Senior Staff Controls Engineering Professional / Professionel De L'ingénierie Des Lois De Commandes Sénior

POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!

At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!

Nous recherchons un Professionel de l'ingénierie des lois de commandes sénior pour rejoindre notre Équipe de développement des lois de commandes dans la conception excitante d'une nouvelle classe de véhicules électriques à décollage et atterrissage verticaux (eVTOL) pour le marché frontière émergent de la mobilité aérienne urbaine. Vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et analyser les algorithmes de commande, les méthodes d'estimation d'état et le logiciel de pilotage automatique autonome. Vous modéliserez et créerez le logiciel qui sera installé sur les avions complets en plus ultimement de soutenir les essais en vol de ces nouveaux algorithmes. Vous développerez et engendrerez le vol autonome sécuritaire en suivant les processus de certification standards de l'aviation, effectuerez des tests rigoureux et utiliserez les analyses de contrôle formelles. Ce poste a également le potentiel de progresser vers un rôle de chef d'équipe avec des subordonnés directs, après avoir rejoint l'équipe et être devenu familier avec le flux de travail de l'équipe et ses outils.

We are looking for a Sr. Staff Controls Engineer to join our Control Laws Development Team in designing an exciting new class of electric vertical takeoff and landing (eVTOL) vehicles for the emerging frontier of urban-air mobility. You will be responsible for designing, implementing and analyzing controls algorithms, state estimation methods, and self-flying autonomous software. You will model and create software that runs on full scale airplanes, as well as ultimately supporting the flight tests of those new algorithms. You will develop and bring about safe autonomous flight by following standard aviation certification processes, performing rigorous testing and utilizing formal controls analysis techniques. This position also has the potential to expand into a team lead role with direct reports, after onboarding and becoming familiar with the team’s workflows and tools.

Responsabilités (Responsibilities):

• Conduire des analyses d'activités pour soutenir les exigences conceptuelles
• Développer de nouveaux outils GNP à l'aide des meilleures pratiques logicielles dans MATLAB / Simulink
• Développer des prototypes et améliorer des solutions existantes
• Conduct analysis activities to support design requirements
• Soutenir les activités de HIL et d'essais en vol en déboguant les anomalies et problèmes
• Implémenter de nouveaux modèles dans notre moteur de simulation de physique du vol à l'aide des principes premiers, de données empiriques ou de système d'identification
• Support HIL and flight test activities in debugging anomalies and issues
• Take ownership of features and design new algorithms and software logic
• Implement new models in our flight physics simulation engine using first principles, empirical data, or system identification
• Contribute to software development and verification activities via a Model-Based Design (MBD) approach for developing high-integrity SW
• Acquérir un niveau élevé de familiarité avec l'avionique, l'architecture logicielle et les algorithmes de mode et de commande du véhicule, et les outils d'analyse de l'équipe.
• Contribuer au développement logiciel et aux activités de vérification par le biais d'une approche de Conception basée sur les modèles (MDB) pour le développement de SW à intégrité élevée
• Prendre possession des caractéristiques et concevoir de nouveaux algorithmes et une nouvelle logique logicielle
• Develop and verify requirements for satisfying SW certification objectives
• Develop prototypes and improve existing solutions
• Développer et vérifier les exigences pour satisfaire les objectifs de certification SW
• Develop new GNC tools using software best practices in MATLAB/Simulink
• Obtain a high level of familiarity with our vehicle’s avionics, software architecture, mode & controller algorithms, and the team’s analysis tools

Exigences (Requirements):

• M.S. ou PhD. en génie Aéronautique / Aérospatial ou en génie Mécanique / Électrique avec au moins 12 ans d'expérience en industrie
• Solides compétences en algèbre linéaire et calcul différentiel et intégral
• Practical experience with design, analysis, implementation and verification of control systems
• Solide expérience en simulation
• Expérience pratique avec la conception, l'analyse, la mise-en-œuvre et la vérification des systèmes de commande
• Forte connaissance de la théorie de l'estimation et du contrôle
• M.S. or PhD. in Aeronautical/Aerospace or Mechanical/Electrical Engineering with at least 12 years of industry experience
• Solides compétences de programmation Matlab et de modélisation Simulink
• Strong linear algebra and calculus skills
• Strong simulation background
• Strong knowledge of estimation and control theory
• Strong MATLAB programming & Simulink modeling skills

Souhaité (Desired):

• Expérience avec les exigences d'écriture de logiciels pour les algorithmes de contrôle
• Expérience avec la certification des systèmes de commande
• Orienté vers les objectifs et les résultats; un véritable professionnel pouvant aider à mener l'équipe vers la livraison en budget et en temps
• Experience with successfully adopting agile and scrum methodologies
• Strong understanding of fixed wing and rotorcraft aerodynamics and aircraft flight dynamics
• Expérience avec l'estimation d'état et les capteurs (accéléromètres, gyros, magnétomètres, GPS, transducteurs de pression, etc.)
• Experience with certification of control systems
• Connaissance de la sous-partie B des règles de la certification et connaissance de la conformité
• Experience with state estimation and sensors (accelerometers, gyros, magnetometer, GPS, pressure transducers, etc.)
• Expérience avec les commandes robustes et les méthodes de conception des allocations de contrôle
• Experience with robust control and control allocation design methods
• Solide compréhension de l'aérodynamique des ailes fixes et giravions et de la dynamique de vol des aéronefs
• Results and goals oriented; a true professional who can help drive the team to deliver on budget and on time
• Experience certifying control systems through the aid of simulation
• Experience writing software requirements for controls algorithms
• Knowledge of Subpart B certification rules and means of compliance
• Chef d'équipe ayant un intérêt pour la gestion des ingénieurs et priorités maîtresses
• Team leader with an interest in managing engineers and driving priorities
• Expérience en certification des systèmes de contrôle avec l'aide de la simulation
• Expérience réussie de l'adoption de méthodologies Agile et Scrum

Nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux incluant une couverture médicale, dentaire, de la vue et une assurance vie (l'entreprise assume la totalité de la prime du salarié), une structure d'horaire de travail à disposition (9/80), ainsi que 20 jours de congé payés et 10 jours fériés. Nous mettons aussi en place un régime de retraite épargne avec une contribution équivalente de 100% de l'entreprise, pouvant atteindre jusqu'à 8%, ainsi qu'une aide financière pour les études. Et en plus de tout cela, nous offrons également une variété d'avantages tels que des cours de vol, des allocations de bien-être, des collations, des boissons, des fruits, des bonus de référence d'employés, un programme de dons de bienfaisance assortis, un programme de bonus de brevet, et bien plus encore.

We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision and life insurance (company pays 100% of employee premium), alternative work schedule (9/80), 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, fruit, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and much more.

Wisk Aero offre des égalités d'emplois (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou d'autres caractéristiques protégées. En plus des obligations imposées par les lois fédérales, Wisk Aero se conforme aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination en matière d'emploi dans tous les endroits où l'entreprise compte des installations. Cette politique s'applique à toutes les modalités et conditions d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.

Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Veuillez soumettre tous les CV en anglais

Please submit all resumes in English