Contremaître Général Jobs

Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée. Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l'énergie et les distributeurs d'acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d'acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l'acier inoxydable, de l'aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux. Ses magasins du secteur de l'énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d'acier vendent de grandes quantités d'acier à d'autres centres de services et à de grands fabricants d'équipement principalement à l’état « brut ».

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Contremaître Général pour le quart de jour chez Acier Leroux à Chicoutimi.

Relevant du Directeur Général, le titulaire du poste sera responsable de la planification et de l’optimisation des opérations quotidiennes, de la coordination des équipes de travail (transport, réception, préparation et transformation). Il voit à la supervision des employés, à l’application de la convention collective et à la prévention en matière de santé et de sécurité.

Responsabilités

Santé, sécurité et environnement

• Analyse et enquête d’accident
• Assure la formation à l’embauche sur les équipements utilisés
• Assurer en tout temps le respect des mesures de sécurité au travail (politiques, règlements, lois)
• Intervenir auprès des salariés face aux comportement à risques
• Siéger sur le comité SST

Gestion des opérations

• Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients internes et externes
• Rédiger les rapports de productions
• Superviser le travail des salariés d’usine et du transport
• Mettre en place des actions d’amélioration continue

Gestion des ressources humaines

• Évaluer les salariés, définir les besoins de formation et de de développement
• Accueillir, intégrer, former et encadrer les salariés en utilisant les outils disponibles
• Mobiliser, gérer et coacher les équipes de travail en favorisant l’autonomie et la responsabilisation
• Planifier et organiser le recrutement en collaboration avec l’équipe RH, procéder aux entrevues

Exigences spécifiques

• Expérience en milieu syndiqué
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de supervision des opérations
• Détenir certaines notions au niveau du transport et de la Loi 430

Ce que nous offrons

• Une bourse d'étude pour les enfants de nos employés
• Un Programme d’achat d’actions de Métaux Russel
• Programme d'avantages sociaux complet avec prime assumée par l'employeur
• Assurance vie et invalidité
• Un programme de référencement de 1000$
• Assurance voyage
• Un régime de retraite à cotisations déterminées
• Un plan de bonification

N'attends plus et envoie nous ta candidature, nous voulons te connaître!

Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.