Digital Growth Marketing Director

Digital Growth Marketing Director

We’re seeking a Digital growth marketing Director who will lead and grow Rachel, a Nolk company, locally and internationally. The position is responsible for defining the growth strategy across all digital channels and leading its implementation with the support of their digital marketing team (ecom and email manager, paid media strategist, social media specialist, coordinator influence marketing). The ideal candidate must be hands-on, passionate about the ever-changing landscape of Ecommerce growth marketing strategies, possess strong analytical skills, a drive for action and experimentation. Reporting to the CEO, the candidate will be working closely with Rachel’s team to expand our brand's presence online.

Responsibilities

Ecommerce & Growth Strategy

• Oversee and manage Rachel marketing budget across all channels to maximize growth and cost per acquisition.
• Lead Rachel digital marketing and ecommerce growth strategies across all online channels (paid social and search, SEO, email, influencers, etc.).

Team management & Collaboration

• Work closely with the product team to align the marketing calendar with key product launches.
• Lead a digital marketing team of 4 people: provide support and strategic direction
• Provide strategic direction to the content marketing team to develop creative assets to drive reach, engagement, web traffic, sales and maximize ROI.

Analytics & Reporting

• Forecast, analyze, measure and report on the impact of growth marketing activities on sales and other conversion metrics (CAC, LTV, etc.).
• Manage weekly and monthly analytic reports that monitor key KPIs including website performance, sales, traffic/conversion, status of email database.

Qualifications

• Bilingualism French and English
• Experience with the following software applications and programs: Shopify, Facebook Business Manager, Google Ads, Klaviyo, Google Analytics.
• A data-driven, solution-oriented mindset.
• Extensive DTC Ecommerce experience with an in-depth understanding of digital marketing strategies, preferably within a fast-growing B2C/e-commerce environment.
• Experience managing a multi million dollar marketing budget.
• Experience in a start up/scale up environment and with entering new markets a plus
• Flexible self-starter with an optimistic attitude, ability to work efficiently under minimal supervision in a dynamic environment while effectively meeting tight deadlines and proven experience succeeding
• Experience with the full spectrum of digital marketing activities in the ecommerce space.

At Rachel, special attention is paid to the recruitment and selection of team members in order to create a team synergy aimed at achieving the established objectives. We aim to hire competent, committed people who are passionate about our company’s mission. An environment where inclusion, diversity and equity are cultivated.

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Directeur / Directrice marketing numérique

Rachel, une compagnie de la famille Nolk, est à la recherche d’un.e Directeur(ice) Marketing qui aura pour mission de piloter la croissance de la marque localement et à travers le développement de nouveaux marchés. Le ou la candidat.e sera responsable de définir la stratégie de croissance à travers les différents canaux digitaux, et de chapeauter l’implantation, avec le support de l’équipe marketing digital (gestionnaire e-com et infolettres, stratège publicité numérique, spécialiste des médias sociaux, coordinatrice marketing d’influence). Le ou la candidat.e aime être dans l’action, est passionné.e des dernières tendances de Stratégies de croissance du Ecommerce, possède de solides compétences analytiques ainsi qu’un bon sens du leadership. Se rapportant au CEO, le ou la candidat.e travaillera étroitement avec l’équipe de Rachel pour augmenter la présence de la marque en ligne.

Responsabilités

Ecommerce & Croissance

• Gérer le budget marketing pour maximiser la croissance et optimiser le coût par acquisition.
• En collaboration avec l’équipe, établir les stratégies de croissance ecommerce de Rachel à travers tous les canaux (publicité numérique, SEO, infolettres, influenceurs, etc.)

Gestion de l’équipe & Collaboration

• Accompagner une équipe marketing numérique de 4 personnes et bâtir la direction stratégique
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit dans le but d'aligner le calendrier marketing avec les lancements de produits.
• Guider l’équipe de contenu marketing dans le développement des meilleurs visuels et textes qui permettront d’augmenter l’engagement, le trafic, les ventes et maximiseront le ROI.

Analyses & présentation des résultats

• Planifier, mesurer, analyser et présenter l’impact des activités marketing sur les ventes, et autres indicateurs de performance (CAC, LTV, etc.).
• Gérer de manière hebdomadaire et mensuelle les rapports d’analyse qui permettent de suivre les indicateurs de performance, notamment la performance des ventes, du site, le trafic/conversion, et l’état de la base de données clientes.

Qualifications

• Vaste expérience du commerce électronique DTC avec une compréhension approfondie des stratégies de marketing numérique, de préférence dans un environnement B2C/e-commerce à croissance rapide.
• Expérience avec l'éventail complet des activités de marketing numérique dans un environnement de ecommerce.
• Esprit d'initiative flexible avec une attitude optimiste, capacité à travailler efficacement sous une supervision minimale dans un environnement dynamique tout en respectant efficacement des délais serrés et une expérience éprouvée de réussite.
• Expérience avec les applications et programmes logiciels suivants: Shopify, Facebook Business Manager, Google Ads, Klaviyo, Google Analytics.
• Bilinguisme français et anglais.
• Expérience dans un environnement ‘start up/scale up’ et avec la pénétration de nouveaux marchés un atout.
• Esprit analytique axé sur les solutions.
• Expérience de gestion d'un budget marketing de plusieurs millions de dollars.

Chez Rachel, une attention particulière est portée au recrutement et à la sélection des membres de l'équipe afin de créer une synergie d'équipe visant l'atteinte des objectifs établis. Nous visons à embaucher des personnes compétentes, engagées et passionnées par la mission de notre entreprise. Un environnement où l'inclusion, la diversité et l'équité sont cultivées.