Chef D’unite En Réadaptation / Head Of Rehabilitation Unit

Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

TITRE DU POSTE CHEF D’UNITE en réadaptation

LIEU DE TRAVAIL Sapummivik (Salluit)

STATUT Poste cadre intermédiaire – temps complet TEMPORAIRE

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT Chef de programmes

DÉBUT DE LA FONCTION DÈS QUE POSSIBLE

FONCTIONS

Administre et gère toutes les activités liées à l'Unité de réadaptation et à ses ressources humaines, en assurant la planification budgétaire, l'évaluation des besoins matériels et la dotation en personnel;

Assure la qualité des services en développant des activités thérapeutiques adaptées aux jeunes.

Assure une communication continue avec les parents et les intervenants impliqués.

Voit à la formation du personnel.

Assure des normes adéquates de sécurité, d'ordre et d'hygiène dans le centre grâce à la mise en oeuvre de politiques et de procédures.

Diplôme collégial en techniques d’éducation spécialisée (pour un candidat Inuk, un secondaire V avec expérience de travail pourrait compenser pour l’absence de diplôme)

Deux ans d’expérience pertinente en gestion

Cinq ans d’expérience pertinente en réadaptation

Solides compétences en leadership;

Connaissance du développement des enfants et des jeunes et de différentes théories et approches;

Aptitude à enseigner et à former le personnel en ce qui concerne le développement des enfants;

Des capacités significatives pour organiser et gérer le personnel, les budgets et les installations matérielles;

Responsable et éthique, en particulier en ce qui concerne la confidentialité du client;

Capable de communiquer avec les professionnels et la population;

Anglais obligatoire, inuktitut un atout;

Posséder un permis de conduire valide

Les conditions de travail applicables sont celles des cadres du secteur de la santé et des services sociaux

SALAIRE Classe 37. Minimum 78 482$ /année Maximum 102 026$ /année

PRIME D'ÉLOIGNEMENT 240.25$/semaine

PRIME DE VIE CHERE 156.74$/semaine

PRIME DE RETENTION 134.15$/semaine

INFORMATION IMPORTANTE Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez la possibilité de demander un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique.

Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe. Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit à trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement (logement à partager ou transit si nécessaire), aux frais de déménagement.

Note Seuls les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue.

• Les candidats pourront être appelés à effectuer différents tests dont un examen psychométrique
• Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité.
• Une priorité sera accordée aux cadres en stabilité d'emploi.

The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc.

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture. Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec. No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

JOB TITLE HEAD OF REHABILITATION UNIT

PLACE OF WORK Sapummivik (Salluit)

STATUS Mid-Manager Position - Temporary full-time

SUPERVISOR Head of Programs

STARTING DATE As soon as possible

FUNCTIONS

Administers and manages all activities related to the Rehabilitation Unit and its human resources, ensuring budget planning, assessment of material needs and staffing;

Ensures the quality of services by developing and leading therapeutic activities and counseling.

Ensures flow of communication with client’s parents and other interveners.

Ensures staff training.

Ensures adequate standards of safety, order and hygiene in the center through the implementation of policies and procedures.

QUALIFICATIONS

College diploma in special education techniques (for an Inuk candidate, a Secondary V with work experience could compensate for the absence of a diploma)

Two years of relevant management experience

Five years of relevant rehabilitation experience

Strong leadership skills;

Knowledge of child and youth development and various theories and approaches;

Ability to teach and train staff regarding child development;

Significant abilities to organize and manage staff, budgets and physical facilities;

Responsible and ethical, especially with regard to client confidentiality;

Able to communicate with professionals and the public;

English mandatory, Inuktitut an asset;

Must have a valid driver's license.

The applicable working conditions are those of managers in the health and social services sector

SALARY Class 37 Minimum $78,482/year Maximum $102,026/year

ISOLATION PREMIUM $240,25/week

HIGH-COST LIVING PREMIUM $156,74/week

RETENTION PREMIUM $134.15/week

IMPORTANT INFORMATION If you are currently working in the Health and Social Services Network,

you have the opportunity to request a leave of absence without pay to work in a northern institution.

If you have the desire to live a professional experience in a northern setting, we invite you to join our team. Any person recruited in Quebec more than 50 kilometers from the location where he/she is to perform his/her duties, will be entitled to three or four vacation outings per year (depending on family status), housing provided free of charge (shared housing or transit if necessary), moving expenses.

Note Only selected candidates will be contacted for an interview.

• Priority will be given to candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement.
• Priority will be given to managers having job security.
• Candidates may be asked to experience various tests, including a psychometric test.