated ability to deliver unique and engaging user experiences;

Strong problem-solving and creative skills;

Excellent oral and written communication skills (English, French);

Un environnement de travail stimulant où les défis ne manquent pas et où la reconnaissance est au rendez-vous ;

Une carrière dans une organisation solide en pleine expansion;

Une entreprise familiale , Équipe dynamique;

REER collectif avec participation de l’Employeur ;

Assurance Dentaire , Assurance Invalidité , Assurance Maladie Complémentaire;

Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite;

Salaire offert : 69 000$ à 91 000$/année (selon l’expérience et l’équité interne);

Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;

Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;

Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse.

Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;

Approuver les feuilles de temps, congés et absences des employés sous sa responsabilité;

Animer les rencontres hebdomadaires des concepteurs/dessinateurs;

Responsable de la conformité et de la qualité des dessins de fabrication jusqu’à la mise en production;

Responsable de la mise à jour et du maintien de l’échéancier d’ingénierie;

Effectuer des calculs et sélections de composantes;

Supporter techniquement les différents départements de l’entreprise;

Mobiliser et gérer une équipe de 120 personnes afin de s’assurer du roulement des opérations quotidiennes relatives à l’hôtel;

Superviser une équipe de gestion et veiller à son développement pour assurer un milieu de vie agréable pour l’ensemble des employés;

Veiller à la mise en place et aux atteintes des objectifs financiers de l’organisation;

Effectuer le suivi des revenus et des dépenses, et ce, dans une perspective de rentabilité optimal;

Collaboration et création des plans marketing du Gîte du Mont-Albert;

Collaboration étroite avec la direction du parc national de la Gaspésie;

Assurer une culture sécuritaire auprès des employés;

Coordonner les opérations avec les divers départements;

Impliquer les membres de son équipe à définir et à suivre des indicateurs de performance;

Mobiliser les membres de son équipe, en favorisant des mécanismes de communication efficaces, formels et informels;

Créer un environnement et une culture d’excellence, en lien avec le plan et les objectifs d’affaires;

Développer les compétences des membres de son équipe;

Baccalauréat en finances ou en sciences comptables

Superviser la gestion de la trésorerie;

Préparer et gérer en totalité le processus budgétaire mensuel et annuel;

Recommander des améliorations pour veiller à l’intégrité de l’information financière de l’entreprise;

Superviser les systèmes d’information et technologiques comptables et financiers;

Repérer et gérer les risques d’entreprise et les exigences en matière d’assurance;

circonscription et les intervenants clés sont correctement enregistrées dans le système CRM.

• Orienter tous les employés et stagiaires et assurer la liaison avec la députée.

• S’acquitter d’autres tâches connexes dans le cadre des fonctions liées au poste.

• Connaissance des processus, méthodes et systèmes destinés à appuyer la gestion de l’information.

• Profond intérêt pour la politique canadienne et sensibilisation aux enjeux mondiaux de l’heure.

• Détermination à aider les gens et à améliorer le pays.

- Must have a good overall knowledge of supply chain and strong skills in sourcing, and negotiation

- Bachelor’s degree in supply chain management or within a related discipline is considered an important asset

- Excellent communication and interpersonal skills to manage relationships with internal stakeholders locally in Quebec and abroad

- At least two years of experience in a leadership role in procurement

- Advanced knowledge of Excel and ERP (Epicor would be an asset)

- Diriger les opérations de la chaîne d'approvisionnement en améliorant constamment les processus et les tâches

· Champion Service Excellence to ensure a world class experience for every client.

· Develop local district plans to grow clients, grow revenue, and enhance the client experience.

· Manage labour daily to ensure actual spend is in line with budget

· Deliver Tax Academy classes through instructors to train new students and upgrade prior student tax knowledge.

· Work with local property managers on any Landlord unit issues;

· Previous experience coaching and managing employees on day-to-day operations challenges;

Coordonner les processus de financements et subventions

Détenir un baccalauréat en comptabilité ou finances

Afin de relever le défi de croissance nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) des finances.

Planifier, organiser, diriger et contrôler le cycle comptable complet

Superviser la gestion de la trésorerie

Analyser et présenter les états financiers mensuels à la Haute Direction

Salaire compétitif en fonction de l’équité interne

Emploi permanent, horaire de 4 jours semaine (32h)

Possibilité d’obtenir une place en installation (priorité d’inscription)

Régime d’assurance collective et régime de retraite

Vacances et congés mobiles dès la première année

Activités d’entreprise (cabane à sucre, 5 à 7, souper des Fêtes, etc.)

Vous agissez comme partenaire et expert sur les enjeux d’admission auprès des directions de programmes aux trois cycles.

Vous embauchez, formez et mobilisez le personnel de votre service. Vous mettez en place les meilleures pratiques de reconnaissance.

Vous veillez à l’optimisation constante des processus d’affaires et accompagnez l’équipe TI dans le développement et le déploiement de solutions innovantes.

Vous identifiez et implantez les meilleures technologies, dont l’intelligence artificielle, améliorant la performance de votre service.

Vous sondez régulièrement les utilisateurs de votre service et apportez rapidement des solutions aux défis rencontrés.

Vous possédez dix (10) années d’expérience dans une fonction similaire dont cinq (5) année en gestion de personnel.