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Company

BHP

Address Québec, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Mining
Expires 2023-09-19
Posted at 8 months ago
Job Description
About BHP - À Propos De BHP


À BHP, nous aidons nos employés à s’épanouir, à apprendre, à développer leurs compétences et à réaliser leur potentiel. Avec un portefeuille mondial d'opérations, nous offrons un environnement diversifié et inclusif avec des opportunités de carrière extraordinaires. Notre stratégie consiste à nous concentrer sur la création d'un environnement de travail sûr, où nos employés se sentent fortement liés à nos valeurs et à nos objectifs, et où les capacités de notre personnel sont la clé de notre succès.


Venez contribuer à ce succès.


About The Role - Description Du Rôle


Le titulaire du poste soutiendra le Superviseur du site dans la gestion des sites Legacy Assets Canada au Québec. Le candidat retenu apporte son soutien en assurant la coordination entre les équipes hiérarchiques et fonctionnelles. Le poste est basé à La Sarre, QC, Canada.


Dans Ce Rôle, Vous Allez


  • D'autres tâches peuvent être demandées en fonction des besoins.
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration et appliquer les principes du BOS (BHP Operating System) dans le travail quotidien.
  • Participer à la planification, au contrôle, à l'exécution, à la surveillance et à l'amélioration des opérations du site, y compris, mais sans s'y limiter, l’usine de traitement des eaux, l'infrastructure de gestion d'eau, les installations de stockage des résidus miniers, la gestion du OMS, l'ancienne infrastructure minière, les rapports de conformité, etc.
  • Participer aux activités de rapportage, de planification et de gestion des risques de l'équipe.
  • Être responsable de la surveillance environnementale des eaux de surface et des eaux souterraines sur les sites de Legacy Assets au QC.
  • Contribuer aux processus de gestion des risques pour l'équipe canadienne en s'engageant auprès du personnel du site, en apportant une expertise technique et un soutien fonctionnel.
  • Coordonner les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels destinés aux parties prenantes internes et externes.
  • Faire le traitement des données dans la base de données électronique (Equis)
  • Respecter l'ensemble de la législation et des réglementations locales, les documents du groupe et les procédures locales des actifs, notamment en matière de sécurité, de santé et d'environnement.
  • Veiller à suivre et à mettre en œuvre des actions qui soutiennent la conformité avec les principes HSEC et le cadre HSE de Legacy Assets. Veiller à ce que tous les travaux soient exécutés en toute sécurité et conformément à la conception, l'objectif étant de ne causer aucun dommage au personnel et à l'environnement.


About You - À Propos De Vous


  • Bonne capacité de travailler de façon indépendante et de résolution de problèmes
  • Bonnes connaissances au niveau de l’échantillonnage, collecte de données terrain, suivi environnemental, calibration d’instruments, gestion des données etc.
  • Solides compétences interpersonnelles, y compris une capacité à interagir et à communiquer de manière professionnelle et respectueuse avec le personnel du site, les équipes de soutien fonctionnel, la communauté et les représentants des organismes de réglementation.
  • Expérience de l'exploitation sur le terrain, y compris la création d'évaluations des risques professionnels, la lecture et l'examen des procédures.
  • Compréhension des pratiques d'exploitation, d'entretien et de surveillance des résidus miniers.
  • Études post-secondaires dans des domaines pertinents (chimie, sciences de l'environnement, géologie) ou expérience professionnelle pertinente.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans l'exploitation minière, l'environnement, les projets ou les activités d'entretien et de maintenance.
  • Bonnes habiletés de navigation sur le terrain (utilisation de cartes, GPS etc.)
  • Compréhension approfondie du traitement de l'eau, de la surveillance de l'environnement et des pratiques de gestion des sites fermés.
  • Capacité à conduire en toute sécurité des véhicules légers, véhicules tout-terrain (motoneige et VTT), et bateaux.
  • Expérience à effectuer des inspections diverses (par exemple inspections de digues, fossés, infrastructure, etc.)


Supporting a Diverse Workforce - Soutenir une main d’œuvre diversifiée


La taille, la stabilité et l'ampleur de notre entreprise offrent non seulement de nombreuses possibilités de développement professionnel, mais aussi des rémunérations attrayantes avec des primes basées sur les performances et un programme d'actionnariat des salariés parmi les meilleurs de sa catégorie. Nous savons que de nombreux aspects de la vie de nos employés sont importants, et que le travail n'en est qu'un, c'est pourquoi que nous offrons des avantages qui permettent à votre travail de s'adapter à votre vie. Ces avantages comprennent des options de travail flexibles, une politique généreuse de congé parental payé, d'autres droits à des congés prolongés et des salles pour les parents. 


À BHP,


nous savons que la diversité nous renforce. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à faire de BHP un lieu de travail sûr et ouvert à tous, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même chaque jour. Nous nous attachons à créer une main-d'œuvre plus diversifiée et représentative des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Nous offrons un environnement de travail dans lequel chacun est inclus, traité équitablement et avec respect. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et reconnaissons que la véritable diversité comprend le sexe, l'âge, la race, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion, la neurodiversité, le niveau d'éducation et bien d'autres aspects de votre identité.


BHP s'engage à fournir un processus de recrutement juste, équitable et accessible à tous. Si vous souffrez d'un handicap, nous savons qu'il peut être utile d'adapter notre processus afin qu'il soit équitable pour votre situation personnelle. Si vous souhaitez parler à quelqu'un de votre situation et de notre processus de recrutement, veuillez nous envoyer un courriel à l'adresse suivante : [email protected].