Directeur(Trice), Gouvernance Des Ti Et Performance Organisationnelle

En collaboration avec la direction commerciale et la direction de l’équipe des technologies de l’information (TI) de WSP, la personne retenue pour le poste développera le plan stratégique et opérationnel des TI et en assurera le maintien. Elle établira et dirigera le cadre de gouvernance des TI au sein du service des TI de WSP, en favorisant l’exécution, l’amélioration continue et la performance organisationnelle. Elle sera également responsable de la conformité et de l’harmonisation de nos différentes manières de travailler au sein des équipes des TI à l’échelle mondiale et régionale. (Méthodes, processus, rapports, indicateurs de rendement clé et autres indicateurs communs.)
Pourquoi choisir WSP?

• WSP, c’est une histoire de réussite canadienne – Nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays.
• Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.
#NousSommesWSP
Responsibilities

• Gérer la mobilisation et déterminer les priorités au sein du service des TI, en définissant le plan stratégique ainsi que les principes et processus de gouvernance.
• Collaborer avec le chef des technologies de l’information pour fournir une vision et une orientation en matière de technologies au profit de l’entreprise.
• Diriger et favoriser une collaboration et une communication efficaces entre le service des TI et les communautés d’utilisateurs et de clients.
• Collaborer avec le chef des technologies de l’information et l’équipe de direction afin de fournir une vue d’ensemble des domaines et des capacités des TI à l’appui des décisions commerciales à l’échelle de l’entreprise.
• Passer régulièrement en revue les coûts et les structures de coûts des TI pour les services et les produits informatiques, afin que les répercussions financières des projets et des activités liés aux TI soient communiquées aux dirigeants des TI et des secteurs d’activité appropriés.
• Superviser la réalisation de programmes ou d’initiatives stratégiques à répercussions importantes à l’échelle de l’entreprise.
• Établir et mettre en œuvre des programmes d’amélioration continue en faveur du service des TI.
• Gérer et diriger la préparation, la révision et la consolidation des plans et des budgets de l’entreprise au profit du service des TI.
• Superviser le développement et la mise à jour des politiques, des procédures, des méthodes et du système de gouvernance des TI, ainsi que des cadres et des indicateurs de gestion de la performance connexes, afin de s’assurer que le service des TI apporte de la valeur ajoutée à l’entreprise.

Qualifications

• Avoir de l’expertise en planification de budgets, en gestion financière et en gestion de l’effectif.
• Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience professionnelle équivalente.
• Être capable d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la prestation de services et la gestion de l’information au sein du service des TI.
• L’utilisation du masculin a été adoptée ici afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
• Démontrer de vastes connaissances des technologies actuelles et émergentes et de l’orientation des technologies. Savoir mettre en œuvre ces connaissances de façon stratégique en tenant compte des besoins de l’entreprise, notamment en sachant faire la différence entre une tendance pertinente et un battage publicitaire.
• Avoir au moins 12 années d’expérience en TI et en affaires (dans l’industrie), et avoir exercé des fonctions de dirigeant pendant au moins cinq à sept ans.
• Faire preuve de réflexion stratégique et posséder des compétences pratiques en ce qui a trait à la préparation de présentations et d’analyses financières.
• Posséder de solides compétences en leadership et savoir se « retrousser les manches » lorsque nécessaire, en réalisant le travail dans la sphère de responsabilité adéquate.
• Détenir de l’expérience dans le secteur de l’ingénierie et des services professionnels ainsi que dans la gestion d’équipes ou de projets interfonctionnels. Savoir influencer efficacement la haute direction et les principales parties prenantes.
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, y compris être en mesure d’expliquer des solutions technologiques en utilisant des termes d’affaires.

About Us
WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.
Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.
Chez WSP :

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

Veuillez noter:
La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.
Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).
L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte
WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE
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