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Coordonnateur(Trice) De Portefeuille De Marques
Company | Dandurand Group |
Address | Westmount, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Beverage Manufacturing |
Expires | 2023-08-23 |
Posted at | 9 months ago |
Le Coordonnateur(trice) de portefeuille de marques soutient le Directeur ainsi que les gestionnaires de portefeuille de marques dans les tâches opérationnelles et soutiennent les plans d’affaires des partenaires vins et spiritueux du Groupe Dandurand.
*** Cette position est présentement disponible pour notre division Dandurand et Unvins.***
Responsabilités
- Soutient les gestionnaires de portefeuille de marques dans la création de briefs pour le marketing consommateur et le marketing client
- Coordonner le processus d’appel d’offres des monopoles canadiens pour l’introduction de nouveaux produits pour les marques de leur portefeuille
- Prépare les présentations d’informations produits à partager avec les équipes des ventes
- Gère l’acquisition et la distribution d’échantillons de produits de nos partenaires sur les marchés
- Développe des relations de travail de qualité avec les partenaires de leur portefeuille et fournit un excellent service à la clientèle
- Soutient les responsables des relations publiques et de gestion des événements dans la coordination et la mise en place d’activités de partenariat sur le marché
- Coordonne et met à jour toutes les informations sur les produits (par exemple, changement d’emballage, fiches techniques, certificats, etc.) et remplit les documents correspondants
- Agit en tant que contact opérationnel et logistique entre les partenaires et les équipes de ventes régionales
Formation et expériences
- Deux (2) ans d’expérience dans un rôle similaire
- Bilingue Français / Anglais
- Baccalauréat (actif)
- Diplôme d’études collégiales en marketing, administration ou équivalent
- Connaissance des vins et spiritueux (atout)
Habiletés recherchées
- Planification et organisation
- Orienté service-client
- Accepter et renforcer la responsabilisation
- Adaptabilité et autonomie
Avantages
- Horaire hybride (journées en télétravail et journées en présentiel à nos nouveaux bureaux au centre-ville)
- Assurances collectives complète
- Horaire d'été
- Terrasse sur le toit
- Et plus encore!
- REER avec contribution de l'employeur
- Rabais sur les produits de notre portefeuille
-
Agente Ou Agent De Prévention De Soir Au Service De La Gestion Des Sentences
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