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Architecte Infrastructure Ti Jobs

Company

Saputo Inc.

Address Montréal-Ouest, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Food and Beverage Manufacturing
Expires 2023-09-11
Posted at 10 months ago
Job Description
Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d’une longue histoire d’excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu’on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit. Chacun de nos employés est engagé à maintenir avec soin notre tradition de qualité et de passion grâce aux aliments. Ensemble, nous favorisons un environnement où nous pouvons tous apporter des contributions qui comptent – de nos usines de transformation à nos bureaux et partout entre les deux.
Résumé des fonctions
Sous la responsabilité du directeur TI, Gestion de l’infrastructure et innovation, l’architecte infrastructure TI est responsable de la conception de l’architecture technique, de la gestion de l’admission des demandes pour l’équipe Infrastructure et services, ainsi que du soutien de la gouvernance de l’architecture technique. Le titulaire de ce poste dirige le processus d’admission, de la demande initiale à l’analyse de haut niveau et à la recherche de solutions, et il est chargé de mobiliser les intervenants appropriés pour la conception détaillée. De plus, il contribue à établir et à maintenir des normes d’architecture et la documentation associée pour une organisation dynamique en pleine croissance.
L’architecte infrastructure, TI sera également chargé de la planification, de l’estimation et de la définition de la feuille de route pour les initiatives et les projets TI, ainsi que pour les nouvelles technologies émergentes.
Il se joindra à une équipe d’architectes techniques qui collaboreront avec d’autres fonctions TI (Sécurité, Technologies numériques, Infrastructure de base, Bureau de gestion de projets et chefs, Livraison de services régionaux) et s’engageront auprès des intervenants de la Société à l’échelle mondiale.
Contribuer dans ce rôle c’est :
  • Collaborer avec les architectes d’autres fonctions TI (Technologies numériques, Sécurité, Applications, etc.).
  • Effectuer des examens architecturaux et animer des réunions d’examen; examiner l’architecture technique développée par d’autres et s’assurer qu’elle est conforme aux normes; soutenir les processus et les réunions de gouvernance de l’architecture technique.
  • Exécuter les processus d’admission pour l’architecture technique, y compris la collecte des exigences, la consultation d’autres spécialistes, la recherche de solutions et la conception de haut niveau.
  • Fournir une expertise en matière d’architecture technique.
  • Établir des relations de confiance à titre de conseiller et des partenariats influents avec des architectes, des experts en la matière et des spécialistes de la Société, sur la base d’une solide expertise technologique, et y recourir pour recueillir des informations sur les initiatives de projets en cours ou à venir.
  • Consulter les pairs, et établir, gérer et maintenir les normes d’architecture, les architectures de référence et le répertoire des documents.
  • Effectuer des recherches pour identifier les solutions potentielles, les tendances et les innovations futures au chapitre de la technologie, et évaluer leur applicabilité pour l’équipe Infrastructure et services.
  • Consulter les pairs, effectuer des estimations (temps, ressources nécessaires, coût) pour les projets et soutenir la planification.
  • Concevoir une architecture de solution de haut niveau pouvant couvrir de multiples axes de travail tout en cernant les dépendances en aval, effectuer une analyse des solutions et des options, et diriger la validation des concepts.
  • Tenir à jour les feuilles de route technologiques.
Les qualifications recherchées sont :
  • De trois à cinq ans d’expérience de travail dans le domaine de la technologie opérationnelle (TO); en tant que consultant ou dans le cadre d’une fonction TO interne d’entreprise
  • Certification CCNA de Cisco requise au minimum, certification CCNP, un atout, ou au moins, qualifications pertinentes d’une autre certification
  • De trois à cinq ans d’expérience à un poste principal dans le domaine des réseaux TI
  • Connaissance des pratiques de gestion de la sécurité TI et des certifications pertinentes (par exemple, CISSP)
  • Expérience de la direction d’une évaluation ou d’une évaluation d’un environnement TI/TO, y compris l’exécution de l’évaluation, l’analyse des résultats et la formulation d’un rapport final pour diffusion aux principaux intervenants
  • Expérience professionnelle en tant que consultant ou au sein d’un environnement TO d’entreprise pour établir des feuilles de route en TI/TO en fonction d’une architecture cible
  • Solide connaissance des cadres d’architecture et des pratiques exemplaires (par exemple, TOGAF)
  • Huit ans d’expérience professionnelle progressive axée sur l’architecture, la conception et la mise en œuvre de systèmes d’infrastructure
  • Solides aptitudes à l’analyse (quantitative et itérative), combinées à une forte capacité à produire une documentation technique détaillée sur la conception détaillée et de haut niveau
  • Grande expertise dans au moins deux domaines liés à l’infrastructure TI/TO, et vastes connaissances dans tous les domaines pertinents (architecture réseau, collecte de données sur l’inventaire, examen de situation, protection des points terminaux, politiques et gouvernance, normes, informatique, réseau, stockage, sauvegarde des données, reprise après sinistre et sécurité, etc.), y compris le soutien de la gestion du cycle de vie complet, de la planification à la mise en œuvre et à la maintenance
  • Excellente connaissance des plateformes infonuagiques (Azure, AWS, GCP, Microsoft 365)
  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
  • Expérience des solutions de sécurité telles que DDoS, IPS, conformité aux normes PCI
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
Nous soutenons et prenons soin de nos employés et de leurs familles en leur offrant
  • Gamme complète de prestations d’assurance collective
  • Ententes corporatives avantageuses
  • REER collectif
  • Programme de santé et de bien-être au travail
  • Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
  • Option d’achat d’actions de la Société
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Produits Saputo à prix réduit
  • Salaires concurrentiels
Nous soutenons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à se joindre à sa famille.
Notre histoire a commencé au Canada en 1954, lorsque le travail acharné et le dévouement de la famille Saputo ont créé une Société laitière florissante. Plus de 65 ans plus tard, nos racines canadiennes demeurent ancrées profondément avec notre siège social situé à Montréal. Aujourd’hui, nous sommes l’un des principaux fabricants de fromage et transformateurs de lait nature et de crème au Canada, avec des marques bien-aimées, telles que Saputo, Alexis de Portneuf, Armstrong, Baxter, Dairyland, Joyya, Lait’s Go, Lait’s Go Sport, Neilson, Nutrilait, Scotsburn* et Woolwich Goat Dairy. Grâce à notre présence nationale, nous sommes fiers de donner le meilleur de nous-mêmes à nos clients et consommateurs, et nous offrons à nos employés de nombreuses occasions de se développer à leur manière. Nous travaillons également à la construction d’un avenir plus sain pour nos employés et les collectivités où nous exerçons nos activités, guidés par nos valeurs et par la promesse Saputo. Pour en savoir plus sur Saputo au Canada, cliquez ici. (http://saputo.com/en/our-products/canada-sector)
Joignez-vous à notre équipe au Canada afin d’apporter une contribution qui compte chaque jour!
  • SCOTSBURN est une marque de commerce enregistrée, utilisée sous licence par Saputo Produits Laitiers Canada s.e.n.c.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.