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Coordonnateur(Trice) De Recherche

Company

St. Mary's Research Centre

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Expires 2023-08-31
Posted at 9 months ago
Job Description

Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la chercheuse principale et la gestionnaire du projet e-IMPAQc. E-IMPAQc est un programme de recherche axé sur la mise en œuvre d'outils électroniques permettant l'évaluation des données rapportés par les patients dans les centres de cancérologie du Québec. L'équipe e-IMPAQc soutient le développement, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes centrés sur le patient pour dépister, surveiller et gérer les défis physiques et émotionnels tout au long de la trajectoire du cancer.

Responsibilities

Le ou la titulaire de ce poste contribuera à la gestion et à la coordination de diverses activités liées au programme de recherche, notamment :

- le développement de la recherche,

- la mise en œuvre de projets,

- la gestion des données,

- la rédaction de rapports et de manuscrits

- la diffusion de la recherche

- la formation et la supervision du personnel des projets de recherche.


Les exigences plus spécifiques incluent:


-préparer des protocoles d'étude et la gestion des soumissions, des modifications et des révisions d'examens éthiques sur plusieurs sites d'étude ;

-former et superviser les assistants de recherche ;

-élaborer les manuels de recherche détaillant les procédures d'étude et les outils de recrutement et de suivi ;

-développer et maintenir des outils et des procédures de collecte de données (programmer des logiciels de saisie de données tels que Qualtrics, REDCap et LimeSurvey), vérifier la cohésion et l'exhaustivité des données reçues et apporter des corrections ou fournir des formations supplémentaires au personnel responsable de la collecte de données, au besoin ;

-contribuer à l'élaboration des interventions et superviser les aspects administratifs de leur mise en œuvre, y compris la cartographie des processus cliniques pour faciliter l'intégration de la technologie dans les contextes cliniques ;

-superviser et documenter le respect des protocoles, des procédures et des échéanciers ;

-évaluer et rendre compte de l'avancement du projet et résoudre les problèmes au besoin ;

-veiller à ce que les projets soient menés conformément à toutes les lignes directrices pertinentes et à ce que l'accès aux données et leur gestion soient conformes aux exigences institutionnelles.


En outre, le titulaire du poste devra :

-Soutenir la chercheuse principale dans la préparation des propositions de subventions, la rédaction des rapports et à mener d'autres activités de diffusion et d'application des connaissances, y compris des publications sur le web et les médias sociaux.

-Organiser des réunions et des communications avec les partenaires de recherche, les organismes de financement, les ministères et d'autres consultants ; entretenir des partenariats avec les parties prenantes internes et externes et contribuer à l'établissement de nouveaux partenariats pour renforcer le partage et l'application des connaissances


Qualifications

- Maîtrise dans un domaine connexe

- Bilingue (anglais-français)

- Au moins 5 ans d'expérience pertinente, notamment dans les domaines suivants

o o l'élaboration de protocoles de recherche et de procédures opérationnelles normalisées

o o supervision et soutien des assistants de recherche pour le recrutement et le suivi des patients

o o gestion et interprétation des données (une bonne connaissance de Qualtrics, REDCap et/ou LimeSurvey est indispensable)

o o mise en oeuvre d'interventions comportementales et/ou psychosociales dans des contextes cliniques.

- Une expérience ou des connaissances supplémentaires en sciences de la mise en oeuvre et en gestion du changement sont un atout.

- Les compétences doivent inclure

o Vision stratégique

o Communication interpersonnelle

o Attention portée à la qualité

o Sens des priorités

o Sens des responsabilités

o Orientation vers les résultats

o Capacité de synthèse

o Organisation

o Prise de décision et initiative

o Travail d'équipe

o Analyse et résolution de problèmes

o Capacité d'adaptation au changement