Contremaître De Production Soir (Jg)

Notre client est présentement à la recherche d'un·e contremaître de production pour le quart de soir afin compléter son équipe!

En tant que contremaître de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, la supervision et la coordination des activités de production au sein de votre département. Vous assurerez le maintien d’une production constante et d’une fabrication de produits de qualité, conformément aux normes et aux procédures établies.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Activités sociales organisées par l’entreprise (tournoi de golf, party de Noël, BBQ, etc.);
• Programme d'aide aux employé·es;
• Stabilité d'emploi à long terme et salaire compétitif;
• Régime d’assurance collective et REER;
• Congés de maladie et congés mobiles.
• Environnement sécuritaire;

VOS RESPONSABILITÉS

• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et superviser les activités;
• Émettre les bons de travail et assurer le suivi sur les demandes de réparation ou de modification sur la machinerie ou les équipements;
• Voir au respect des normes et instructions contrôlées par le système de qualité ISO/TS 16949;
• Consulter les rapports de production en comparant la quantité de travail produit et les pourcentages d’efficacité, de temps d’arrêt et de rejets sur une base quotidienne afin d’en informer les employé·es;
• Observer et analyser les problèmes de production dans le but d’apporter des solutions afin d’améliorer les méthodes de production et d’utilisation du matériel;
• En collaboration avec le·la superviseur-formateur / superviseure-formatrice, distribuer les postes de travail selon les modèles à produire;
• Effectuer la gestion des absences et des retards, des vacances, des remplacements et des conflits;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des différentes mesures visant l’amélioration de la qualité des produits;
• Toutes autres tâches connexes.

VOTRE PROFIL

• D.E.S. et formation d’appoint en supervision de personnel ou expérience de travail équivalente;
• Connaissance et mise en place des indicateurs de performance (KPI);
• Compréhension des opérations d’une usine de production;
• Expérience en animation et processus de résolution de problème.
• 5 ans d’expérience de supervision dans un milieu syndiqué;
• Connaissance de Microsoft Office;