Directrice Ou Directeur Des Études Jobs

Gérer la besogne quotidienne (finances, dresser le budget, dépôts, état des lieux, gestion des dons, autres besoins connexes);

Administrer tout ce qui est relatif aux bénévoles et aux employées (paies, horaires, bonheur, épicerie, reconnaissance, etc);

Utiliser ta fibre relationnelle pour lever des fonds en collaboration avec le Conseil d’administration, via le logiciel Zeffy;

Assister à la réunion mensuelle du conseil d’administration;

Toute tâche connexe qui fera ton bonheur !

Un salaire et des conditions à discuter;

Équipe passionnée ayant un désir de se dépasser, d'apprentissage continu et d'impact environnemental ;

Relever des défis d'envergures à grands impacts ;

Milieu où la collaboration, l'initiative et le partage des idées sont fortement encouragés.

Régime d'option d'achat possible ;

Tu te reconnais dans les valeurs véhiculées par l'entreprise : Innovation, engagement, solidarité, environnement et respect.

Responsable des ventes et marketing;

Suivre tous les protocoles d'approbation requis, les révisions juridiques, les tarifications et les révisions/approbations techniques.

Développer des listes normalisées de pièces de rechange pour les solutions des services d'Électrification.

Un grand souci de la sécurité et une attitude de sécurité sont exigés en tout temps.

La volonté d'élargir sa base de connaissance pour accroître continuellement ses compétences de réussite.

Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Régime de soins de santé

Niveau d’études : Diplôme universitaire

Nombre d’années d’expérience : 10 ans d’expérience en gestion de site manufacturier

Langues : Français et anglais fonctionnel

Environnement de travail innovant, agréable

Valeurs familiales et ambiance conviviale

Eska est reconnue à l’échelle nationale

Viens nous rencontrer, c’est peut-être le début d’une longue et heureuse collaboration.

-Des conditions salariales et avantages sociaux compétitifs;

-L’accès à des formations adaptées à ton profil;

-Une ambiance chaleureuse et familiale;

-Plusieurs activités et un Club social actif.

Direction : Direction des grands projets de l’ouest du Québec

Nombre d'emploi à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de l’emploi : Montérégie ou Montréal

Lieu de travail : Le port d’attache sera déterminé lors de l’embauche

Date prévue d'entrée en fonction : Septembre 2023

Collaborate closely with the Provider Management team, which defines long-term and strategic partnership with vendors, and product strategies;

Demonstrated leadership skills with experience in managing a multidisciplinary team and indirect influence in large organization;

Be passionate about user experience, efficient and elegant processes, e-commerce and data;

Demonstrated ability to deliver unique and engaging user experiences;

Strong problem-solving and creative skills;

Excellent oral and written communication skills (English, French);

Ce poste pourrait faire l’objet d’une entente de télétravail. Consultez les lignes directrices sur le télétravail.

Connaissance de l’administration normalement acquise dans le cadre d’une formation postsecondaire et de plusieurs années d'expérience dans un rôle semblable.

Connaissance des programmes scolaires de niveaux secondaire et collégial, du premier cycle et des cycles supérieurs

Connaissance et expérience de l'interprétation, de la communication et de la mise en œuvre des procédés, politiques et méthodes

Expérience de la collecte et de l’analyse de données et de la rédaction de rapports administratifs et statistiques

Expérience en résolution de problèmes et prise de décisions

Former et développer une équipe de traducteur(rice)s et réviseur(e)s solide et performante

Assurer l’efficacité de l’équipe linguistique sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs de productivité de l’entreprise

Assurer la satisfaction des clients quant à la qualité des traductions fournies

Participer à l’amélioration des processus

Contribuer au rayonnement d’Ubiqus dans le secteur de la traduction

Participer activement au processus de recrutement et d’embauche des nouveaux traducteurs

Vous agissez comme personne-ressource auprès des directions départementales et des unités;

Vous contribuez à la réalisation des orientations stratégiques de la Faculté;

Vous possédez au moins cinq (5) années d’expérience pertinente associée à la gestion administrative dans un contexte universitaire;

Vous possédez au moins trois (3) années d’expérience pertinente associée à la gestion d’équipe.

Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles, interpersonnelles et de leadership;

Vous possédez une profonde connaissance des règlements de l’UQAM ou des institutions de l’Université du Québec (UQ).

