Chef De Secteur - Installations Matérielles (Multi-Sites)

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) figure parmi les meilleurs centres hospitaliers universitaires offrant des soins tertiaires et quaternaires (complexes). Fort du leadership médical de ses hôpitaux fondateurs, le CUSM offre des soins multidisciplinaires, d’une qualité exceptionnelle, centrés sur les besoins du patient et dans un environnement bilingue. Affilié à la Faculté de médecine de l’Université McGill, le CUSM contribue à l’évolution de la médecine pédiatrique et adulte en attirant des sommités cliniques et scientifiques du monde entier, en évaluant les technologies médicales de pointe et en formant les professionnels de la santé de demain.Le CUSM est un pôle principal de développement et de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient.Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), c’est environ 10 100 employés, près de 1 587 médecins, dentistes et pharmaciens, 2 100 chercheurs, investigateurs et membres du centre de recherche, 2 200 bénévoles et plus de 1 200 étudiants gradués et post-gradués.En collaboration avec ses partenaires, le CUSM bâtit un meilleur avenir pour les patients et leurs familles, pour les employés, professionnels, chercheurs et étudiants, pour la collectivité, et surtout, pour la vie.
Description Du Poste
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du Chef de service, Opérations et maintenance, le titulaire administre les activités reliées aux travaux d’opération et d’entretien de l’ensemble des secteurs d’entretien du bâtiment. Assure le soutien requis aux clients et, aux gestionnaires de projets de la direction des services techniques. Assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles pour les services sous sa juridiction. Participe à la planification et à la mise en œuvre du programme de qualité dans son service.
Responsabilités Principales
70 % Assure la planification et la réalisation des travaux requit afin d’assurer l’opération optimale de la ventilation, de la refigeration,de la plomberie et chauffage, de la centrale thermique et de maintenance diverse tant au niveau énergétique qu’au niveau de la continuité de service.
20 % Assure l’encadrement du personnel sous sa responsabilité et l’évaluation de la qualité des services en fonction des besoins respectifs des différentes clientèles.
10 % Planifie et assure le suivi du budget des ressources humaines, matérielles et technologiques sous sa responsabilité.
Le pourcentage peut changer selon les besoins du département
Fonctions Générales

• Contribue à l’élaboration, à l’application et à la mise à jour des normes, des systèmes, des politiques de gestion et des programmes, des règles et procédures de ses secteurs dans le respect des obligations légales et administratives.
• Responsable de l’opération et de l’entretien de tous les secteurs du bâtiment.
• S’assure de la planification et de la mise en œuvre des conditions favorisant une offre de soins et services de qualité à la clientèle dans l’ensemble des activités relevant de sa juridiction. Favorise l’implantation d’une approche client.
• Évalue le rendement et le comportement du personnel sous sa juridiction immédiate selon le programme établi.
• Informe le personnel sous sa juridiction immédiate des procédés de fonctionnement interne et de toute nouvelle politique de l’organisation et vois à ce que cette information soit transmise à tout le personnel.
• Participe à la planification et au déploiement du programme de qualité dans ses secteurs. Assure le développement et le suivi d’indicateurs de performance et de qualité pertinents et valides dans son secteur.
• S’assure de l’application des conventions collectives en vigueur.
• Planifie les arrêts de service (shutdown) pour répartition ou projet et prends les mesures nécessaires pour minimiser les impacts sur les services à la clientèle du CUSM.
• Élabore le budget de ses secteurs, le soumet aux autorités concernées et assure le suivi budgétaire conformément aux orientations définies. S’assure de l’utilisation efficiente des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques de ses secteurs.
• Collabore à l’élaboration de la structure organisationnelle de ses secteurs et du plan d’effectifs correspondant dans le cadre du budget alloué et en assure l’application.
• Participe au processus de sélection du personnel de ses secteurs en collaboration avec les personnes concernées et selon les politiques de l’établissement.
• Procède à l’évaluation technique de ses employés.
• Assume l’imputabilité de la gestion de ses secteurs.
• Mets en place les mesures favorisant un fonctionnement optimal des ressources humaines notamment le travail d’équipe, une gestion efficace des interfaces (verticales et horizontales) et la formation professionnelle continue. Assure l’accueil, l’orientation, la participation, la motivation, la valorisation des ressources humaines de ses secteurs.
• Collabore à la définition des objectifs et des priorités de ses secteurs, et ce, conformément à la mission et à la vision de l’établissement.

