Directeur Ti Jobs

DIRECTEUR.TRICE TI

NOUVEAU POSTE

ENTREPRISE SITUÉE À MASCOUCHE

POSTE EN MODE HYBRIDE

JUSQU’À 175K SELON L’EXPÉRIENCE + BONI

Notre client est une entreprise québécoise solidement établie malgré son jeune âge et en forte croissance; elle compte maintenant plus de 300 employés et poursuit sa lancée. Les produits conçus et fabriqués par l'entreprise sont issus de recherches soutenues alliant matériaux de haute performance et une ingénierie novatrice. Elle a à son actif plusieurs prix de design et d’innovation. Chef de file mondial dans son secteur d’activité, ses produits sont maintenant vendus dans plusieurs pays.Afin de soutenir sa croissance, notre client recherche une personne désirant contribuer directement au succès de l’entreprise pour le nouveau poste de directeur TI.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Le/la directeur.trice TI aura pour mandat principal de bâtir un département informatique local et à l’international répondant aux besoins d’une moyenne entreprise en très forte croissance et de participer à une transformation digitale complète afin de mettre en place et propulser nos processus de manière forte et durable tout en répondant aux besoins de l’organisation.

Le/la titulaire supervise les applications, l’amélioration des infrastructures et systèmes TI, les réseaux de télécommunications, la cybersécurité, la téléphonie, les serveurs, la gestion des ressources informatiques, matérielles et humaines. Il/elle est impliqué.e dans les choix stratégiques, participe activement à la gestion des projets TI et doit avoir une implication opérationnelle et technique dans le quotidien.

Possédant un sens des affaires hors pair et un leadership d’engagement, le/la titulaire devra obtenir des résultats concrets rapidement afin de pouvoir donner une direction claire sur les priorités court, moyen et long terme ainsi que les budgets qui y sont rattachés.

COMPÉTENCES REQUISES

ØAvoir un excellent sens des affaires, autant stratégique qu’opérationnel

ØÊtre capable de mettre en place des processus afin d'améliorer les services TI

ØAvoir de l'expérience en gestion de projets TI, en gestion des budgets

ØAvoir d'excellentes aptitudes de communication et un leadership d’engagement

ØPassion, rigueur, sens de l’anticipation

ØExcellente capacité d’écoute et de pédagogie pour s’adresser à différents interlocuteurs

ØBilinguisme à l’oral et à l’écrit

EXPÉRIENCE REQUISE

ØAvoir complété des études universitaires (gestion, TI ou toute autre domaine pertinent)

ØAvoir un minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire

ØAvoir déjà bâti une équipe TI en contexte de petite ou moyenne entreprise

ØAvoir participé ou dirigé un exercice de transformation digitale en contexte de petite ou moyenne entreprise

ØCapacité de bien identifier les meilleures technologies et meilleures pratiques pour supporter le plan stratégique de l’entreprise

ØAvoir de bonnes connaissances au niveau applicatif (applications corporatives, développement logiciel) et au niveau infrastructures (matériel, logiciel, réseau, serveurs, téléphonie, sécurité informatique etc.)

ØAvoir de l’expérience en gestion d’équipe «offshore» (atout)

ØPosséder une connaissance significative en cybersécurité

ØHabiletés à supporter le département de R&D ainsi que les projets connexes.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à :

Élise Fortier

LES ASSOCIÉS DSC

450.326.1334

[email protected]