Travailleur/Se De Proximité Familles

Envie de faire la différence dans la vie des familles ?

La Maison de la Famille Rive-Sud a l’emploi qu’il te faut !

Le présent poste vise à joindre les familles isolées directement dans les milieux de vie afin de contribuer à leur épanouissement et au développement du plein potentiel de celles-ci, en agissant comme passerelle entre les familles et les ressources de la communauté afin de répondre à leurs besoins tout en encourageant l’émergence et le maintien de leur capacité d’agir.

Responsabilités

•Contribuer, en étroite collaboration avec les partenaires de la communauté, à l’identification des familles isolées à joindre prioritairement;

•Mettre en place, en collaboration avec les partenaires de la communauté, diverses stratégies de démarchage afin de joindre les familles isolées;

•Assurer une présence régulière dans les lieux publics (parcs, abords des écoles, organismes, lieux et événements fréquentés par les familles) afin d’aller à la rencontre des familles;

•Établir un lien de confiance avec ces familles;

•Soutenir le renforcement de leur capacité d’agir;

•Amener les familles à trouver elles-mêmes des réponses à leurs besoins dans leur communauté;

•Accompagner les familles isolées vers les ressources appropriées à leur situation ou à leurs besoins;

•S’impliquer dans diverses tables de concertation, comités ou projets pertinents à la réalisation de ton poste.

•Participer aux rencontres de l’étude d’impact rattachée au poste de travail de proximité auprès des familles avec la gestionnaire de l’organisme.

Qualifications

Es-tu la perle rare qui…

•Possède au moins 3 ans d’expérience pertinente en intervention ou en relation d’aide;

•Est une personne empathique, facile d’approche avec beaucoup d’entregent;

•Possède un sens de l’organisation et des priorités bien développés, débrouillardise et autonomie;

•Démontre une bonne capacité à créer des liens facilement avec des personnes de cultures diverses;

•Possède une excellente capacité d’écoute;

•Connait le milieu communautaire et des enjeux sociaux du secteur (Lévis, secteur Desjardins);

•Est capable d’élaborer des outils de suivis (plan d’action, journal de bord, fiches de suivis de référencements, etc.) en collaboration avec les partenaires;

•A une bonne tolérance au stress et est en mesure de gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit;

•Est habile à travailler seul comme en équipe.