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Contremaître D'atelier Jobs
Company | SM Sport |
Address | Québec, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Retail |
Expires | 2023-09-08 |
Posted at | 8 months ago |
Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une Contremaître d’atelier
Nous avons une belle opportunité de carrière dans notre équipe ! En tant que Contremaître d’atelier tu auras les tâches suivantes;
Tâches Principales
Tu as de la facilité à communiquer et les véhicules récréatifs n’ont pas de secret pour toi.
Tu as une excellente structure de travail et une grande aisance à organiser
Tu es méticuleux et tu portes une grande attention aux détails
Tu es axé sur le service à la clientèle et le travail d’équipe
Tu as une bonne capacité à travailler sous pression
En joignant notre équipe, voici ce que nous t’offrirons :
Nous avons une belle opportunité de carrière dans notre équipe ! En tant que Contremaître d’atelier tu auras les tâches suivantes;
Tâches Principales
- Surveiller l’état de l’atelier, s’assurer de la propreté et de la sécurité de celui-ci.
- Coordonner la planification des réparations des véhicules récréatifs.
- Comprendre les modalités de garanties et politiques des constructeurs et en assurer le respect.
- Vérifier les véhicules récréatifs après réparations, pour s’assurer que toutes les réparations sont conformes.
- Participer au traitement des plaintes des clients en collaboration avec son supérieur.
- Préparer les évaluations détaillées et exactes du coût de la main d’œuvre et des pièces.
Tu as de la facilité à communiquer et les véhicules récréatifs n’ont pas de secret pour toi.
Tu as une excellente structure de travail et une grande aisance à organiser
Tu es méticuleux et tu portes une grande attention aux détails
Tu es axé sur le service à la clientèle et le travail d’équipe
Tu as une bonne capacité à travailler sous pression
En joignant notre équipe, voici ce que nous t’offrirons :
- Un horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
- Un régime d’assurance collective
- Des vacances
- Des vêtements corporatifs
- Un emploi à temps plein et permanent
- Un plan de bonification
- Des rabais employés
- Un plan de rémunération concurrentiel
-
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