Travailler pour une entreprise en croissance qui investie afin de dénicher les meilleures technologies;

Participer à l’élaboration et la gestion des budgets d’investissements et d'opérations de l’usine;

Définir des jalons ambitieux qui permettront de faire progresser l’entreprise dans le sens de ses objectifs stratégiques;

Maîtriser la technologie, anticiper les innovations et les intégrer dans des applications qui contribuent au développement de notre entreprise;

Promouvoir l’amélioration continue et rester à l’affut des opportunités;

Une formation universitaire en génie;

Développer la stratégie d'attractivité et de rétention de nos anciens

Faire partie et participer activement aux différents comités et projets reliés au centenaire du Collège

Planifier, organiser et animer les activités annuelles

Gérer les bénévoles lors d'évènements

Maintenir la communication avec les anciens et approcher les nouveaux

Mettre à jour régulièrement la base de données, et ce, en collaboration avec la Fondation

Collaborate closely with the Provider Management team, which defines long-term and strategic partnership with vendors, and product strategies;

Demonstrated leadership skills with experience in managing a multidisciplinary team and indirect influence in large organization;

Be passionate about user experience, efficient and elegant processes, e-commerce and data;

Demonstrated ability to deliver unique and engaging user experiences;

Strong problem-solving and creative skills;

Excellent oral and written communication skills (English, French);

Rassembler et guider l’ensemble des l’administration autour des objectifs stratégiques et l’accompagner pour maintenir le focus sur ces derniers;

Contribuer à l’établissement des orientations, des objectifs, des priorités et des budgets requis;

Mettre en œuvre sous forme de plan opérationnel les orientations de la planification stratégique 2021-2025;

S’acquitter de tous les devoirs et obligations relatifs à sa charge, et ce, conformément aux lois et règlements en vigueur;

6 mois : Réaliser son analyse de la situation actuelle et proposer des recommandations quant à la suite des choses.

12 mois : Poursuivre la planification financière des exercices 2025 et 2026 avec les services administratifs.

Un environnement de travail stimulant où les défis ne manquent pas et où la reconnaissance est au rendez-vous ;

Une carrière dans une organisation solide en pleine expansion;

Une entreprise familiale , Équipe dynamique;

REER collectif avec participation de l’Employeur ;

Assurance Dentaire , Assurance Invalidité , Assurance Maladie Complémentaire;

Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite;

Knowledge of museum best practices, ethics, and legal requirements.

Competitive benefits package (Health, Dental, Life Insurance)

Where the position permits, the possibility to work up to two (2) days remotely

Direct and manage the Museum's staff, including hiring, training, and evaluating employees, and ensuring a positive and inclusive work environment.

Lead and ensure the Museum's collections are properly cared for, maintained, and exhibited, in compliance with professional standards and legal requirements.

Excellent communication, interpersonal, and leadership skills, with the ability to work effectively with a wide range of stakeholders.

Mobiliser et gérer une équipe de 120 personnes afin de s’assurer du roulement des opérations quotidiennes relatives à l’hôtel;

Superviser une équipe de gestion et veiller à son développement pour assurer un milieu de vie agréable pour l’ensemble des employés;

Veiller à la mise en place et aux atteintes des objectifs financiers de l’organisation;

Effectuer le suivi des revenus et des dépenses, et ce, dans une perspective de rentabilité optimal;

Collaboration et création des plans marketing du Gîte du Mont-Albert;

Collaboration étroite avec la direction du parc national de la Gaspésie;

Assurer une culture sécuritaire auprès des employés;

Coordonner les opérations avec les divers départements;

Impliquer les membres de son équipe à définir et à suivre des indicateurs de performance;

Mobiliser les membres de son équipe, en favorisant des mécanismes de communication efficaces, formels et informels;

Créer un environnement et une culture d’excellence, en lien avec le plan et les objectifs d’affaires;

Développer les compétences des membres de son équipe;

Créer des synergies avec l'informatique centrale et d'autres unités externes pour promouvoir la collaboration.

Établir des procédures pour améliorer la qualité de l'inventaire du matériel et des logiciels de la faculté.

Développer des analyses de rentabilisation pour justifier les investissements dans l'infrastructure et les ressources humaines.

Soutenir les chercheurs dans leurs besoins technologiques divers et uniques liés aux instituts.

Évaluer les besoins technologiques des départements de la Faculté des sciences et identifier les possibilités de services et de ressources partagés.

Évaluer continuellement les technologies émergentes et leurs avantages potentiels pour les communautés universitaires et de recherche de la Faculté.