Cheffe Ou Chef D'équipe En Routes Et Structures

Renseignements généraux

Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Tu es à la recherche d’un emploi hivernal ?

Tu aimes travailler de tes mains, à l’extérieur et avoir le sentiment du devoir accompli à la fin de ta journée?

Nous te proposons :

Un emploi stimulant sur des projets d'envergure qui touchent la vie quotidienne des citoyens.

Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit tes compétences et participer à l’entretien de notre réseau routier.

Un employeur favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel.

• Entrée en fonction prévue : Octobre 2023
• Horaire : 38 heures 45 minutes par semaine (quart de travail jour, soir et nuit)
• Unité administrative : Direction de l’exploitation
• Statut de l’emploi : Saisonnier et régulier
• Nombre de poste à pourvoir : 15

La Direction générale du Bas Saint-Laurent-Gaspésie-îles-de-la-Madeleine cherche à pourvoir des postes aux ports d’attaches suivants:

• Centre de services de Sainte-Anne-des-Monts, 204, boulevard Sainte-Anne Ouest
• Sous-centre de Grande-Rivière, 456, Grande-Allée Est
• Centre de services de Cacouna, 801, route de l’Église
• Centre de services de Gaspé, 34, rue des Pommiers
• Sous-centre de Matane, 14, Parc Industriel
• Centre de services de Mont-Joli, 1862, boulevard Jacques-Cartier
• Centre de services des Îles-de-la-Madeleine, 285, chemin Principal
• Sous-centre de Lac-au-Saumon, 19, route 132
• Centre de services de Saint-Pascal, 185, rue Varin
• Centre de services de New Carlisle, 256, boulevard Gérard-D.-Levesque
• Centre de services de Témiscouata-sur-le-Lac, 7, rue Morin

Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section Autres renseignements de votre dossier de candidature

Vos tâches :

• Répartir le travail entre les membres de son équipe;
• Vérifier et participer à l’exécution des travaux;
• Rédiger des rapports d’activités.
• Décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux;
• Diriger une équipe affectée aux travaux d’entretien et de déneigement;

Ce que nous vous proposons en échange de vos efforts :

• Équipements de protection individuel fournis;
• Régime d’assurances collectives;
• Environnement de travail dynamique et collègue formidables.
• Possibilité d’être inclus à la liste de rappel hivernale;
• Régime de retraite à prestations déterminées;

Taux de salaire : 26,88 $ + une prime d’attraction et de rétention de 10 % sera ajoutée au salaire, et ce, jusqu’au 30 septembre 2023

Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Assiduité et ponctualité,
• Bonne concentration et minutie;
• Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur;
• Autonomie et débrouillardise;
• Polyvalence;
• Esprit d’équipe et de collaboration.
• Disponibilité;

Exigences de l’emploi :

• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec 2 .
• Une année d’expérience pertinente manquante peut être compensée par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures 1  ;
• Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent être compensées par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures 1 .
• Avoir quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de l’entretien de routes ou en conduite de camion lourd et d’engin de chantier et de leur entretien préventif;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Saint-Pascal, Cacouna, Témiscouata-sur-le-Lac, Mont-Joli, Sainte-Anne-des-Monts, Gaspé, New Carlisle, Îles-de-la-Madeleine, Grande-Rivière, Matane et Lac-au-Saumon

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 22 août au 13 septembre 2023 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet.

Il est important de bien détailler vos expériences de travail en portant attention aux éléments spécifiés dans l’offre d’emploi.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Jean-François Dubé, Technicien en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Gino Tremblay, Directeur de l’exploitation

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI)

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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