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Représentant Chargé Du Développement Des Affaires

Company

Spiria

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage,Internet Publishing
Expires 2023-10-12
Posted at 7 months ago
Job Description
Sous la responsabilité du Directeur national des ventes, le Représentant chargé du développement des affaires travaille main dans la main avec les équipes de vente et de marketing pour générer de nouveaux leads par prospectionet développer une approche commerciale stratégique. Votre principale responsabilité consistera à être le premier point de contact pour créer de nouveaux prospects qualifiés (via emails, LinkedIn, HubSpot, Zoom info, etc.).


Si vous êtes passionné par les technologies, que vous aimez être en contact avec les gens et que vous aimez partager des idées et relever de nouveaux défis, ce rôle est pour vous!


En tant que représentant chargé du développement des affaires chez Spiria, vous serez amené à :


  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Développer des opportunités commerciales par la prospection et le réseautage conformément à la vision de l’organisation et aux objectifs de vente;
  • Créer des rapports et suivre les indicateurs pour les campagnes de prospection dont vous avez la charge;
  • Participer à l'élaboration de nouvelles campagnes de vente avec l'équipe marketing;
  • Assurer un suivi avec les leads entrants du marketing et identifier les opportunités qualifiées pour fournir des informations clés à l'équipe de vente;
  • Utiliser sa créativité pour générer des rencontres de vente en utilisant une approche de prospection proactive (courriels et appels à froid);
  • Qualifier et entretenir les prospects pour créer des opportunités de réunions de vente à court et à long terme;
  • Créer les listes des prospects ciblés;
  • Rechercher de manière proactive de nouvelles informations précieuses et des opportunités sur le marché;
  • Collaborer directement avec les membres de l'équipe de vente et de marketing pour générer de nouveaux prospects et développer une approche commerciale ;
  • Participer aux réunions de vente hebdomadaires et à d'autres événements, au besoin;
Les clés de votre succès:


  • Expérience des outils de vente et du CRM préférable (HubSpot, Sales Navigator, Zoom Info);
  • Créativité et pensée " out of the box ";
  • Excellentes compétences de vente et d'influence (verbales et écrites);
  • Fort intérêt pour le secteur de la technologie et des logiciels;
  • Détenir 2 à 5 années d’expérience dans le secteur de la vente;
  • Dynamique, attitude positive et axé vers les résultats;
  • Désireux d'évoluer au sein de l'équipe de vente.
  • Parfaitement bilingue (français et anglais);
  • Expérience en techniques de vente (y compris les appels à froid et les courriels);
Ce que nous vous offrons:


  • Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur;
  • Politique de travail 100% hybride, parce que l’important n’est généralement pas où vous êtes, mais bien ce que vous faites.
  • Programme Spiri-Flex pour pouvoir compter sur un corps, un esprit et un environnement sain et performant, nous offrons un remboursement total de 500$ par année pour des dépenses reliées à la santé, au bien-être ou au travail à la maison;
  • Régime d'assurances collectives complet, incluant la télémédecine;
  • En plus des semaines de vacances, nous offrons 5 journées de congé pour raison personnelle de santé plus des journées additionnelles de vacances pendant la période de Noël;
  • Un rémunération compétitive 53 000$- 65 000 $ plus bonus.
En plein cœur du quartier du Mile-Ex, dans l’immeuble Fabrik8, nous offrons sur place une vaste gamme de services comme un gym, une patinoire, un restaurant, entre autres choses. Avec une vue incroyable sur Montréal et à proximité du métro De Castelnau, nous avons tout pour combler vos besoins. Notre bureau montréalais se situe au 7236, rue Waverly, Montréal, Québec, H2R 2Y8.


Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.