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Chef D Equipe Adjoint En Aqf - Fqa Associate Test Lead - Montreal

Company

Keywords Studios
Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Technology, Information and Internet
Expires 2023-10-13
Posted at 7 months ago
Job Description
Objectifs du poste


  • Informer de l’état d’avancement du projet les cadres supérieurs et/ou clients au moyen de rapports quotidiens (fin de journée, de phase ou de projet) par courriel, messagerie instantanée ou conférence téléphonique.
  • Gérer, diriger, motiver, encadrer, former et soutenir les équipes de test de l’AQF.
  • Être le principal point de contact en ce qui concerne les questions et préoccupations particulières en AQ soulevées par les équipes de test.
  • Être en mesure de trouver des solutions aux requêtes des clients, lorsque possible.
  • Planifier, créer et mettre en œuvre des stratégies d’AQ pour les projets ainsi que les plans et matrices de test avec le soutien du gestionnaire de projet et d’autres chefs d’équipe.
  • Veiller au maintien des bases de connaissances internes liées aux projets.
  • Faire preuve de motivation, d’un esprit innovant et analytique associé à un grand souci du détail et de l’exactitude.
  • Résoudre les problèmes relatifs au projet de manière proactive, en collaboration avec les équipes de test, les autres chefs d’équipe et le gestionnaire de projet, avant que ceux-ci n’affectent le projet.


Job Purpose


  • Manage, lead, motivate, coach, train, and support FQA test teams.
  • Able to find solutions to client requests when possible.
  • Convey project status to Senior Management and/or customers via daily reports (end of day/round/project), e-mail, instant messaging and/or phone conferences.
  • Ensure internal project-related knowledge bases are maintained.
  • Plan, create, and execute project QA Strategies as well as test plan & cases with the support of your Project Manager and other Test Leads.
  • Self-motivated, innovative, and analytical with strong attention to detail and accuracy.
  • Proactively solve project issues with the test teams, other Leads and Project Manager, before they impact the project.
  • Primary point of contact for QA specific questions and concerns raised by test teams.


Requirements


Compétences générales


  • Habileté à gérer les conflits et à faire des commentaires constructifs.
  • Flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Motivé(e) par l’atteinte des résultats et capable de mener une équipe vers le succès.
  • Solides compétences en leadership et aptitudes à la prise de décision.
  • Capacité à comprendre et à respecter les échéanciers.
  • Aptitude à communiquer de façon honnête et ouverte, à s’exprimer lors des réunions et à partager ses opinions.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Encourager les autres à maintenir des normes de qualité élevées et montrer l’exemple.
  • Capacité à déceler les erreurs et les incohérences dans ses apports et ceux des autres, en les soulignant ou les corrigeant au besoin.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités efficacement.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
  • Faire preuve de motivation, d’un esprit innovant et analytique associé à un grand souci du détail et de l’exactitude.
  • Aptitude à écouter activement, à encourager la participation des autres et à tenir compte de leurs avis.
  • Sens des responsabilités et rigueur.


Connaissances


  • Connaissance du cycle de vie d’un bogue et des opérations relatives à une base de données de suivi.
  • Connaissance précise des processus de test d’AQ en fonctionnalité et d’AQ technique.
  • Connaissance du processus de certification et prérequis de soumission au fabricant de matériel.
  • Connaissance des stratégies d’AQ et de l’élaboration d’un plan d’AQ
  • Comprendre le cycle de vie d’un projet et du processus de développement d’un jeu.
  • Connaissance approfondie du projet soumis aux tests.


Soft Skills


  • Honest & open communication, speaks up in meetings, shares opinions.
  • Strong leadership skills and decision-making abilities.
  • Demonstrates a keen eye for errors/inconsistencies in both their own and others’ contribution, highlighting or amending these as appropriate.
  • Encourages others to keep a high standard of accuracy and leads by example.
  • Listens actively, encourages, and incorporates others input.
  • Agile and flexible to change.
  • Results driven and able to lead a team to success.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Understands and is able to meet deadlines.
  • Self-motivated, innovative, and analytical with strong attention to detail and accuracy.
  • Skillful in conflict management and giving of constructive feedback.
  • Accountable and responsible.
  • Works well under pressure.
  • Ability to multi-task and prioritize efficiently.


Knowledge


  • Strong knowledge of the title being tested.
  • Understanding of a project cycle and a games’ development process.
  • Understanding of a bug’s life cycle and workflow within a defect tracking database.
  • Understanding of QA Strategy and QA Plan building.
  • Understanding of the 1st party submission requirements and certification process.
  • Understanding of functional and technical QA testing processes.