Contremaître Soir Jobs

Ce qui nous définit… une équipe de passionnés.
Ce qui nous distingue… une culture du service.
Ce que nous prônons… le plaisir d’exceller.
NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS!
Une Équipe De Passionnés Qui Profite De

• Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur;
• Activités corporatives et bien plus encore !
• Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);
• Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;
• Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);
• Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;
• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;
• Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire;
• Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;

Le Plaisir D’exceller à

• S’assurer de respecter les délais en considérant les demandes de la clientèle et les besoins des autres départements;
• Veiller au bon fonctionnement de l’atelier de mécanique en s’assurant de la planification, l’organisation et le contrôle des opérations;
• Être responsable du contrôle des coûts par l’identification des travaux sous garantie et ceux facturable aux clients;
• Veiller à la motivation et le support de son équipe de techniciens pour une performance optimale, tout en assurant la qualité des travaux effectués sur les véhicules et ce, en conformité avec les procédures établies et les normes de santé et sécurité au travail.

Une Culture De Service Grâce à

• Expérience significative en supervision du personnel (requis);
• Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout);
• Avoir une attitude positive, un sens de la débrouillardise, une capacité à analyser les situations et à identifier différentes pistes de solution;
• Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable.
• Posséder un coffre à outils.
• DEP en mécanique de véhicules lourds ou d’engins de chantier;
• Expérience de 7-10 ans en mécanique de véhicules lourds;
• Certification halocarbures et PEP (atout);
• Avoir de bonnes habiletés en réparation et entretien de transmission et différentiel;
• Permis de conduire valide;
• Avoir d’excellentes connaissances des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques;
• Être soucieux de la santé et de la sécurité au travail au quotidien dans son travail;
• Démontrer du leadership, une bonne autonomie et être un excellent joueur d’équipe;