Fonctions Spécifiques

• Planifie et coordonne les activités d’inspection gouvernementales et des compagnies d’assurance et s’assure de la certification appropriée pour les équipements sous sa responsabilité.
• S’assure que les règlements et les méthodes de sécurité sont respectés dans le travail du personnel sous sa surveillance.
• S’assure de l’élaboration, de l’implantation et de la mise à jour d’un relevé des travaux requis, évalue les coûts et établit un programme de réalisation des activités.
• Reçoit les requêtes et effectue la mise en priorité des travaux à réaliser en fonction de critères prédéterminés et standardisés. Fournit l’assistance technique nécessaire à la clientèle afin qu’elle exprime avec exactitude ses besoins.
• Assure la planification et la réalisation des travaux sur les sites concernés.
• Contribue à la mise en place d’un environnement sécuritaire et de qualité pour la clientèle lors de son accès aux sites, de ses déplacements, des examens, interventions et traitements qu’elle subit et de son séjour, le cas échéant. Encourage les employés à identifier et signaler les risques à la sécurité des patients et du personnel de l’institution.
• Fournit toute expertise requise relativement aux activités relevant de son champ d’activités.
• S’assure de la vérification des infrastructures sous sa juridiction selon les normes reconnues ainsi que du suivi des recommandations relatives aux différentes inspections.
• Collabore à la préparation, l’analyse et l’octroi des appels d’offres le cas échéant. Supervise les travaux.
• Prépare les devis pour le travail devant être effectué dans ses secteurs.

Site web de l’organisation
www.cusm.ca
Éducation/Expérience

• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure un atout.
• Deux (2) années d’expérience en gestion d’activités d’entretien et en gestion de projets ou démontrant un leadership accru;
• DEC dans une discipline pertinentes aux fonctions ( ex: Technologie de l'architecture , Technologie de la mécanique du bâtiment etc.);

Compétences requises

• Connaissance des systèmes de mécanique de bâtiments (gaz médicaux, ventilation, plomberie) ainsi que les normes dans un milieu hospitalier.
• Reconnu pour son expertise, son leadership mobilisateur et son aptitude à œuvrer dans un environnement complexe.
• Bilinguiseme (Francis et anglais) à l’oral comme à l’écrit.
• Dynamique et axé sur l’action. Capable de travailler sur des problématiques complexes et variées d’ordre organisationnel, opérationnel et humain en faisant preuve d’initiative et de créativité.
• Résistance au stress en situation d’urgence.
• Encourage le travail d’équipe et vise la participation, la responsabilisation et le développement professionnel de ses employés.
• Connaissance d’AUTOCAD & système GMAO, un atout.
• Souci d’offrir un service de qualité et démontre une capacité à gérer efficacement le changement.
• Sens développé de l’organisation.
• Apte à travailler sous pression et à mener plusieurs projets à la fois.

Information additionnelle

• 35 heures par semaine
• Se déplace d’un site à l’autre
• 7 heures par jour
• Travail de jour — du lundi au vendredi
• Possibilité de faire la garde technique

Affichage pour une durée de 2 semaines.
Période d'affichage: Du 1er au 15 mai 2023.
Date entrevue: semaine du 29 mai 2023.
Classe salariale : 35
MIN : 70 685$
MAX : 91 891$
Service Acquisition des talents CUSM
https://cusm.ca/carrieres/perspectives-demploi
Les candidats devront nous faire parvenir leur curriculum vitae avant la date d’échéance de l’affichage.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.