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Company

CARBONLEO

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Expires 2023-09-16
Posted at 8 months ago
Job Description

Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expérience. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquels ils se déploient autant d’un point de vue économique, humain, qu’environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être parfait pour vous !


Qui sommes-nous ?

Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.

Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 150 employé.e.s qui s’occupent de nos différents et excitants projets dans la grande région de Montréal, incluant :


  • Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard ;
  • Le projet Royalmount, véritable communauté verte de l’avenir, actuellement en construction ;
  • L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe localisé en plein cœur du centre-ville.


Nous offrons notamment :

  • Des bureaux modernes et lumineux dans lesquels la végétation occupe une place importante ;
  • D’importants avantages sociaux payés à 100% l’entreprise, incluant un programme d’aide aux employé.e.s et l’accès à de la médecine virtuelle ;
  • Une politique de vacances ouvertes ;
  • Un déjeuner copieux offert par l'entreprise à tous les mardis à nos bureaux ;
  • Une entreprise en croissance.
  • Une culture d’intrapreneur.euse.s,
  • Un emploi permanent avec un salaire très compétitif ;
  • Un horaire qui convient à vos besoins, en présentiel et en télétravail ;


LE POSTE

Sous la supervision du Directeur TI. L’équipe des technologies de l’information fournit tous les outils et services technologiques aux équipes et départements internes ainsi qu’aux autres entreprises du groupe. Les projets récents comprennent la modernisation de nos espaces de travail virtuels (Teams, Sharepoint, Office 365), la modernisation de nos outils de collaboration et gestion de projet, des développements applicatifs d’envergure pour gestion intelligente des bâtiments et plateformes markerting internes et externes. Nous travaillons en étroite collaboration avec toutes les équipes internes et de multiples partenaires externes pour répondre efficacement aux besoins de nos clients internes.



Responsabilités

  • Préparer, distribuer et maintenir toute la documentation du projet conformément aux processus et à la méthodologie établis.
  • Fournir des mises à jour régulières de l’état d’avancement à l’équipe de gestion des TI pendant les mises en œuvre.
  • Soumettre des rapports hebdomadaires sur l’état d’avancement des projets à l’équipe de gestion des TI.
  • Procéder à des évaluations de nos infrastructures applicatives TI et assurer la feuille de route des livraisons applicatives au niveau de l’organisation
  • Coordonner avec l’équipe de formation la formation à la mise en œuvre des systèmes.
  • Fournir des conseils techniques et fonctionnels sur la mise en œuvre des projets.
  • Coordonner avec le personnel interne le développement des applications et l’intégration des systèmes.
  • Assurer la cohérence et la pertinence des projets livrés dans le contexte de notre architecture d’entreprises, analyser les impacts et les risques en amont des projets et monitorer tout au long des projets.
  • Coordonner avec les différentes équipes de l’entreprise, pour gérer l’équipe de mise en œuvre, les coûts et les calendriers.
  • Gérer la relation avec les contacts techniques et les consultants externes tout au long du projet.
  • Transférer et coordonner les problèmes de support client, au besoin.
  • Assurer la gestion de projet pour la mise en œuvre de solutions applicatives (outils internes, plateformes web et mobiles externes).



Connaissances et compétences requises

  • Excellence avérée dans les activités de contact avec la clientèle. Enthousiasme pour la satisfaction de la clientèle et capacité à gérer les besoins et les attentes de celle-ci;
  • Solide expérience des applications de gestion de projet et méthodologies agiles;
  • Expérience de la mise en œuvre d’applications logicielles complexes dans des architectures multi-tiers;
  • Certification PMP, un atout supplémentaire;
  • Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un fort engagement envers la qualité et les résultats;
  • Excellentes aptitudes de communication et de présentation écrites et orales;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur du développement de logiciels et de la gestion de projets informatiques;
  • Bonne capacité à faire preuve de jugement pour déterminer les solutions appropriées aux problèmes techniques des clients;
  • Bonne compréhension de la gestion de systèmes d’informations d’entreprise et des problématiques d’architecture d’entreprise.
  • Expérience des logiciels des compagnies de développement immobilier et centres commerciaux, un atout;
  • Orientation vers les résultats et capacité à gérer des priorités multiples avec un sentiment d’urgence et le respect des délais.



La diversité, l’équité, et l’inclusion sont au coeurs de nos priorités

Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler!




Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravies de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes sélectionnées seront contactées pour entamer le processus d'embauche.