Directeur Du Développement Des Affaires

Sous la responsabilité du directeur principal du développement, le rôle du Directeur du développement des affaires consiste à établir et développer des relations commerciales solides avec les clients et les partenaires potentiels afin de générer et d’ouvrir de nouveaux comptes clients. Il contribuera à la croissance de l’activité de l’entreprise avec des objectifs ambitieux.

En tant que Directeur du développement des affaires chez Spiria, vous serez amené à:

• Gérer de manière fluide le processus de vente et les interventions des différents acteurs impliqués dans la prise de décision du client ;
• Assumer les responsabilités d'un conseiller commercial et technologique et impliquer l'équipe, au besoin;
• Représenter dignement Spiria et interagir avec les parties prenantes aux niveaux exécutif et tactique ;
• Favoriser une croissance dynamique des comptes existants;
• Collaborez avec les membres de l'équipe lors de la rédaction des offres de service.
• Développer stratégiquement de nouveaux comptes et opportunités commerciales par la prospection et le réseautage;
• Comprendre les moteurs stratégiques et commerciaux qui motivent le développement de projets clients;

Les clés de votre succès:

• Faire preuve de résilience et apprécier le soutien social de votre équipe!
• Bonne compréhension de la vente consultative et de son processus complexe;
• Expérience professionnelle dans le développement des ventes de solutions commerciales personnalisées B2B et de services technologiques professionnels ;
• Excellente communication orale et écrite (français et anglais) ;
• Détenir un vaste réseau de relations d’affaires inspirant principalement, dans la région du Grand Montréal.
• Bonne capacité en matière de communication et de relations humaines;
• Posséder une vision innovante afin d’ouvrir des portes pour développer des relations d’affaires durables;
• Détenir un talent pour la conclusion des affaires et la satisfaction des clients;
• Dépasser les attentes envers la capacité de développement et l’acquisition de nouveaux comptes dans divers marchés;
• Axé vers les objectifs et les résultats;

Ce que nous vous offrons:

• Une rémunération compétitive (salaire de base : 75 000 $ - 88 000 $ plus commissions), sur une base de 37,5 heures par semaine
• Régime d'assurances collectives complet, incluant la télémédecine;
• Mode de travail flexible (à distance, hybride ou en personne), parce que l’important n’est généralement pas où vous êtes, mais bien ce que vous faites;
• Programme Spiri-Flex pour pouvoir compter sur un corps, un esprit et un environnement sain et performant, nous offrons un remboursement total de 500$ par année pour des dépenses reliées à la santé, au bien-être ou au travail à la maison;
• Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur;
• En plus des semaines de vacances, nous offrons des journées de congé pour raison personnelle de santé illimitées, plus des journées additionnelles de vacances pendant la période de Noël;

En plein cœur du quartier du Mile-Ex, dans l’immeuble Fabrik8, nous offrons sur place une vaste gamme de services comme un gym, une patinoire, un restaurant, entre autres choses. Avec une vue incroyable sur Montréal et à proximité du métro De Castelnau, nous avons tout pour combler vos besoins. Notre bureau montréalais se situe au 7236, rue Waverly, Montréal, Québec, H2R 2Y8.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.