Supervisor- Qc Sites/ Superviseur- Sites Qc

About BHP - À Propos De BHP

À BHP, nous aidons nos employés à s’épanouir, à apprendre, à développer leurs compétences et à réaliser leur potentiel. Avec un portefeuille mondial d'opérations, nous offrons un environnement diversifié et inclusif avec des opportunités de carrière extraordinaires. Notre stratégie consiste à nous concentrer sur la création d'un environnement de travail sûr, où nos employés se sentent fortement liés à nos valeurs et à nos objectifs, et où les capacités de notre personnel sont la clé de notre succès.

Venez contribuer à ce succès.

About The Role - Description Du Rôle

Le titulaire du poste soutiendra la Surintendante du site dans la gestion des sites Legacy Assets Canada au Québec. Le candidat retenu apporte son soutien en assurant la coordination entre les équipes hiérarchiques et fonctionnelles. Le poste est basé à La Sarre, QC, Canada.

Dans Ce Rôle, Vous Allez

• Contribuer aux processus de gestion des risques pour l'équipe canadienne en s'engageant auprès du personnel du site, en apportant une expertise technique et un soutien fonctionnel.
• Veiller à respecter les principes HSEC et le cadre HSE de Legacy Assets et à prendre les mesures nécessaires pour s'y conformer. Veiller à ce que tous les travaux soient exécutés en toute sécurité et conformément à la conception, l'objectif étant de ne causer aucun dommage au personnel et à l'environnement.
• D'autres tâches peuvent être requises en fonction des besoins.
• Être responsable de l'opération stable et efficace de l'usine de traitement des eaux, et de l'infrastructure de gestion des eaux connexe, sur le site de Selbaie.
• Gérer la surveillance des opérations à distance, y compris la cédule de garde
• Respecter l'ensemble de la législation et de la réglementation locale, les documents du groupe et les procédures locales des actifs, notamment en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de communauté.
• Participer à la planification, au contrôle, à l'exécution, au suivi et à l'amélioration des opérations des sites Selbaie et Poirier, y compris, mais sans s'y limiter : l'usine de traitement des eaux, l'infrastructure de gestion de d'eau, les installations de stockage des résidus miniers, la gestion de l'OMS, l'infrastructure minière existante, les rapports de conformité, etc.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration et appliquer les principes du BOS (BHP Operating System) dans le travail quotidien.
• Participer aux activités de planification/gestion des travaux et superviser les travaux assignés
• Participer aux activités de rapportage, de planification et de gestion des risques de l'équipe.

About You - À Propos De Vous

• Solides compétences interpersonnelles, y compris une capacité à interagir et à communiquer de manière professionnelle et respectueuse avec le personnel du site, les équipes de soutien fonctionnel, les contractants/fournisseurs et les représentants des organismes de réglementation.
• Solide expérience de la supervision sur le terrain, y compris une bonne compréhension des exigences en matière de santé et de sécurité, de la création d'évaluations des risques professionnels et de la délivrance de permis de travail, de la création et de la révision de procédures, etc.
• Compréhension approfondie du traitement de l'eau et des pratiques de gestion des sites fermés.
• Bonne esprit d'équipe, polyvalent, et bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Compréhension des pratiques d'exploitation, d'entretien et de surveillance des résidus miniers.
• Au moins 10 ans d'expérience dans l'exploitation minière, l'environnement, les projets ou les activités d'entretien et de maintenance.

Supporting a Diverse Workforce - Soutenir une main d’œuvre diversifiée

La taille, la stabilité et l'ampleur de notre entreprise offrent non seulement de nombreuses possibilités de développement professionnel, mais aussi des rémunérations attrayantes avec des primes basées sur les performances et un programme d'actionnariat des salariés parmi les meilleurs de sa catégorie. Nous savons que de nombreux aspects de la vie de nos employés sont importants, et que le travail n'en est qu'un, c'est pourquoi que nous offrons des avantages qui permettent à votre travail de s'adapter à votre vie. Ces avantages comprennent des options de travail flexibles, une politique généreuse de congé parental payé, d'autres droits à des congés prolongés et des salles pour les parents. 

À BHP,

nous savons que la diversité nous renforce. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à faire de BHP un lieu de travail sûr et ouvert à tous, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même chaque jour. Nous nous attachons à créer une main-d'œuvre plus diversifiée et représentative des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Nous offrons un environnement de travail dans lequel chacun est inclus, traité équitablement et avec respect. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et reconnaissons que la véritable diversité comprend le sexe, l'âge, la race, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion, la neurodiversité, le niveau d'éducation et bien d'autres aspects de votre identité.

BHP s'engage à fournir un processus de recrutement juste, équitable et accessible à tous. Si vous souffrez d'un handicap, nous savons qu'il peut être utile d'adapter notre processus afin qu'il soit équitable pour votre situation personnelle. Si vous souhaitez parler à quelqu'un de votre situation et de notre processus de recrutement, veuillez nous envoyer un courriel à l'adresse suivante : [email protected].